Comments 5
Анна, спасибо. Забавная подача материала, но информативно мне показалось только начиная с раздела “Migration Guide”.
ИМХО аналогия с языками программирования интересна, но не шибко полезна －лучше не к нам спускайтесь в “наше всё это ITшное“, а нас ITшников лучше поднимите до уровня хотя бы обычного человека :)
Спасибо за комментарий 🙏
И отдельно спасибо за фразу "поднимите до уровня хотя бы обычного человека". Мне как раз кажется, что я в своих метафорах пытаюсь подняться до уровня "обычного айтишника", чтобы говорить на одном языке.
Рада, что «Migration Guide» отозвался — это действительно ядро статьи. А идея всего проекта в том, чтобы говорить с человеком на понятном ему языке. Чтобы сложные вещи стали проще. Чтобы за скриптами можно было увидеть человека.
Спасибо, что написали. Кайф!
и ведь кто-то это читает. и даже пытается запоминать. Потом с такой женщиной пытаешься поговорить, и думаешь, что она сумасшедшая просто, а оказывается, она тебе по этой методичке бредит.
Проклятие психологии.
Стремление скорее позитивное, но...сама психология себя исчерпала. Нужно выходить в люди, общаться с теми, кто может эффективно работать (желательно в команде), для начала хотя бы на легкой физической работе. Но для этого нужно уметь находить такие компании, коллективы, чтобы не попасть просто в хорошую компанию, где выпить-закусить...
Работа, результат, заработок (легальный и стабильный, не обязательно сверхприбыль, но без потери здоровья и применения допинга) －вот индикатор условий здоровой психики. Спросите у психиатров －критерий работоспоспособности, наличия у человека работы это прям индикатор у них.
Полность согласна в главном: работа, результат, социальные связи — это мощные индикаторы и одновременно инструменты психического здоровья. Не зря в психиатрии действительно есть критерий «социального функционирования».
И да, никакая рефлексия не заменит живого дела и команды, где ты нужен. Моя гипотеза: самоанализ и действие — не «или/или», а «и/и».
Иногда человек не может найти команду или удержаться на работе именно потому, что внутри — «шум»: проекции, незавершённые конфликты, защиты, которые мешают видеть реальность.
Мои тексты - попытка увидеть шум, чтобы другое действие стало возможным. Чтобы человек шёл в команду не только «лечиться об людей», а с большей ясностью своего предназначения.
Спасибо, что написали <3 Такие комментарии напоминают: теория без практики пуста!
Пси-словарь для айтишников v1.3: личные границы — право на «нет» в мире, где все хотят «да»