Comments 119
социальные сети большая угроза для работы чем игры
Несомненно, все зависит от работника, для нас с вами угроза социальные сети, для кого-то играние в карты, а кто-то вообще просто через каждый час чай ходит пить. Просто я считаю что наказывать нужно за невыполнение каких-либо поставленных задач, а не за играние в игры, в свободное время
Меня всегда удивляло стремление многих работодателей запрещать: интернет, игры, чаты и т.д. (ну разве что порно в инете можно прикрыть. как то нелицеприятно если посетитель фирмы это увидет %))
С другой стороны меня сильно удивляли сотрудники которым это не запрещено, далее пример:
Санрайс, корпоративный отдел, девочка/мальчик по работе с клиентами, подходишь к ней, ноль эмоций, обращаешься и ждешь пока она в аське допишет послание собеседнику, плюс пока оформляет тебе документы, еще пару раз отпишется...
От сюда: строго говоря я не уверен ;) плюсы и минусы есть и одного решения и другого, я всегда за то чтоб сотрудника мотивировали проделанной работай, а не временем просиживания в рабочем кресле, но это не всегда возможно.
С другой стороны меня сильно удивляли сотрудники которым это не запрещено, далее пример:
Санрайс, корпоративный отдел, девочка/мальчик по работе с клиентами, подходишь к ней, ноль эмоций, обращаешься и ждешь пока она в аське допишет послание собеседнику, плюс пока оформляет тебе документы, еще пару раз отпишется...
От сюда: строго говоря я не уверен ;) плюсы и минусы есть и одного решения и другого, я всегда за то чтоб сотрудника мотивировали проделанной работай, а не временем просиживания в рабочем кресле, но это не всегда возможно.
В одном супермаркете ввели голосование: если такое обслуживание кассиром устраивает, покупатель кидает чек в один ящичек, если не понравилось - то в другой.
Вероятно, и в корпоративных отделах можно вводить нечто подобное.
Вероятно, и в корпоративных отделах можно вводить нечто подобное.
совершенно согласен, думаю гораздо разумнее вводить "правильные" нормы контроля выполнения обязательств, а не отнимать у людей возможность с комфортом и интересом проводить свободное время.
Вроде как это был Перекрёсток.
А с мыслью полностью согласен. Кто-то умеет отдыхать и заниматься своими делами так что бы это не сказывалось на работе, а кто-то нет. Вот вторых и нужно как-то наказывать. Хотя, с другой стороны, если тем кто не умеет работать и чем-то ещё заниматься одновременно отключать аську или запрещать посещать сайты, играть в небольшие игры, то это может внести раскол в команду, так как одним можно, а другим нельзя. Думаю, что нужно сначала дипломатически попытаться решить данную ситуацию, если не поможет, то можно и премии лешить, а если уж и это не помогло, то лучше попрощаться с этим человеком. Но это моё мнение.
А с мыслью полностью согласен. Кто-то умеет отдыхать и заниматься своими делами так что бы это не сказывалось на работе, а кто-то нет. Вот вторых и нужно как-то наказывать. Хотя, с другой стороны, если тем кто не умеет работать и чем-то ещё заниматься одновременно отключать аську или запрещать посещать сайты, играть в небольшие игры, то это может внести раскол в команду, так как одним можно, а другим нельзя. Думаю, что нужно сначала дипломатически попытаться решить данную ситуацию, если не поможет, то можно и премии лешить, а если уж и это не помогло, то лучше попрощаться с этим человеком. Но это моё мнение.
UFO just landed and posted this here
Обычно на таких работников поступают жалобы от клиентов, конечно не всегда, но все же бывает. А запрещать авансом, чтобы неповадно было, это ведь тоже не выход, к тому же разумный человек, понимает, что работу нужно выполнять
UFO just landed and posted this here
А как его загрузишь, если клиентов мало?.. Разве что совместительство на полставочки)
Ну и скольких вы в своей жизни наняли?
как правило в сфере обслуживания невозможно загрузить человека на 100%, даже на 80% .
