Comments 9
Мало написано про нынешние особенности российского рынка. А именно, дорогие деньги и высокие риски. Значит, горизонт планирования резко сократился. Все знают, что такая оптимизация расходов потом аукнется, но денег нет. А такие факторы как импортозамещение уже выдыхаются
Численность официально трудоустроенного населения в России составляет 56 млн человек, сообщает Федеральная налоговая служба. Такие данные были приведены начальником управления оперативного контроля ФНС Владимиром Мальцевым в конце марта 2025 года
Тогда уж вакансии сразу на все население РФ делите (На 1 января 2025 года по оценке Росстата в России проживало 146 119 928 постоянных жителей ), а то цифра 79 миллионов резюме непришейкобылехвостатая какая-то
Давайте честно: рынок вакансий в IT в 2026 году — не сахар.
Давайте честно - есть два рынка:
С очередями за забором, жутким демпингом и работниками "3 в 1".
Где квалификация и ответственность важны, никто не рассылает броадкастом резюме и лютый дефицит кадров.
79млн. Резюме, если это Россия подразумевает что работу ищет больше людей, чем есть трудоспособного населения. Возможно эту статистику ещё стоит анализировать :)
Для себя сделал вывод, никогда не слушать hr'ов. Сначала говорят делайте отдельные резюме под каждую позицию, сейчас говорят - нужны смешанные роли...
Очередной нейрослоп в духе "рынок вакансий в 202x году не сахар, ты получаешь 0 откликов за X откликов, вот жёсткие выводы: ситуация сложная". Да, мы в курсе, что сложная, дальше что?
Вывод "Как выжить на рынке, где один работает за двоих - работайте за двоих" - это не вывод, это очевидность.
с заботой к читателю, который хочет видеть структуру, а не разрозненный поток из моей головы
Читателя от стиля ии в духе "давай разберём ситуацию как есть, начистоту, без эмоций" уже воротит.
Гибридные роли в IT 2026: как выжить на рынке, где один работает за двоих