Comments 3
Вы живёте в каком-то идеальном розовопонном мире. Всегда увольняют в первую очередь нелояльных, не очень умеющих в корпоративные интрижки, слабых в отстаивании своих прав, и всех таких. Да и просто рандомом.
Тут на полном серьёзе некоторые СЕО заявляют что они что хотят ставят в требования дескать у них по 500 откликов...на вопрос про качество этих откликов они обычно машут рукой мол отвалите))
Sign up to leave a comment.
Парадокс рынка труда: конкуренция выросла, но не везде, нанимать легче, но не везде