Comments 22
По-моему весь секрет в том, что для того, что бы создать компанию, надо думать только о том, что она станет многомиллиардной. Если будешь думать, что она сразу пойдет ко дну - так и случится. Как вы себя настроите перед открытием, так и случится. Даже если это будет идиотская идея, но вы будите уверены, что компания может продвигаться только вперед - так оно и будет. Да, не спорю, будут мелкие поползновения вниз, но на общем фоне они смотрятся таким мизером...
визуализация мыслей? только ли в этом дело
Мне всегда помогает. На своем опыте уже проверено) Ну, и, конечно, подробный план, как добиваться своих поставленных целей.
http://www.annalevinson.com/psychology/m… - интересная статья на эту тему.
http://www.annalevinson.com/psychology/m… - интересная статья на эту тему.
весь секрет в том, что для того, что бы создать компанию, надо думать только о том, что она станет многомиллиардной
Мне всегда помогает. На своем опыте уже
Bill? Steve? Серега?
) Я имею ввиду, что если думать, что она станет многомиллиардной, то она будет успешной. Я так начинал пару мелких дельц)
Вы прям такой вопрос задали, на который уже ответ все забыли :)
да вполне нормальный вопрос, мне интересен момент кризиса в компании, и как из него выходить
об этом знали китайские философы, потом средневековые алхимики пытались это воспроизвести, затем это всё опошлилось до теории катастров, а в дальнейшем и до синергетики.
В целом, компания рано или поздно всё равно распадётся. И от этого никуда недеться. Ницше бы только помог ей упасть :)
В целом, компания рано или поздно всё равно распадётся. И от этого никуда недеться. Ницше бы только помог ей упасть :)
да дело тут не в алхимии скорее всего. моей компании уже слава Богу 6 лет, начинали с нуля фактически, сейчас уверенно идем вперед. но опять же кризис на фирме был, причем чуть ли не до полного ее закрытия, благо пришло переосмысление многих моментов, и друзья, руководители других компаний сумели показать в чем мы ошибались
Что было бы, если бы в итоге компания закрылась? Я думаю что у вас была бы уже другая компания, созданная с учетом прошлого опыта. Она была бы моложе, может бы пыталсь бы занять другую нишу... но по сути ничего не изменилось бы...
имхо
имхо
по сути дела получилось так, что со старым коллективом пришлось расстаться, и полностью нанять новый коллектив. так что по сути это и получилась полностью новая компания
ну значит так оно и есть...
в любом случае то, что уходит в небытие, перед тем как исчезнуть полностью - питает новые начинания :) Круговорот всего-и-вся в природе этакий.
в любом случае то, что уходит в небытие, перед тем как исчезнуть полностью - питает новые начинания :) Круговорот всего-и-вся в природе этакий.
да, но удается же как-то гигантам стабилизировать рост компаний, без таких координальных моментов?
... я больше смотрю на это дело несколько с иной точки зрения. Вопрос не в том, как удается создать, а в том - стоит ли это того. Методики создания успешных компаний описываются и в сети и в книгах. Только все забывают, что по сути основной фактор - это удача. Даже точнее не удача а некая совместимость с моментом. Пока удача сопутствует - компания будет процветать. Как только удача закончилась.... тут уже ничего не попишешь - загнется так или иначе. Может быть на ее месте после этого появится что-то другое, как в вашем случае.
Опять таки в примерах :)
Берёза через 10 лет зацветёт, а какой-нибудь баобаб через 100. И умрут оба в такой же пропорции. Всё дело в масштабах.
Берёза через 10 лет зацветёт, а какой-нибудь баобаб через 100. И умрут оба в такой же пропорции. Всё дело в масштабах.
Ну в ней-то все эти циклы и расписаны. Фактически произошла смерть компании и новое оживление :)
На примере вина. Когда оно уже сделано далее оно может скиснуть, остаться как есть "законсервированным", или же продолжить своё развитие став брэнди или коньяком. В вашем случае был как раз последний вариант.
На примере вина. Когда оно уже сделано далее оно может скиснуть, остаться как есть "законсервированным", или же продолжить своё развитие став брэнди или коньяком. В вашем случае был как раз последний вариант.
Sign up to leave a comment.
Создание компаний. Жизнь. Смерть. Процесс.