Comments 50
демократия… мать ее…
Тупо фашик на нелепом примере решил рассказать нам, что раз _везде так_ значит это норма?
Ну лично я считаю, что если работодатель/арендодатель/кредитор не хочет работать с неграми/латиносами/кавказцами/русскими — это его личное дело, не хочет — не работает. Я тоже «фашик» или как?
Лейн стал работать риэлтором, однако из-за своих убеждений отказался продавать людям небелого цвета кожи дома в «белых районах», за что незамедлительно был лишен лицензии.
Биография Дэвида Лейна, автора лозунга «14/88».
хочет/не хочет — это его личное дело, это правда.
но по законам РФ (и США тоже) при найме работодатель не имеет права дискриминировать по полу/возрасту/расе/национальности и куче других параметров.
и прямое указание «желаемых» параметров (за исключением относящихся к непосредственно профессиональным характеристикам: образованию/навыкам и т.п.) — будет нарушением этой правовой нормы => делом подсудным.
но по законам РФ (и США тоже) при найме работодатель не имеет права дискриминировать по полу/возрасту/расе/национальности и куче других параметров.
и прямое указание «желаемых» параметров (за исключением относящихся к непосредственно профессиональным характеристикам: образованию/навыкам и т.п.) — будет нарушением этой правовой нормы => делом подсудным.
Эй, судя по минусам тебе не верят :)
Господа, см. статью 3, трудового кодекса российской федерации:
однако:
И насчёт «подсудности»:
Господа, см. статью 3, трудового кодекса российской федерации:
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
однако:
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
И насчёт «подсудности»:
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Закон в этом месте регулирует непонятно что: если я не хочу брать на работу алеутов, то я их всё равно не возьму. Запрет указания этого факта в вакансии просто означает, что и мы с алеутам зря потратим время друг на друга.
В этом абстрактном примере нерационально и неправомерно указание «обстоятельств не связанных с деловыми качествами работника».
Если же присутствует убеждённость, что национальность («алеут», как в данном примере) влияет на деловые качества работника — то это факта достаточно для того, чтобы констатировать наличие расистских/националистических взглядов.
Если же присутствует убеждённость, что национальность («алеут», как в данном примере) влияет на деловые качества работника — то это факта достаточно для того, чтобы констатировать наличие расистских/националистических взглядов.
> Если же присутствует убеждённость, что национальность («алеут», как в данном примере) влияет на деловые качества работника — то это факта достаточно для того, чтобы констатировать наличие расистских/националистических взглядов.
А с каких пор запрещено иметь расистские/националистические взгляды?
А с каких пор запрещено иметь расистские/националистические взгляды?
>А с каких пор запрещено иметь расистские/националистические взгляды?
Разве это предмет обсуждения?
Зачем было кокетничать в этом комментарии?
Разве это предмет обсуждения?
Зачем было кокетничать в этом комментарии?
Был такой пример — один негр решил устроиться программистом.
Есно дело он ничего не знал, и, конечно же, его не взяли.
Что было делать бедному негру — он взял и подал в суд.
И выиграл.
Фирму заставили его принять на работу.
Чем дело закончилось точно не знаю, наверное через пару месяцев по служебному несоответствию сократили..
Есно дело он ничего не знал, и, конечно же, его не взяли.
Что было делать бедному негру — он взял и подал в суд.
И выиграл.
Фирму заставили его принять на работу.
Чем дело закончилось точно не знаю, наверное через пару месяцев по служебному несоответствию сократили..
Хоть один вменяемый работодатель даст письменный отказ, если вы придете и не попадёте в требуемую возрастную группу?
(если даст — то он попал :-D )
(если даст — то он попал :-D )
Именами кидаться не будем, но даже за намек на подобную политику работодатель (или еще чего угодно -датель) в США поимеет проблемы, несравнимые с наймом мексиканца.
А работодатель и не говорил, что не берет латиносов на работу. Он только показал, что латиносы все время неправильно заполняют анкету.
У вас идиосинкразия?
Мы называем это батхёрт.
abrwalk, ты меня рассмешил)
Так на большинстве форм в США. Дажу бумаги в учебное заведение. Также, советую вам узнать разница между фашизмом и национализмом.
Как насчет резюме?
Навыки:
Java EE ( not PHP )
C# (not PHP)
PHP
C++ (not PHP)
javascript (not PHP)
Навыки:
Java EE ( not PHP )
C# (not PHP)
PHP
C++ (not PHP)
javascript (not PHP)
>>Мекс
Пока не полез в пост, не понял о чём вы. Напишите что-ли в скобках (Мексиканец)?
Пока не полез в пост, не понял о чём вы. Напишите что-ли в скобках (Мексиканец)?
С чем глаголы пишутся раздельно?
-Недо (не не)
-Пере (не не)
-Не
-Недо (не не)
-Пере (не не)
-Не
Интересно, почему хохол пишет «мекс» и «латинос»?
В этом топике меня рассмешил только этот коммент. Это пять)
Цікаво, чому кацап пише про «хохлів», «мексів» і «латиносів»?
(то, что американцы не очень любят и не очень хотят видеть мексов и прочих латиносов известно хорошо, но все равно смешно)
Да ничего смешного тут нет, это штатовские особенности, посмотрите в википедии Расовый_состав_США или Race_and_ethnicity_in_the_United_States_Census
Да ничего смешного тут нет, это штатовские особенности, посмотрите в википедии Расовый_состав_США или Race_and_ethnicity_in_the_United_States_Census
В Канаде такая же фигня. Эти поля никто не может обязать заполнять, и данные используются для статистики.
Я один потыкал кнопку «Заказать»? :)
Мой вам совет, когда найдете работу в США я бы вам не рекомендовал использовать слово мекс (его никто не поймет, потому что он ничего не означает) и даже выражение мексиканец по отношению к латиноамериканцам. Колубийцы, Пуерто Риканы, Сальводорцы вам сразу «подскажут», что они не мексиканцы. Правильно использовать испаник (hispanic) или на крайный случай латино(без с в конце).
Не думаю, что сайт долго просуществует, до первого иска!
Ну что жеж, ждём когда в России начнут появлятся «настояще славянские» сайты работы :-/
Ну что жеж, ждём когда в России начнут появлятся «настояще славянские» сайты работы :-/
Латиносов в беде не бросим
Один Четыре Восемь Восемь!
Один Четыре Восемь Восемь!
Такие формы в США встречаются очень часто, последний раз таке видел в коледже.
И всегда в етих формах можна умолчать о своей «ethnicity»
И всегда в етих формах можна умолчать о своей «ethnicity»
Sign up to leave a comment.
Мекс ищет работу в США