Comments 102
"Лавка чудес" двадцать первого века открывается прямо на глазах. Главное теперь дожить до самого интересного и принять участие.
Сегодня по пути в универ как раз та же мысль пришла :)
Только так и не пришел к выводу а где коворкеру ночевать? Если в гостиницах, то это должен быть очень высокооплачиваемый работник. Ко-ворк офис не ночлежка. Или стоит надеяться, что ко времени бурного развития будет новая система сдачи жилья? Может что-то вроде отпуска по обмену, только на качественно новом уровне?
Только так и не пришел к выводу а где коворкеру ночевать? Если в гостиницах, то это должен быть очень высокооплачиваемый работник. Ко-ворк офис не ночлежка. Или стоит надеяться, что ко времени бурного развития будет новая система сдачи жилья? Может что-то вроде отпуска по обмену, только на качественно новом уровне?
Я хотел эту идею продолжить как некий "сквот 2.0" :)))) когда существующие сквоты (на примере европы) будут окультурены, и за маленькие деньги предложат постояльцам возможность ночевки....либо за возможность принимать постояльцев у себя
в общем грубо говоря "коворкинг" это идеально новая бизнес схема для хостелов :)
в общем грубо говоря "коворкинг" это идеально новая бизнес схема для хостелов :)
По всему миру есть хостелы, дешевле намного гостиницы и квартиры съемной.
и я не верю в коммунизм! однако при чем тут коммунизм и подобная затея?
и где тут пафос то ? не очень понимаю. пузырь ? ктото вложил в коворкинг миллионы долларов и вышел на IPO?
и где тут пафос то ? не очень понимаю. пузырь ? ктото вложил в коворкинг миллионы долларов и вышел на IPO?
1. Это не пафос а название моей статьи, напишите свою назовите по другому!
2.Пожалуйста, ознакомьте детально о проекте "коворкинг" , фриланесеры к ОРГАНИЗАЦИИ подобных центров, имеют очень посредственное отношение
2.Пожалуйста, ознакомьте детально о проекте "коворкинг" , фриланесеры к ОРГАНИЗАЦИИ подобных центров, имеют очень посредственное отношение
я уверен что в свои 20 сделал достаточно для признания других людей вы во фриласне 3 , я в телекоме 5
будем дальше мериться приборами или по существу говорить?
будем дальше мериться приборами или по существу говорить?
дада конечно пузырь! в которой во всем мире вложили тысяч сто долларов ! :) ...вот это пузырь конечно....
дааа?) и где же они там пузыряться ?) если Вас так волнует этот вопрос, предлагаю написать развернутый экономический доклад в МВФ и Еврокоммиссию о новом пузыре 2.0 ))))) глядишь получите Нобелевку за предотвращение нового кризиса)
1) Аргументируйте пожалуйста тезис о пузыре 2.0 ? Четкий, экономически обоснованный тезис, а не просто бросайтесь словами
2) Вы свою позицию кроме слов "пафос" , "пузырь" , "фуфло" - никак описать и аргументировать не можете
2) Вы свою позицию кроме слов "пафос" , "пузырь" , "фуфло" - никак описать и аргументировать не можете
Вопрос не в будущем, а в том, сколько вы готовы не заработать на этих социальных сетях.
вопрос в том сколько я готов на этом поднять )))) любой бизнес это по любому афёра :) знаете говорят на рынке два дурака - один покупает, другой продает )
в любом бизнесе есть конкуренция, кто не боится - побеждает и зарабатывает
ну тогда добро пожаловать в мою песочницу: http://habrahabr.ru/blog/i_am_clever/398…
1) хехе. Не надоело? Аргументировать можно все, что угодно.
2) Вполне нормальная позици.
2) Вполне нормальная позици.
более того статья нисколько не пропагандирует коворкинг, или каку либо компанию , либо какие либо финансовые механизмы, и я сам к коворкингу не имею отношение
если бы Вы были так внимательы в изучении моего профиля поняли бы что она имеет отношение лишь к рассуждением на тему нового пост информационного общества :// однако Вы не удосужились попасть в глубь вещей
если бы Вы были так внимательы в изучении моего профиля поняли бы что она имеет отношение лишь к рассуждением на тему нового пост информационного общества :// однако Вы не удосужились попасть в глубь вещей
Я также писал в нескольких темах, что идея коворкинга может оказаться не такой уж и однозначно полезной. Но, в данном случае, полагаю, что вы несколько категоричны.