дело в том, что людские потоки как правило неравномерны, а на стандартный рабочий день из 8 часов 6 приходится на то время, когда никого нет и 2 - когда от тебя что-то хочет целая большая очередь.
Если это не макдональдс, конечно - там достаточно большое количество народу чтобы относительно плавно спланировать загрузку.
дело в том, что людские потоки как правило неравномерны, а на стандартный рабочий день из 8 часов 6 приходится на то время, когда никого нет и 2 - когда от тебя что-то хочет целая большая очередь.
Если это не макдональдс, конечно - там достаточно большое количество народу чтобы относительно плавно спланировать загрузку.
Работа на работе - зло=)
а у нас турниры по КС в пятницу вечером админы играют против манагеров )
Как бы стало обязательной традицей в пятницу играть в КС
Как бы стало обязательной традицей в пятницу играть в КС
Ну я не против того, чтобы мои сотрудники играли, главное чтобы это не мешало работе и чтобы клиенты не видели. Ихмо не очень красиво, когда в зале сидит клиент, ждет пока со склада ему притащат его ноутбук, а манагер тем временем упорно рубится в кс.
А если про отдел разработчиков. Ихмо тут надо как то расслабляться. Обычное "попить кофе" - конечно же хорошо, но мало. Немного "популять", чтобы потом продуктивно поработать, почему бы и нет?
У нас в основном соц.сети мешают. Многие сотрудники целый день сидят на вконтакте и одноклассниках. Напрягает, ибо мешает рабочему процессу.
Турниры по эйдж оф импери устриваем периодически.
итог: все хорошо, но в меру. Сотрудники порой чувствуют, что их "не ругают", они распоясываются. Я считаю, что так координально запрещать нельзя, но, к сожалению, частично ограничить сложно. Так что тут как с детьми. Надо воспитывать. Вопрос как..
А если про отдел разработчиков. Ихмо тут надо как то расслабляться. Обычное "попить кофе" - конечно же хорошо, но мало. Немного "популять", чтобы потом продуктивно поработать, почему бы и нет?
У нас в основном соц.сети мешают. Многие сотрудники целый день сидят на вконтакте и одноклассниках. Напрягает, ибо мешает рабочему процессу.
Турниры по эйдж оф импери устриваем периодически.
итог: все хорошо, но в меру. Сотрудники порой чувствуют, что их "не ругают", они распоясываются. Я считаю, что так координально запрещать нельзя, но, к сожалению, частично ограничить сложно. Так что тут как с детьми. Надо воспитывать. Вопрос как..
Игры надо не удалять, а сделать какую-то ограничалку на время. Разрешать играть определенное количество времени, или в определенные часы.
Или как вариант: вести статистику - сколько времени человек проводит за играми. По сути, програмку, которая будет этим заниматься - написать не так уже и сложно.
Или как вариант: вести статистику - сколько времени человек проводит за играми. По сути, програмку, которая будет этим заниматься - написать не так уже и сложно.
http://tracker.aklabs.com/
итог: сотрудник играл 5 минут времени, а так как разрешили играть 30 минут, будет играть тридцать. "а чем я хуже?"
Вопрос эффективности работы - это не вопрос запретов и ограничений, а вопрос подбора персонала.
Мы не запрещаем работникам игры, ЖЖ и социальные сети. Более того, сами иногда срываем их поиграть, но не за компом, а в настольный хоккей. 10-15 минут и взбодрились, голова свежая. И ни разу пока за компьютерными играми или casual games никого не замечал.
ЖЖ, аськи, социальные сети мы тоже не блокируем, но не исключаем этого в случае злоупотребления, срыва сроков или аврала.
Я думаю, что по дефолту, если нет патологического пристрастия к соцсетям, играм или блогам, запрещать не надо. Вот если сотрудник тормозит работу, то в качестве такого легкого наказания, чтоб потом сильнее не пришлось наказывать, можно отрубить доступ к таким штукам :) Но пока еще не приходилось :)
ЖЖ, аськи, социальные сети мы тоже не блокируем, но не исключаем этого в случае злоупотребления, срыва сроков или аврала.
