Мой личный вызов 2026 года: «не ищу работу, а меняю сферу» – дорога в IT из госсектора

[vesper-bot]

управленец. из госструктур. 7.5 лет стажа на последней работе (то есть управленцем). хочет в IT. мда…

вообще похвально, что пытаетесь сменить сферу, но есть нюанс - гос-управленцы сейчас замазанная каста, не только в айти, боюсь, вам на завод работать руками, так как голову после госов переучить сложно и главное долго, а есть хочется здесь и сейчас.

[MaksikTHEbest_BvSlh]

Спасибо! по поводу госуправления и госструктур, все же не соглашусь, просто разная специфика и акценты. Но правда, всех не берусь судить, я просто много в производственных и смежных ИТ-блокам работал.

Учиться и переучиваться не в первой.

А руками работать тоже умею, голову конкретно разгружает.

[Arhammon]

Ну вообще практически всемирная классика перехода из госслужбы это "пантуфляж", вероятно вкладываться надо в него, а не в ИТ курсы...

[MaksikTHEbest_BvSlh]

честно, не совсем понял метафору.

если про переход "по связям" или подобное, то хотелось бы набрать базу знаний и закрывать пробелы реальными действиями, курсы и обучение, думаю подходит

но буду признателен за другие советы

хотя да, согласен, "нетворкинг" никто не отменял, но все же хочется, чтобы и в голове много всего было в профессиональном плане, и развития по компетенциям

[Arhammon]

Ну как бы самая сильная компетенция "нетворкинг"(предположу с ней не срослось, ну например по этическим причинам) , за ней только работа на границе госсектора, а остальное - ну быть на уровне "вкатуна" не то что бы преимущество...

[MaksikTHEbest_BvSlh]

Надо бы детальнее рассмотреть эту “лазейку”, при этом все равно хочу продолжать прокачиваться, это все же новые горизонты, развитие и знания, а я такое люблю

только с нетворкингом тоже надо точечно и из сферы или околосмежки, поработаю в этом направлении, спасибо

[iav1986]

Конкурентным преимуществом как раз может быть то, что автор из госсектора. Искать вакансии, где надо ПМ на госконтракты - их на hh немало сейчас. Описываете в резюме кейсы, где были или заказчиком или подрядчиком в крупных (или раздуваете) проектах, знание ГОСТ по ТЗ, опыт внедрения проектов и т.д... Все остальное - jira, и прочее - лабуда... Ну и подаваться на 100 вакансий за неделю - это норма...
Вариант 2й - искать по знакомству, вообще странно что автора никуда не зовут в смежных подразделениях, ну или этот текст - опять нейронки высер... как и последние 90% статей на хабре

[MaksikTHEbest_BvSlh]

Спасибо большое!
На самом деле тоже думаю, как перевернуть такой опыт в свою пользу. И благодарствую за дельный совет, таких проектов было немало.

Но, Jira, Confluence просто в каждых требованиях по вакансиям, а я врать не люблю: прежде чем отразить в резюме, зарегался и поработал с инструментами, глянул внутрянку, посоздавал задачки, доски (насколько это возможно одному и без команды).

И я всё же меняю сферу и больше ориентируюсь на коммерческий блок. Но, скорее всего, надо рассмотреть вакансии, где есть взаимодействие с госсектором — смогу вписаться.