Проблема в том, что эта идея на Хабре подаётся под сильным романтическим соусом создания коммюнити фрилансеров. Но её можно рассмотреть и под более, скажем так, прагматичным углом. А именно - как ещё один уровень аренды офисов.
Сейчас, кто-то строит здание и затем распродаёт в нём помещения под офисы. Помещение стоит дорого и требует некоторого оформления и ответственности (обслуживания, оплаты с банковского счёта...). Соответственно, логично выглядит идея выкупить помещение и распродавать в нём столы для работы. Просто более низкая ступень аренды. Начинание вполне неплохое. Многим людям порой необходимо такое место. Но финансово и юридически они не имеют возможности ввязываться в полноценную (долгосрочную) аренду. И тут коворкинг им может помочь. Просто не нужно сразу идеологизировать и политизировать в общем-то во многом экономическую идею. :-)
Что касается фриланса... Туда как раз очень часто уходят именно опытные, профессионально состоявшиеся люди. Можно конечно долго говорить об умении работать с людьми и в команде, но... часто по человечески устаёшь нести ответственность за десяток людей, часть из которых далеко не сильные профессионалы, выполняют свой кусочек с 10 до 18 и на утро час вспоминают на чём они закончили вечером.
Современные средства разработки позволяют сильному специалисту за несколько месяцев реализовать вполне заметный и, главное, законченый кусок работы. Скажем вполне сложный сайт. И ему, для профессионального результата нужны, быть может, графический дизайнер, верстальщик или кто-то ещё. Эта работа чётко отвязана, коммуникации хорошие и всё это вполне организуется в рамках фриланса.
Проблема в том, что эта идея на Хабре подаётся под сильным романтическим соусом создания коммюнити фрилансеров. Но её можно рассмотреть и под более, скажем так, прагматичным углом. А именно - как ещё один уровень аренды офисов.
Сейчас, кто-то строит здание и затем распродаёт в нём помещения под офисы. Помещение стоит дорого и требует некоторого оформления и ответственности (обслуживания, оплаты с банковского счёта...). Соответственно, логично выглядит идея выкупить помещение и распродавать в нём столы для работы. Просто более низкая ступень аренды. Начинание вполне неплохое. Многим людям порой необходимо такое место. Но финансово и юридически они не имеют возможности ввязываться в полноценную (долгосрочную) аренду. И тут коворкинг им может помочь. Просто не нужно сразу идеологизировать и политизировать в общем-то во многом экономическую идею. :-)
Что касается фриланса... Туда как раз очень часто уходят именно опытные, профессионально состоявшиеся люди. Можно конечно долго говорить об умении работать с людьми и в команде, но... часто по человечески устаёшь нести ответственность за десяток людей, часть из которых далеко не сильные профессионалы, выполняют свой кусочек с 10 до 18 и на утро час вспоминают на чём они закончили вечером.
Современные средства разработки позволяют сильному специалисту за несколько месяцев реализовать вполне заметный и, главное, законченый кусок работы. Скажем вполне сложный сайт. И ему, для профессионального результата нужны, быть может, графический дизайнер, верстальщик или кто-то ещё. Эта работа чётко отвязана, коммуникации хорошие и всё это вполне организуется в рамках фриланса.
Тут ещё есть нюанс в том, кого считать хорошим фрилансером. Если человек просто ушёл с работы в расчёте на то, что "настебает" некоей мелкой работы на фриланс сайтах, то это ещё не хороший фрилансер. Хороший фрилансер, это человек, который своим потом построил устойчивые отношения с одним или несколькими добротными заказчиками. Он не руководствовался принципами иногда публикуемыми на Хабре (как-то: в аське я доступен до 18:00, мобильный телефон не даю, заурядной работы не делаю, по выходным не работаю... ну и так далее...)