Я думаю, что по дефолту, если нет патологического пристрастия к соцсетям, играм или блогам, запрещать не надо. Вот если сотрудник тормозит работу, то в качестве такого легкого наказания, чтоб потом сильнее не пришлось наказывать, можно отрубить доступ к таким штукам :) Но пока еще не приходилось :)
Голимая у вас работа. Мы только что отыграли в старкрафт всем отделом.
3х3 ? Кто кого порвал? Жду не дождусь 3й части стАрика =)
третьей? вроде второй все ждут, или я что-то пропустила? ;)
1:1 :-)
Откуда знаете, что 3х3? :-)
Откуда знаете, что 3х3? :-)
Мда. Согласен с руководством. Играть на работе губительно, как для работы так и для игрока. Лучше бы умные книги читал ваш кассир в "свободное время", может бы задумался о жизни. Ведь игры на работе - это, в первую очередь, безответственность перед самим собой.
Для всего человечества было бы лучше, если бы все читали книги и задумывались о жизни, однако этим занимается далеко не каждый человек. Кассиры - это как правило женщины 38-40 лет, иногда и до 50 бывают, как вы думаете много среди них тех, которые читают книги?
И с точки зрения руководителя, какая разница книги или игры, ведь все равно не работой занят человек
И с точки зрения руководителя, какая разница книги или игры, ведь все равно не работой занят человек
Предположительно (=гипотетически) руководитель заинтересован в развитии подчиненного, как профессиональном, так и общем. Кстати, кассиры люди зачастую без высшего образования.
Получается как в старом анекодте про прекрасную жизнь в советском союзе ;)
Можно конечно и такое преположить, однако, в реальной жизни, у нас на работе такого нет, к тому же кассир - по определению низкоквалифицированная работа. Вы когда-нибудь видели начальство, заинтересованное в профессиональном развитии например уборщицы?
Можно конечно и такое преположить, однако, в реальной жизни, у нас на работе такого нет, к тому же кассир - по определению низкоквалифицированная работа. Вы когда-нибудь видели начальство, заинтересованное в профессиональном развитии например уборщицы?
Тогда, безусловно, необходимо рассматривать каждого конкретного человека на конкретном месте. И всех кассиров и их руководителей под одну гребенку не причешешь. Согласен со всем вышесказанным, тем не менее считаю, что играя на рабочем месте работник наносит вред лишь самому себе. Тут уже проблемы мотивации, самоутверждения и др. Все это очевидные вещи. Предлагаю вынести вопрос игр на работе в Cовет Федерации и дать поручение думе подготовить соответствющие законопроекты;)
Человека насильно не заставишь, проводить свободное время с толком для себя, а многие люди ленивые или вообще уже не стремятся к чему либо, вот им и остается только что пасьянс разложить в свободное время, или в зуму поиграть.
А на Совет Федерации вопрос нужно вынести обязательно, сейчас проведем голосование и соберем подписи ;)
А на Совет Федерации вопрос нужно вынести обязательно, сейчас проведем голосование и соберем подписи ;)
Воот, добрались до главного:) Ну, так если человек ленив, так ведь его и наказать не жалко. Он ведь лентяй.
Лентяй - лентяю рознь. У конкретно рассматриваемых работников, условия труда таковы, что свою работу им придется выполнять, даже если будет очень лень, потому что клиенты это люди, которые и так недовольны, за то что с них берут деньги, так и за плохое обслужвание ответят совсем не молчанием. А вот когда между толпами злобных плательщиков, появляется перерыв, человек пытается отвлечься простым и понятным для него способом. С людми работать очень тяжело, где уж тут книги и саморазвитие.
Клиенты будут в ярости увидев книгу у кассира, они ведь всегда опаздывают, а "эта ленивая клуша, ещё и книжки читает". Пасьянсы не так бросаются в глаза.
Клиенты это такие существа, которые пребывают в ярости вообще постоянно, и при виде их, толпящихся перед окном оплаты, не то что играть в пасьянс, отойти в туалет нельзя. Именно поэтому играть в карты, в то время как стоит очередь просто невозможно.
Как раз вот этого начальство и не понимает.
