Pull to refresh

Comments 11

Остались ещё вакансии с тестовыми заданиями на кодинг? Выглядит странно, похоже на соревнование у кого круче подписка на модель.

Остались разработчики, которые не используют ИИ - это странно.

У меня был один кейс со сложной версткой, который не подался ИИ (sonnet 4.5) и также был кейс, когда ИИ оставил any в TS, хотя в задаче и в промте это было как критерий оценки

Тут скорее всего проверка на умение объяснить код. И возможно базовое понимание технологии. Есть задачи которые с лету с ИИ не решить.

Спасибо за инфу. Я правильно понимаю, что резюме вы на каждый отклик не подгоняли под вакансию? Некоторые гуру советуют (но лениво).

Если у тебя есть домен - упирай на него. Если нет - собирай. Это сейчас стоит дороже, чем ещё один фреймворк в резюме.

Немного противоречит заявлению, что рулят ATS, которые фильтруют по ключевым словам. Или нет?

И про лендинги непонятно. Где в статье лендинги, какие лендинги? Или вы так называете панель DevTools?

Резюме - не менялось, портфолио - не менялось, только сопроводительное менялось

Ваш комментарий заставил призадуматься, "читают" ли ATS сопроводительное. Логика, на которой я строила: резюме со всеми возможными технологиями - это для ATS , сопроводительное для человека - максимально краткое: Vue, b2b, horeca/e-com/доставка еды

Под "лендингами" имела ввиду сайты-карьеры, сайты компании, сайты-витрины на них конверсия в приглашение на собесы выше
DevTools использую так: захожу на сайт - например, https://sutochno.ru/ , открываю devtools -> Вкладка Elements -> в scripts как правило есть VUE_ переменные

Спасибо, что указали на слабые места

Спасибо на хлеб не намажешь. Берите на работу)

Ещё о резюме. Оно не больше двух страниц? В каждом месте работы список достижений/обязанностей не длиннее трех пунктов? Пяти? Или как.

Остались еще люди, которые сами пишут статьи на хабр, а ее генерируют с помощью генератора случайных чисел?

Сама задаюсь этим вопросом, но не могу отделаться от мысли, что все мысли в голове стали не свои, а скопированные с ИИ. И не понятно теперь где курица, а где яйцо

После публикации статьи и этот способ скорее будет неактуален. И страницы как “вакансии”, “работа у нас” - прикроют.

Насчет того что хабр карьера не работает я бы поспорил, мой личный опыт обратный, на хабр карьере по соотношению оклики/собесы самое большое соотношение именно на хабре было

Как вообще сейчас выглядит резюме? Что в нкго пишут, в каком формате? Если у человека всего пара работ по 5 лет, но первая не совсем такая, как последняя, то писать ли её?

Sign up to leave a comment.

Articles