Нет. Хороший фрилансер построил устойчивые отношения, показав что он, если нужно, доступен всегда. Работает в соответствии со сроками, не исчезает без предупреждения, даже если возникли проблемы и работа не получается. Да и вообще если надо работает столько сколько нужно. Такими людьми как правило не разбрасываются. Им платят порой просто зато, что они доступны и готовы помочь. Вот это уже и есть опытнй фрилансер. Со своим кругом заказчиков, которые его и другим рекомендуют. Им, как правило, и платят много, и работой обеспечивают и с мнением их считаются. Как и с правом на отдых. В подавляющем большинстве случаев, эти люди зарабатывают заметно больше людей работающих по найму (пусть даже и руководителями среднего звена). И при этом, они не ввязываются в бизнес требующей организации рабочих мест и ответсвенности за людей. Другое дело, что не всем удаётся построить такие отношения. Большинство, увы, воспринимают фриланс-свободу буквально. :-)
Нет. Хороший фрилансер построил устойчивые отношения, показав что он, если нужно, доступен всегда. Работает в соответствии со сроками, не исчезает без предупреждения, даже если возникли проблемы и работа не получается. Да и вообще если надо работает столько сколько нужно. Такими людьми как правило не разбрасываются. Им платят порой просто зато, что они доступны и готовы помочь. Вот это уже и есть опытнй фрилансер. Со своим кругом заказчиков, которые его и другим рекомендуют. Им, как правило, и платят много, и работой обеспечивают и с мнением их считаются. Как и с правом на отдых. В подавляющем большинстве случаев, эти люди зарабатывают заметно больше людей работающих по найму (пусть даже и руководителями среднего звена). И при этом, они не ввязываются в бизнес требующей организации рабочих мест и ответсвенности за людей. Другое дело, что не всем удаётся построить такие отношения. Большинство, увы, воспринимают фриланс-свободу буквально. :-)
Хабр это место, где PHP подростки сделали свой мирок для PHP подростков. Придурошная и переусложнённая система рейтингования очень быстро не позволит сюда писать многим трезвомыслящм людям. Я об этом высказался давно и был заметно заминусован. Как результат, после пары сообщений, имея более чем 20-и летний опыт работы в IT я не могу сюда ничего написать в блоги. Сам этот факт меня не очень напрягает (это скорее проблема подростков, поскольку сейчас я их нанимаю на работу и это помогает мне их лучше понять), но в целом смотрится глуповато.
С другой стороны, это ведь как песни Машы Распутиной... позволяют трезво оценить уровень электората.
Но Хабр регулярно читаю. Оно интресно. Ребятишки нарывают всякие забавные новости. Сам ведь таким же был в 20 лет. :-)
С другой стороны, это ведь как песни Машы Распутиной... позволяют трезво оценить уровень электората.
Но Хабр регулярно читаю. Оно интресно. Ребятишки нарывают всякие забавные новости. Сам ведь таким же был в 20 лет. :-)
опишу кратко мой опыт ко-воркинга в берлине: не работает. т.е.: кто хочет работать в приятной компании, снимает отдельное бюро на компанию (от 100 ? в месяц). кто хочет приходить/уходить нерегулярно - работает в кафе. концепция ко-воркинга как открытого коммюнити не катит по причине нежелания нести материальную ответственность за посторонних.
С таким подходом, мало что получится. :)
Я анархист. Поэтому я считаю, что за фриландсом будущее. Причем отвечая автору коментария про ночлежки, хочу отметить, что уже сейчас есть такой обменный туризм - сначала гостят у тебя, потом ты едешь в гости. А Европе очень популярен. Чего и вам желаю. ПРичем так путешаствуют не только студенты, а почтенные бургеры.
Проблема фриландса в его неорганизованности. Так что действительно надо сбиваться в интарнационал - а то скупят по одиночке и продадут оптом. Похожая ситуация на рынке игр - большую часть денег получают не множество фирм производящих игры, а несколько фирм их продающих.
Проблема фриландса в его неорганизованности. Так что действительно надо сбиваться в интарнационал - а то скупят по одиночке и продадут оптом. Похожая ситуация на рынке игр - большую часть денег получают не множество фирм производящих игры, а несколько фирм их продающих.
на фриланс единственная надежда, пока заканчиваю университет еще халявлю на полставки, а вот как дальше???перспектива сидеть с 9 до 6 всю неделю на одном рабочем месте совсем не радует...
ну во первых это далеко не так, мне было 17 и в желтой компании я сидел иногда с 12 до 17 :) и ничего. Вас берут решать задачу а не штаны просиживать?