Как раз вот этого начальство и не понимает.
Мы разбираем ситуацию, когда клинтов нет.;)
Вы слишком категоричны. Если до социального работника не достучаться, потому что он в аське сообщение дописывает, то это одно, а программисту пару раз в день отвлечься на игры — совсем другое.
У нас на работе есть Wii. В офисе Skype был — там даже бильярд стоит. Невозможно создавать качественный код непрерывно 8 часов.
У нас на работе есть Wii. В офисе Skype был — там даже бильярд стоит. Невозможно создавать качественный код непрерывно 8 часов.
Игры на работе не зло. Это просто вредно для здоровья. Полезней действительно отойти поиграть в теннис или бильярд, размяться.
ДААААлеко не все могут позволить себе сделать отдельную комнату для таких радостей жизни
Впрочем, на одной работе у нас в обеденной комнате (микроволновка просто) поставили теннисный стол и народ рубился довольно активно в обед, в итоге все друг друга подтянули по части настольного тенниса до весьма приличной формы.
Впрочем, на одной работе у нас в обеденной комнате (микроволновка просто) поставили теннисный стол и народ рубился довольно активно в обед, в итоге все друг друга подтянули по части настольного тенниса до весьма приличной формы.
Человек не робот и оттрубить от звонка до звонка не сможет. Вскоре он просто "сгорит" от напряжения.
Первое время, когда я начинал работать частенько злоупотреблял интернетом. Флеш игры, найти что-нибудь покачать считалось обязательным(в нашем городе интернет в своё время был, можно сказать, роскошью, ну и сответственно работа в компании-провайдере давала своеобразный соблазн :) )
Сейчас уже там не работаю, с интернетом нормализовалось и могу сказать, что у меня:
~ 75% свободного времени уходит на самообучение
~ 10% соц. сети
~ 15% картинки, юмор, ссылки присланные в icq, мелкие игрушки и т.д.
Вывод: просто, по моему мнению, адекватный человек со временем понимает, что ему больше нужно и чем он хочет заниматься в будущем. А если его забить в корне, то он просто будет смотреть Вам в спину и говорить "злой насяльника". Своим соответсвенно никому ничего не запрещаю, слежу конечно же, чтоб не злоупотребляли. И не обязательно говорить "ну ка работать, а то... $^%&$#%!!!", а просто можно дать корректно работу. Главное - результат.. качественно и в срок :)
Первое время, когда я начинал работать частенько злоупотреблял интернетом. Флеш игры, найти что-нибудь покачать считалось обязательным(в нашем городе интернет в своё время был, можно сказать, роскошью, ну и сответственно работа в компании-провайдере давала своеобразный соблазн :) )
Сейчас уже там не работаю, с интернетом нормализовалось и могу сказать, что у меня:
~ 75% свободного времени уходит на самообучение
~ 10% соц. сети
~ 15% картинки, юмор, ссылки присланные в icq, мелкие игрушки и т.д.
Вывод: просто, по моему мнению, адекватный человек со временем понимает, что ему больше нужно и чем он хочет заниматься в будущем. А если его забить в корне, то он просто будет смотреть Вам в спину и говорить "злой насяльника". Своим соответсвенно никому ничего не запрещаю, слежу конечно же, чтоб не злоупотребляли. И не обязательно говорить "ну ка работать, а то... $^%&$#%!!!", а просто можно дать корректно работу. Главное - результат.. качественно и в срок :)
Щас посмотрел статистику сквида, народ сидит на одноклассниках и в контактах.
По поводу игр.. как руководитель IT отдела, могу сказать, что любой софт вляиет на работоспособность системы в целом. Чем меньше установлено, тем меньше обращений в хелпдеск. Это статистика. Чем меньше хелпдескеров, тем меньше расходы организации на персонал. ИМХО запрет играть не самоцель, а экономия бюджета.
По поводу игр.. как руководитель IT отдела, могу сказать, что любой софт вляиет на работоспособность системы в целом. Чем меньше установлено, тем меньше обращений в хелпдеск. Это статистика. Чем меньше хелпдескеров, тем меньше расходы организации на персонал. ИМХО запрет играть не самоцель, а экономия бюджета.
