Comments 8
Я немного подушню, нельзя в дипсик резюме, это нарушение закона о персональных данных
Рассматривались разные случаи поведения в команде и в проф. деятельности, например, как будете проводить рефакторинг
Так Вам мидл-тестировщик был нужен, или сениор-программист?
А достойны ли мы ручной проверки кандидатов? Ситуация с вакансиями, требования и что нужно было сделать Ручная проверка и отсев кандидатов со статистикой Смешные и грустные собесы Подсчёт времени на итоговую работу А достойны ли мы ручной проверки кандидатов
Вы накидали себе тезисов в одну строку? Эко вас собеседования вымотали…
Прошёл такой квест
Безразличие кандидатов породили HR которым лень лично посмотреть в резюме
700 запросов
500 просмотров
100 из них - отказов пришедших на почту раньше уведомления о просмотре
4 реальных собеса!!!!
200 даже не заглянули в резюме совсем
Да, да. Большинство даже в резюме не смотрит. Расскажите о своём опыте. Что рассказать? Я всё в резюме написал. Просто все с этими нейронками реально обленились, и постепенно деградируют.
После зимы на окнах накопилось много пыли, но мойщик окон Neatsvor справился с загрязнениями намного быстрее, чем я ожидала
Я думал, что HR-ы обленились используя AI. Возможно мне стоит извиниться…