с другой стороны это вопрос личных предпочтений, никакой фриланс не обеспечит мне и трети офисной зарплаты - а если Вы строите свой бизнес то работать почему то нужно не 8 а 20 часов в день :) к сожалению....или к счастью?ведь свой бизнес - это что вы любите!
с другой стороны это вопрос личных предпочтений, никакой фриланс не обеспечит мне и трети офисной зарплаты - а если Вы строите свой бизнес то работать почему то нужно не 8 а 20 часов в день :) к сожалению....или к счастью?ведь свой бизнес - это что вы любите!
вот и я думаю — пора на тибет сваливать.
Коворкинг хорошая тенденция. Только вот попытки создать элитный клуб гениальных (упаси Господи)писателей к хорошему не приведет. Только массовость даст возможность развиться этому направлению.
Очень порадовало про "мировых кочевников".
Здорово, что это не одной мне в голову пришло, и что кто-то это и практикует.
Особенно при наличии квартиры - вообще мечта. Сдать двухкомнатную в питере, уехать с зимних холодов в какую-нибудь тарргагону. Основные расходы - квартира (если выбирать небольшие городки и не самый исторический центр - сдаваемое дома жильё это покроет и ещё останется), перелёты, еда. Нормальный фрилансер на последние два пункта, по идее, должен нарабатывать без особых усилий. К лету можно перемещаться обратно, севернее. Сезонные миграции=)
Но проблем тоже должно быть дофига, если разбираться конкретнее.
Свой начальный уровень (иначе какой фриланс? какое "не напрягаясь"?).
Вещи - обязательно исходно ноут. Или, допустим, купишь себе дома кофеварку и посудомойку - и прощайся с ними, живи без. А также бай-бай креслу-качалке и дубовому книжному стеллажику%)
Люди. С кем ехать? Кто будет там? Чужой язык, чужая среда, никаких знакомых. Вариант - вписка в местный коворкинг, и то если язык знаешь, да и доп. расходы.
Координация - сдачи тут, съема там, визы, билеты..
Визовые режимы - тут я вообще не разбираюсь, наверняка основной проблемой будет.
Короче, надо начинать с первого пункта (ближайшие пару лет^^), а там уже доживём - разберёмся. Ну не может быть такого, чтоб что-то из вышеперечисленного невозможно было решить.
Здорово, что это не одной мне в голову пришло, и что кто-то это и практикует.
Особенно при наличии квартиры - вообще мечта. Сдать двухкомнатную в питере, уехать с зимних холодов в какую-нибудь тарргагону. Основные расходы - квартира (если выбирать небольшие городки и не самый исторический центр - сдаваемое дома жильё это покроет и ещё останется), перелёты, еда. Нормальный фрилансер на последние два пункта, по идее, должен нарабатывать без особых усилий. К лету можно перемещаться обратно, севернее. Сезонные миграции=)
Но проблем тоже должно быть дофига, если разбираться конкретнее.
Свой начальный уровень (иначе какой фриланс? какое "не напрягаясь"?).
Вещи - обязательно исходно ноут. Или, допустим, купишь себе дома кофеварку и посудомойку - и прощайся с ними, живи без. А также бай-бай креслу-качалке и дубовому книжному стеллажику%)
Люди. С кем ехать? Кто будет там? Чужой язык, чужая среда, никаких знакомых. Вариант - вписка в местный коворкинг, и то если язык знаешь, да и доп. расходы.
Координация - сдачи тут, съема там, визы, билеты..
Визовые режимы - тут я вообще не разбираюсь, наверняка основной проблемой будет.
Короче, надо начинать с первого пункта (ближайшие пару лет^^), а там уже доживём - разберёмся. Ну не может быть такого, чтоб что-то из вышеперечисленного невозможно было решить.
от офисной работы?:)
Я так не думаю :)
Какая практическая польза может быть от тех же детей? Пока что я себя чувствую ребёнком, дорвавшимся до взрослых возможностей - зачем мне ещё какие-то дети?%) Что до возраста и опыта - мой папа, не обделённый ни тем, ни другим (как и семьей) всё равно мотается в экспедициях от Японии до Уругвая - и нарочно не хотел защищать докторскую, чтобы его "в кресло не посадили". Его, правда, посадили всё равно.