Хотите сказать, что пасьянс-косынка проделывает брешь в безопасности системы и приводит к лавинообразному росту заявок в поддержку? Вообще есть те кто обращается с вопросами по поводу установленных на рабочий компьютер игр?
Были, теперь нету, к слову о косынке.. просьба поставить ее была не однократно. Но звонок ген дира ругающегося матом как-то останавливает.
Дефолтные игры не проделывабт, а вот игры с лотка за 100 рублей пучек, очень даже могут + лицензионность подобного софта сомнительна. И вообще ИМХО всем зверям выдать счеты:)
Дефолтные игры не проделывабт, а вот игры с лотка за 100 рублей пучек, очень даже могут + лицензионность подобного софта сомнительна. И вообще ИМХО всем зверям выдать счеты:)
Хорошо сказано. Только бред. Кстати: http://offer4job.narod.ru
=)
=)
Игры на работе зло? Среди нас есть роботы? Если есть люди, которые могут работать от звонка до звонка, не отвлекаясь на игры, смс и так далее, пришлите метод в личку. Буду очень благодарен.
Однако возможно:
- Варкрафт это единственный лицензионный инструмент для создания сайтов.
- Работать будем? Не, еще партейку и не будем.
Так что все хорошо в меру.
Однако возможно:
- Варкрафт это единственный лицензионный инструмент для создания сайтов.
- Работать будем? Не, еще партейку и не будем.
Так что все хорошо в меру.
Мне кажеться что начальники уже совсем заработались и сами не помнят как на кого то работали, целый день проработать без отдыхов на игрущку лишний сайтик или еще что либо просто анриал имхо...
Хм... а меня играть на работе не тянет, слишком интересно то, что я делаю,
Я вам посмешнее историю расскажу — у нас в ВУЗе есть несколько компклассов со свободным доступом. Учебный процесс у нас очень завязан с компами и интернетом. Иногда нужно шописец срочно что-то скачать, распечатать, поправить — на то компы и стоят. Но благодаря контрстрайку 70% заняты. Ругались-ругались, потом админы стали мудрить с защитой — колдовали с хитрым софтом, правами доступа… Результат: теперь файл нормально с флешки не скинуть, половина компов висит, а в контру так и играют :)
Это было лирическое отступление.
Вообще, согласен с автором хабратопика. Превращать людей в роботов вообще негуманно.
Это было лирическое отступление.
Вообще, согласен с автором хабратопика. Превращать людей в роботов вообще негуманно.
история больше грустная чем сшеная ;), у нас в вузе тоже студенты играют, но только пока им разрешают лаборанты, и слушаются как по команде, компы освобождают быстро. К тому же студенты это не работники, как бы к ним это не относится
Поставить никсы. А вайн не ставить. Пока средний каэсовец догадается что делать - забудет зачем к компу подходил. Я когда учился, в комп. классе (в том, где компьютеры, а не музейные экспонаты) обычно Гарри Поттера смотрели. Тогда ещё только первую часть. И Властелина колец...
M$ — корпоративный стандарт ВУЗа, за что хороший профит :)
админов уволить, и нанять тех, кто разбирается в администрировании Windows, а не только башорг читать умеет.
Windows можно настроить так, что, что называется, и мышь не проскочит :) разрешить запуск только определённых приложений, запретить запись в системные директории и т.п.
для этого никакой хитрый софт не нужен, достаточно штатных средств винды
Windows можно настроить так, что, что называется, и мышь не проскочит :) разрешить запуск только определённых приложений, запретить запись в системные директории и т.п.
