Comments 10
А, результат?
Что выдающегося Вы сделали в Этой жизни?
Буду рад если поделитесь какие у вас инструменты и как вы их используете.
Бумажка + ручка. Разбить задачу на этапы, записать и с кайфом вычеркивать
Минус уведомления кроме нескольких критичных чатиков. Проверка почты 2-3 раза в день
Посещать только нужные встречи. Не стесняться спросить можно ли не приходить
Не больше 2-3 задач в работе
Фиксировать по максимуму в трекере, системе контроля версий, wiki. Критерий - умирают все рабочие виртуалки, ломается ноубук - потеряю не больше дня работы
P.S. для менеджерской работы, imho, не прокатит
Пока что лишь нащупываю почву, связанную с планированием и тайм-менеджментом, но хотел бы поинтересоваться - насколько сильно ваша система уважает личные интересы? Хобби, отдых, близкие и т.п.
вода это не только много пьем, но и эта статья.
Управление временем и планированием это всегда хорошо- только ситхи и Алексей Г. возводят все в абсолют
Мне всегда интересно было - для кого это?
Я как линейный сотрудник - просто поработал и пошел домой.
Я как руководитель - держу дела в порядке просто по наитию, опыту и пониманию цели компании без всяких статей (это же блин то почему тебя и взяли в руководители).
Мои соболезнования тем, кому приходится в найме вот таким вот заниматься.
Мне всегда интересно было - для кого это?
Не для кого, а для чего - Э - эффективность. Можно ремонт в доме сделать за 3 месяца(упарываясь в скрам), а можно 2 года пилить (ой, забыл гвозди купить - сегодня не работаю).
Тут примерно то же самое. Обычно к GTD и прочим методикам приходят когда возникают множественные прерывания. Сел утром делать задачу, пришла почта с "срочно перешли отчет", начал искать отчет, подошёл коллега попросил совета, по дороге из курилки, вспомнил что другой коллега обещал прислать схему еще 3 дня назад. О! через 15 совещание надо бы ...
Итог, полдня прошло, чета делал и даже по работе, а все задачи стоят.
Я вас поздравляю вы прошли пол пути
Буду рад если поделитесь какие у вас инструменты и как вы их используете.
Спасибо автору за статью, интересный опыт! Поделюсь своими соображениями и наработками на эту тему.
Pomodoro. Этот метод мне не подходит. 20–25 минут не позволяют полноценно сконцентрироваться на задаче. А переключение между "работой" и "отдыхом" само по себе забирает ту самую концентрацию, которую пытаешься сберечь. Поэтому мой рабочий интервал от 45 минут до 1,5-2 часов непрерывного погружения.
Основной инструмент. Перепрыгивать из одной системы в другую (отдельный планировщик, отдельный календарь) для меня слишком трудозатратно и рассеивает внимание. В итоге все веду в Google Таблицах. Там каждый день делаю свою единую "сборку" личных и рабочих задач.
"Закрыть день". Чтобы под вечер не оставались дела, которые обязательно сделать сегодня или как можно скорее, я их выделяю болдом. Это задачи, без которых "закрыть день" нельзя. Все задачи ставлю в порядке выполнения, иногда отмечаю время и подсчитываю, влезает ли все в день. Лишнее убираю.
Такая система помогает мне не тратить на планирование слишком много времени, но держать важное в фокусе и меньше стрессовать из-за незавершенных задач.
Лично я использую собственный инструмент написанный под свою задачу. Вопрос эффективного включения в рабочий процесс - это больше про самоорганизацию. Дальше меня интересовало переиспользование собственного опыта для прогнозов реалистичных сценариев. Оставляю ссылку на описание, вдруг кому-то пригодится.
Управление временем на работе. Зачем и как?