Так что посмотрим) Впрочем, уже сейчас можно найти немало людий, в которых ничто ничего не убило)
Какая практическая польза может быть от тех же детей? Пока что я себя чувствую ребёнком, дорвавшимся до взрослых возможностей - зачем мне ещё какие-то дети?%) Что до возраста и опыта - мой папа, не обделённый ни тем, ни другим (как и семьей) всё равно мотается в экспедициях от Японии до Уругвая - и нарочно не хотел защищать докторскую, чтобы его "в кресло не посадили". Его, правда, посадили всё равно.
Так что посмотрим) Впрочем, уже сейчас можно найти немало людий, в которых ничто ничего не убило)
ражди новых ощущений!
От меня родителям никакой пользы совершенно, одни растраты. Без меня они могли бы, например, сдать/продать квартиру, в которой я живу (и без которой не было бы вышеприведённых планов).
Говорят, одна из причин нынешней низкой рождаемости - эгоизм, моего же хватит человек на десять. Я, конечно, стараюсь не быть категоричной, и, вполне возможно, лет через десять я буду уже не я, а вполне себе взрослая тётя с совершенно другими приоритетами. Но даже в этом случае у меня ещё дофига времени%)
Одному, ехать, естественно, нельзя. Я этот пункт упомянула. Как минимум вдвоём.
Ничего "романтичного" вообще не вижу. Сколько я была за границей не Наморе, а в городах - прага, сан-себастьян, барселона - всегда было отвратное ощущение прижимающего времени, себя - чужаком, туристом. Мне не нравится вариант "проездом", хочется пожить, осмотреться, притереться. Никакой романтики, что вы.
Ну и чисто практическое - климат. Если жить всё время в питере без возможностей сезонной миграции - то зиму я предпочту проводить просто в зимней спячке, не выходя из дома. Как эту. В обнимку с батареей. И в уши не дует, и остеохандроз не прихватывает. Скучно только.
Говорят, одна из причин нынешней низкой рождаемости - эгоизм, моего же хватит человек на десять. Я, конечно, стараюсь не быть категоричной, и, вполне возможно, лет через десять я буду уже не я, а вполне себе взрослая тётя с совершенно другими приоритетами. Но даже в этом случае у меня ещё дофига времени%)
Одному, ехать, естественно, нельзя. Я этот пункт упомянула. Как минимум вдвоём.
Ничего "романтичного" вообще не вижу. Сколько я была за границей не Наморе, а в городах - прага, сан-себастьян, барселона - всегда было отвратное ощущение прижимающего времени, себя - чужаком, туристом. Мне не нравится вариант "проездом", хочется пожить, осмотреться, притереться. Никакой романтики, что вы.
Ну и чисто практическое - климат. Если жить всё время в питере без возможностей сезонной миграции - то зиму я предпочту проводить просто в зимней спячке, не выходя из дома. Как эту. В обнимку с батареей. И в уши не дует, и остеохандроз не прихватывает. Скучно только.
А это у вас специально созданный аккаунт, да? Чтобы побрызгать слюной в этом треде:)
Смело, по-взрослому. Видимо, тема задевает за некое больное место%)
Смело, по-взрослому. Видимо, тема задевает за некое больное место%)
Вопрос интересный и требует рассмотрения в комплексе. На самом деле, подходит ли вам коворкинг, домашний режим, бродяжничество, или же вы сознательно выбираете офис, не столь важно. Важно, что у вас есть этот выбор:). Это первое - разнообразие схем.
Второе касается риторики фрилансоненавистников, что якобы "это уже давно существует" и "не для всех". Вообще употребление критерия "для всех" - это признак весьма узколобого мышления. Важно не то, могут ли "все" в какой-то момент стать кочевниками; важно то, какие изменения в обществе вызывает формирование и укрепление фрилансерского субкласса.
Эти изменения можно кратко выразить тремя словами: "ориентация на результат", причем не количественный, а качественный. Наверное, каждый офисный работник сталкивался с тем фактом, что продуктивные усилия не всегда приносят отдачу, и наоборот, ее приносит такая непродуктивная или контрпродуктивная деятельность, как стукачество, офисные интриги и прочий корпоратив в худшем смысле слова. Офисные наемные отношения были призваны обеспечивать работникам некую "стабильность", проявляющуюся с двух сторон - с одной стороны, всегда есть ЗП, а с другой, выше ЗП не прыгнешь.
