Comments 2
Честно, иногда кажется, что в найме важнее не способности людей, а то, насколько им удобно работать вместе, а это совсем не про результат.
От этого и получаются долгие проекты.
Людям комфортно общаться вместе, получаются хорошие отношения для времяпровождения, а проект (работа - труд) это не то где удовольствие, и как следствие - они не уделяют время работе над качеством и целью проекта.
Проще говоря: классная туса, а остальное подождёт.
Sign up to leave a comment.
Инженерия против ремесла: почему проекты буксуют и причем здесь этап найма сотрудников