для этого никакой хитрый софт не нужен, достаточно штатных средств винды
Аналогичная ситуация была и у нас =) Пришли в комп. аудиторию, всё чисто, только стандартные игры, всё запаролено, минимальные права (вин.2000). Через пару дней на всех компах была контра и квака. В понедельник приходим - ничего нет. Опять залили, спрятали на этот раз, утром приходим - ничего нет. И так n-раз, потом админ уже задолбался, наверное, поставил запрет на запуск файла с таким-то именем, мы догадались, переименовали. После угроз, поняли, что всё запущенно с нами, попросили хоть альттабить, если ректор зайдет =) Мы играли-то, когда уже всё сделал студент. Помню матчи аудитория на аудиторию, 30х30, 403VS306 ))) А потом уже как-то надоело, плюс дрова нормальные не могли поставить, чтобы установить варкрафт3, а в StarCraft желающих почти не было =) И линукс поставили наконецто, что-то новое было интереснее изучать.
Доступ к флешке, инету нормальный, единственное, флэшки на сайтах режутся и ограничение на объем одного файла 1,5 Мб
Доступ к флешке, инету нормальный, единственное, флэшки на сайтах режутся и ограничение на объем одного файла 1,5 Мб
Скажу коротко - зло. Лучше новости или блоги читать: отвлекает, но со смыслом
имхо игры типа пасьянса куда лучше Одноклассников и Вконтакте )) так что пусщай отдыхают. ато ещё плакаты чего доброго вешать начнут, трезвонить по телефону, сисадмина дёргать без повода )
А почему у кассира, который просто принимает платежи, вообще есть возможность ставить/запускать сторонний софт? У него должен быть только его терминал - и все.
К вышесказанному про книги - мне будет приятно подойти к кассиру, который в отсутствие клиентов читает книгу :)
К вышесказанному про книги - мне будет приятно подойти к кассиру, который в отсутствие клиентов читает книгу :)
угу, сперва разрешают на рабочих машинах запускать сторонний софт, а потом жалуются на вирусы.
наказывать нужно начиная с админов, разрешающих работникам запускать на компе что-либо кроме рабочих приложений
наказывать нужно начиная с админов, разрешающих работникам запускать на компе что-либо кроме рабочих приложений
А я подхожу к касиру, который выглядит получше и в настроении, а не тому, кто книги читает :)
Даже без возможности ставить сторонний софт, речь идет о том же пасьянсе косынка.
у нас на работе стоит настольный футбол, вот такой:
если работаем в своём офисе, несколько раз в день играем в него
если работаем в своём офисе, несколько раз в день играем в него
на счёт социальных сетей: почти все офисные служащие сидят на Xing-е
на работе можно также
1. спать
2. распивать алкогольные напитки
3. играть в карты (которые не виртуальные, а реальные)
4. играть на мобильном в игры
5. слушать музыку
6. принести с собой электрогитару и играть на ней
7. вязать, вышивать крестиком
8. читать книги, газеты, журналы и прочую переодику
9. общаться с другими сотрудниками
10. разводить сплетни про начальство
11. "шары гонять"
и ещё много чего другого :) не менее увлекательно и без компьютера!
1. спать
2. распивать алкогольные напитки
3. играть в карты (которые не виртуальные, а реальные)
4. играть на мобильном в игры
5. слушать музыку
6. принести с собой электрогитару и играть на ней
7. вязать, вышивать крестиком
8. читать книги, газеты, журналы и прочую переодику
9. общаться с другими сотрудниками
10. разводить сплетни про начальство
11. "шары гонять"
и ещё много чего другого :) не менее увлекательно и без компьютера!
Напишешь какую-либо штуку и сидишь играешься с ней, параметры меняешь, оптимизируешь, выискиваешь где ещё можно применить. В итоге и сам марально отдохнул и что-то новое сделал, что потом в проекты встраивается.
На работе у нас нет запрета на игры, никто в них просто и не играет. Если человек свободен он либо читает в нете профильную литературу, либо литературу для собственного развития. Есть конечно исключения, но без них даже неинтересно).
На работе у нас нет запрета на игры, никто в них просто и не играет. Если человек свободен он либо читает в нете профильную литературу, либо литературу для собственного развития. Есть конечно исключения, но без них даже неинтересно).
Думаю что игры на работе это не плохо, а хорошо, даже очень... НО:
1. Игры не должны мешать выполнению задач.
2. Игры дложны быть интересны для всех.
3. Игры должны быть, по возможности, командными.
