Comments 7
Без конкуренции так и будет.
Надо официально вернуть в Россию иностранные сервисы типа LinkedIn, Indeed
говорят, что все нормальные IT-кандидаты (и работодатели) мигрировали на getmatch.
и уже минимум год как HH мертв в этом плане
Чтобы гарантированно затянуть поиск, сайт должен скрывать резюме от работодателя, и вакансию от соискателя. Но этого нет, все в открытом доступе.
Сегодня пробил планку 219 откликов (релевантных на 90-100%) Системный/бизнес анализ СПб все форматы и МСК удалёнка. Вычерпан вообще весь рынок вакансий за этот срок.
Угадайте сколько было просто контактов с живым человеком?
ТРИ, КАРЛ.
Контакт с живым человек это роскошь в наше время :) На мой взгляд, сейчас параллельно с поиском на платформах надо строить, простихоспади, нетворк. Долго, но надежнее.
нетворкинг это просто путь в ад, для работодателя нетворкинг это прежде всего организация круговой поруки, 35 лет пытались избавится от того, что не имей сто рублей, а имей сто друзей, но вновь общество скатывается в кумовство и коррупцию, ведь такая ситуация с рынком труда не только у it, без конкурса в 50 человек на место сейчас только на контракт берут :(
Почему HH не выгодно, чтобы вы быстро нашли работу