Comments 2
Спасибо за ссылку на репо, проблема действительно очень актуальна. Я то же завел себе уже отдельный репозиторий под задачи поиска работы. Обязательно изучу ваш опыт
Спасибо, рад, что откликнулось! Здорово, что вы тоже завели под это отдельный репозиторий - тема правда назрела, и чем больше людей копает в эту сторону, тем лучше.
Сразу честно скажу: у меня далеко не всё гладко, слабых мест хватает. Проект ещё пилить и пилить. Из основных узких мест - пока не очень сильно оптимизирует резюме под конкретную вакансию, это как раз то, что сейчас активно дорабатываю. Есть пробелы и в остальных функциях, особенно в пробном интервью - там много механик, которые надо доводить до ума. Параллельно докидываю тот функционал, который сам считаю полезным именно для подготовки к собеседованиям.
Сейчас, кстати, сам активно ищу работу и гоняю этот проект «в бою» - заодно вылезают все шероховатости. Плюс общаюсь с карьерным консультантом по резюме и собесам: там всплывает куча нюансов, и я хочу заложить в проект тот алгоритм рассуждений, по которому консультант разбирает резюме. Думаю, это как раз то, чего сейчас не хватает.
У родительского репозитория, к слову, недавно тоже появилась веб-версия - https://github.com/santifer/career-ops/releases/tag/web-v0.2.0 - но пока это альфа с базовым функционалом, довольно слабенькая.
В общем, буду только рад, если кто-то подключится к доработкам. Если объединить усилия, реально может получиться нормальный pipeline: и подготовка к интервью, и поиск с резервом вакансий по всему миру. Пишите, если что - сравним подходы.
Spec-Driven Development на практике: как локальный job-агрегатор живёт без ревьюеров и не ломается