На текущей работе у нас стоит футбол как несколькими комментариями выше, Sony PS 2, darts... каждый находит по душе - даже девчонки иногда люпят друг друга в Tekken. На предыдущей с разработчиками регулярно гоняли CS. Они с огромным удовольствием менеджеров растреливали...
У самого сейчас на ноуте рабочем Ведьмак - но это только для дома...
1. Игры не должны мешать выполнению задач.
2. Игры дложны быть интересны для всех.
3. Игры должны быть, по возможности, командными.
На текущей работе у нас стоит футбол как несколькими комментариями выше, Sony PS 2, darts... каждый находит по душе - даже девчонки иногда люпят друг друга в Tekken. На предыдущей с разработчиками регулярно гоняли CS. Они с огромным удовольствием менеджеров растреливали...
У самого сейчас на ноуте рабочем Ведьмак - но это только для дома...
Я у себя в ЖЖ в своё время об этом уже писала: http://olga-the-dark.livejournal.com/169… :) Ибо если работнику что-то перекрывают - однозначно что-то не так или с конторой, или с самим работником :)
Поддерживаю. Всегда исповедую принцип: человеку надо не запрещать развлекаться, а делать так, чтобы желание работать было сильнее желания пинать. Хотя, вышестоящее начальство не всегда с этим согласно, своих подчиненных в обиду не даю. И, как вы верно подметили, как правило эти просмотры логов и тотальная слежка — первый признак того, что в компании не все в порядке. Но, как у нас водится, первым делом пытаются бороться с симптомами, потому они на поверхности, а выявить и устранить причину — на порядок сложнее
Надо просто мотивировать подчиненных к работе, а не ограничивать их во всем.
если работнику что-то не нравится - почему он не ищет другую работу, где будет лучше?
если ничего лучше не светит - пусть жрёт всё то дерьмо, которым его кормят. и добавки просит.
запреты, штрафы, переработки - это все выбор работника . никто его за яйца не держит. :)
если ничего лучше не светит - пусть жрёт всё то дерьмо, которым его кормят. и добавки просит.
запреты, штрафы, переработки - это все выбор работника . никто его за яйца не держит. :)
можно почитать книжку. изучить язык программирования. вникнуть в историю или мифологию какой-нибудь страны. написать книгу. купить мобильник с играми и интернетом и чтать хабр. В конце концов, уволится и найти работу. Не стал бы критиковать начальство, потому что нет безвыходных ситуаций.
Как-то ни разу не играл на рабочем месте. Работы хватает, а когда выдаются перерывы - лучше уж почитать что-нибудь, тот же Хабр.
простые игры не просто так в os'ки добавляют - чтобы пипл иногда мог отвлечься и при этом был на своём рабочем месте
а так даже на кассовых терминалах (pos) играют в игрули ;)
заметил #comment662610 - в идеале чтобы была игрулька, иначе будет шанс свалить + камера которая видит что стоит чел блокирует игрульку пока очередь не уйдёт, представляете какая будет скорость обслуживания, главная игрульки успевать обновлять ;)
а так даже на кассовых терминалах (pos) играют в игрули ;)
заметил #comment662610 - в идеале чтобы была игрулька, иначе будет шанс свалить + камера которая видит что стоит чел блокирует игрульку пока очередь не уйдёт, представляете какая будет скорость обслуживания, главная игрульки успевать обновлять ;)
Нельзя однозначно утверждать зло игры на работе или нет. Для каждого человека по-разному. Наример, если я буду расслабляться на работе (именно на работе, а не дома) с помощью компьютерных игр, то у меня резко упадет работоспособность. даже не смотря на то, что монитор ЖК, устают глаза. Так что для меня лучше просто посидеть почиать книгу, журнал, может быть потрепаться в аське.
А, например, мой бывший начальник не мог расслабиться не поигрв минут 5 в арканоид.
Так что начальству все таки лучше не принимать радикальных мер, а для начала выяснить все-таки чем любит заниматья работник в свободное время, как ему легче расслабиться.
В любом деле самое главное не "перегибать палку". Надо уметь совмещать иработу и отдых (игры).