Сегодня, в "быстром мире", стабильность офисной работы из преимущества превращается в недостаток. Она культивирует пассивную жизненную позицию, привычку жить "от ЗП до ЗП" и создавать видимость работы вместо реальных результатов. Короче, делает человека зависимым и малопродуктивным. Вдобавок он подвергается карьерному культу - видя, что единственный способ заработать больше - это стать начальником, он начинает на это и работать. Кое-кто уходит в свой бизнес, но большинство он отпугивает абсолютно другими правилами игры и сопутствующими сложностями. Таким образом, КПД всей экономической системы из-за офисного трения и несовершенной мотивации чрезвычайно снижается.
Фриланс и другие результат-ориентированные схемы засыпают межклассовую пропасть - барьер для повышения как общей, так и личной эффективности. Это осуществляется по всем направлениям:
1) оптимизация внутри компаний (E)
2) фриланс-практика (S)
3) стимулирование бизнес-активности (B)
4) формирование инвестиционной культуры (I)
Следует отметить, что процесс этот начался еще с "революции менеджеров", но менеджмент по определению предусматривает наличие подчиненных, здесь же представляется реальная возможность для освобождения критической массы "рабочей силы" безо всяких классовых борьб и прочих политических маразмов. Освобождение означает создание реальных возможностей для профессионального, личностного, культурного и экономического развития по принципу win-win. Традиционная бюрократическая организация этого не дает. Фриланс и другие инновационные схемы - дают.
Роль такой схемы, как фриланс на дому - в том, что он устраняет территориальный барьер.
Коворкинг призван устранить барьер социальный и привлечь еще многих сомневающихся офисников, а также улучшить среду работы как части жизни. "Бродяжничество" способствует межкультурному движению, что в наше время более чем актуально.
Визовый вопрос в эпоху массовой трудовой миграции и пока еще непрозрачных границ более чем актуален, главная задача - убедить принимающую сторону, что ты не займешь там традиционное рабочее место нелегальным образом, а это лучше начинать с демонстрации туристической истории. Иными словами, прежде чем ехать в чувствительные к миграции страны, вроде США, желательно покататься по местам, где деньги не зарабатывают, а тратят. Ясное дело, наличие недвижимости, бизнеса, руководящей должности тоже не повредит:) - формировать имидж нужно по всем направлениям, чтобы у них и в мыслях не было штампануть отказ. Я в свое время заполнял для выезжающих в США в гости анкеты на сайте - так в 9 случаях из 10 сразу угадывал, пустят человека или нет.
Второе касается риторики фрилансоненавистников, что якобы "это уже давно существует" и "не для всех". Вообще употребление критерия "для всех" - это признак весьма узколобого мышления. Важно не то, могут ли "все" в какой-то момент стать кочевниками; важно то, какие изменения в обществе вызывает формирование и укрепление фрилансерского субкласса.
Эти изменения можно кратко выразить тремя словами: "ориентация на результат", причем не количественный, а качественный. Наверное, каждый офисный работник сталкивался с тем фактом, что продуктивные усилия не всегда приносят отдачу, и наоборот, ее приносит такая непродуктивная или контрпродуктивная деятельность, как стукачество, офисные интриги и прочий корпоратив в худшем смысле слова. Офисные наемные отношения были призваны обеспечивать работникам некую "стабильность", проявляющуюся с двух сторон - с одной стороны, всегда есть ЗП, а с другой, выше ЗП не прыгнешь.
Сегодня, в "быстром мире", стабильность офисной работы из преимущества превращается в недостаток. Она культивирует пассивную жизненную позицию, привычку жить "от ЗП до ЗП" и создавать видимость работы вместо реальных результатов. Короче, делает человека зависимым и малопродуктивным. Вдобавок он подвергается карьерному культу - видя, что единственный способ заработать больше - это стать начальником, он начинает на это и работать. Кое-кто уходит в свой бизнес, но большинство он отпугивает абсолютно другими правилами игры и сопутствующими сложностями. Таким образом, КПД всей экономической системы из-за офисного трения и несовершенной мотивации чрезвычайно снижается.
