Ведущие разработчики Linux теряют желание кодировать

[Xternal]

Контроль кода - тоже очень важная часть разработки. Так что чем больше участвующих, тем сложнее контроль и больше времени у ведущих затрачивается на изучение изменений..

Это одна из моих мыслей кратко, ибо *засыпаю*

[chx]

спасибо всем этим людям, которые пишут код и координируют разработку.

[Mastyf]

Плохое название для топика.

Прочитав слова "Ведущие разработчики Linux теряют желание кодировать" - у меня появилась четкая мысль: "Linux умирает", но прочитав содержание топика мои сомнения развеялись.

Я за более соответствующее название типа: "Ведущие разработчики Linux все больше проверяют других и управляют, чем пишут код"

[Volgar]

Согласен, напоминает мерзкие и дешёвые заголовки желтоватой прессы, чтобы привлечь внимание.
Однако, это лишь перевод оригинального заголовка. Впрочем, ничто не мешало его изменить или указать мелким текстом.

[paradonado]

возможно тут кроется тот момент что это опен сорс ? и если бы кодеры получали деньги то и желающих было бы больше

[0xa8]

Многие из ведущих разработчиков за это получают деньги.

[pashka_r]

а с чего Вы решили, что не получают деньги? Программеры работают в Novell, Red Hat, etc... почему многие считают, что все, кто пишет опен сорц работают "за еду" и вообще не получают за свою работу денег, а зарабатывают только пацаны в МС...

[Locky]

По-моему, довольно логично. Чем больше объём кода, тем важнее координация. 100 человек напшут каждый в той области, в которой неплохо разбирается. А опытные координаторы будут следить, чтобы ничего не сломалось (%

[wiktar]

Смена поколений — это очень хорошо.

Бывшие разработчики не могут писать код вечно. Но у есть бесценный опыт координации таким огромным проектом.

[0xa8]

Типичная ситуация для любого программного проекта. Опытные и талантливые разработчики постепенно все больше времени тратят на управление проектом и на раздачу ТЗ менее опытным...

[wiz]

тратят на управление проектом и на раздачу ТЗ менее опытным...

...но не факт, что менее талантливым.

[crash]

Согласен, даже если и за деньги, все равно рано или поздно задолбает.

[daoway]

Закономерный процесс миграции успешных программистов в менеджмент и управление проэктами :)

А тема поста содержжанию слабо соответствует ...

[sandyclawz]

Управлять и координировать всегда сложнее простого исполнения поставленного непосредственно тебе задания. В момент, когда ты становишься руководителем - ты становишься зависимым не только от своих способностей, но и от навыков своих подчиненных. Любые недоработки, незнания, неумения ложатся только на твои плечи. Если ты ответствен - то все заканчивается переделками собственными силами, либо ценой своего времени. Тем более таланты руководства есть только у ~15% людей, остальным учиться, учиться и еще раз учиться этому сложному процессу.

По своему опыту - любое руководство заканчивается тем, что ты выполняешь не только свою работу, но и ~15-40% работы подчиненных. Особенно на первоначальных стадиях обучения. Сложно представить, что у твоего дебила руководителя есть несколько 10 оболтусов. ж)

[jast]

Старые разработчики теряют мотивацию, новые приходят. Нормальный процесс для компании.

[lebowski]

заголовок отдает желтизной; по прочтении новости я узнал что, у линуксойдов дела идут в гору, а не как в заголовке.