Ну, а если работник не может совмещать игры с работой и обязансти свои не выполняет, и тормозит развитие предприятия, тогда остается одно расстаться с таким работником. Даже не важно пусть работник хоть все время рабочее играет, но если он выполняет все свои обязанности точно в срок и без недочетов, тогда хвала такому работнику. :)
А, например, мой бывший начальник не мог расслабиться не поигрв минут 5 в арканоид.
Так что начальству все таки лучше не принимать радикальных мер, а для начала выяснить все-таки чем любит заниматья работник в свободное время, как ему легче расслабиться.
В любом деле самое главное не "перегибать палку". Надо уметь совмещать иработу и отдых (игры).
Ну, а если работник не может совмещать игры с работой и обязансти свои не выполняет, и тормозит развитие предприятия, тогда остается одно расстаться с таким работником. Даже не важно пусть работник хоть все время рабочее играет, но если он выполняет все свои обязанности точно в срок и без недочетов, тогда хвала такому работнику. :)
а нубук разрешается на работу приносить?
На работе практически не играю. Работа и так интересная ;)
Но тем не менее у нас есть корпоративный выделенный сервер Counter Strike
Но тем не менее у нас есть корпоративный выделенный сервер Counter Strike
Хабр тоже блокируют :(
хм.. работа у меня специфическая - краем глаза следить за двенадцатью каналами телевидения и раз в 5-10 минут отправлять команды на сервер (корректировка программы передач), рабочий день 12 часов. Если весь день втыкать в монитор, станешь роботом.
Очень спасает интернет. В начале были, конечно, проблемы.. на предыдущей работе был занят всегда, а теперь такая халява.. и понеслась: забивал на работу, играл весь день, зачитывался статьями и очень многое пропускал... потом начальник тактично наехал (надо ещё добавить, сижу я в здании отдельном от того, где работают остальные сотрудники фирмы, а это значит никакого видимого контроля, что раскрепощает), наехал и показал логи по моим "рабочим кликам" ,которых стало очень мало.. тогда я взял себя в руки, на несколько дней забил на всё, изучал сетку вещания и достиг настоящего мастерства ниндзя в оперативном редактировании сеток вещания десятка каналов, и теперь весьма продуктивно совмещаю интернет и работу, и если нам интернет прикроют вообще - просто уволюсь, ибо человек не робот и если в рамках работы человек не может саморазвиваться (просто должность не та), то ему надо дать возможность саморазвиваться хотя бы в свободное от работы время. Тем более, что сижу я один, даже пообщаться нескем.
Считаю, нельзя перекрывать людям доступ к новой информации, если их должность к этому сама собой не располагает.
Очень спасает интернет. В начале были, конечно, проблемы.. на предыдущей работе был занят всегда, а теперь такая халява.. и понеслась: забивал на работу, играл весь день, зачитывался статьями и очень многое пропускал... потом начальник тактично наехал (надо ещё добавить, сижу я в здании отдельном от того, где работают остальные сотрудники фирмы, а это значит никакого видимого контроля, что раскрепощает), наехал и показал логи по моим "рабочим кликам" ,которых стало очень мало.. тогда я взял себя в руки, на несколько дней забил на всё, изучал сетку вещания и достиг настоящего мастерства ниндзя в оперативном редактировании сеток вещания десятка каналов, и теперь весьма продуктивно совмещаю интернет и работу, и если нам интернет прикроют вообще - просто уволюсь, ибо человек не робот и если в рамках работы человек не может саморазвиваться (просто должность не та), то ему надо дать возможность саморазвиваться хотя бы в свободное от работы время. Тем более, что сижу я один, даже пообщаться нескем.
Считаю, нельзя перекрывать людям доступ к новой информации, если их должность к этому сама собой не располагает.
Известная поговорка в тему: all work and no play make jack a dull boy.
завидую сотрудникам самизнаетекого. всегда есть во что поиграть, и коллекция постоянно пополняется.
Надо снести игры - сносите! Только инет оставьте, пусть в браузере гоняет :-)
Sign up to leave a comment.
Игры на работе — зло?