Фриланс и другие результат-ориентированные схемы засыпают межклассовую пропасть - барьер для повышения как общей, так и личной эффективности. Это осуществляется по всем направлениям:
1) оптимизация внутри компаний (E)
2) фриланс-практика (S)
3) стимулирование бизнес-активности (B)
4) формирование инвестиционной культуры (I)
Следует отметить, что процесс этот начался еще с "революции менеджеров", но менеджмент по определению предусматривает наличие подчиненных, здесь же представляется реальная возможность для освобождения критической массы "рабочей силы" безо всяких классовых борьб и прочих политических маразмов. Освобождение означает создание реальных возможностей для профессионального, личностного, культурного и экономического развития по принципу win-win. Традиционная бюрократическая организация этого не дает. Фриланс и другие инновационные схемы - дают.
Роль такой схемы, как фриланс на дому - в том, что он устраняет территориальный барьер.
Коворкинг призван устранить барьер социальный и привлечь еще многих сомневающихся офисников, а также улучшить среду работы как части жизни. "Бродяжничество" способствует межкультурному движению, что в наше время более чем актуально.
Визовый вопрос в эпоху массовой трудовой миграции и пока еще непрозрачных границ более чем актуален, главная задача - убедить принимающую сторону, что ты не займешь там традиционное рабочее место нелегальным образом, а это лучше начинать с демонстрации туристической истории. Иными словами, прежде чем ехать в чувствительные к миграции страны, вроде США, желательно покататься по местам, где деньги не зарабатывают, а тратят. Ясное дело, наличие недвижимости, бизнеса, руководящей должности тоже не повредит:) - формировать имидж нужно по всем направлениям, чтобы у них и в мыслях не было штампануть отказ. Я в свое время заполнял для выезжающих в США в гости анкеты на сайте - так в 9 случаях из 10 сразу угадывал, пустят человека или нет.
Coworking — принцип совместной работы группы фрилансеров. Если упрощённо. Отличная идея. И вот теперь к ней подмазываются праздношатающиеся пафосные бездельники, «люди искусства». Идите лесом, господа, не дискредитируйте термин. Вы из другого теста.
То есть Вы хотите назвать Хэмингуя и Набокова "пафосными бездельниками" - класс....пролетарии значит говорите?)
Ну, вообще-то у вашего оппонента "люди искусства" написано было в кавычках (хоть и не в тех) ;)
ничего :) технари вечно считают себя умными и пролетарскими :)
Взаимно обожаю «гуманитариев» — людей, которые гордятся тем, что у них не работает половина мозга.
мне очень интересно откуда Вы такие выводы берете ? ) порождение Советской Системы ?)
Про пролетариев я вообще ничего не говорил. Пролетарий не обладает правом собственности на средство производства. У фрилансера средство производства — голова. Голова плохо отчуждается :-) Кстати, да, посмотрите значения термина «отчуждение» в философии вообще и у Маркса (три степени отчуждения) в частности. Это позволит глубже понять значение слова пролетариат, а не просто использовать его как ложносемантический ярлык.
тогда по вашей логике - у пролетария это РУКИ и физическая сила
отчуждается не голова, а добавочная стоимость созданная этой головой
отчуждается не голова, а добавочная стоимость созданная этой головой
Так вы чуть дальше поразмышляйте и почитайте, действительно.
К голове можно добавить компьютер и средства связи. Или перо с бумагой. Или холст. Получится готовая производственная линия :-) Cтоимость компьютера ничтожна, человек легко может иметь в своей собственности все средства производства. С трубопрокатным станом или свечным заводиком такое не пройдёт.
К голове можно добавить компьютер и средства связи. Или перо с бумагой. Или холст. Получится готовая производственная линия :-) Cтоимость компьютера ничтожна, человек легко может иметь в своей собственности все средства производства. С трубопрокатным станом или свечным заводиком такое не пройдёт.
Да и ошибка тут у вас, добавочная стоимость не может отчуждаться. Отчуждаться может труд (результат труда), как составляющая добавочной стоимости. Что и как отчуждается при интеллектуальной работе — очень сложный вопрос, я размышляю над этим и у меня пока нет достаточно стройного ответа.
ну так основная "проблематика" - что доп.стоимость не справедливо разделяется между рабочими и владельцами средств производства. на труд, и результат труда в итоге всем наплевать - основная борьба за то кто получает прибыль (или даже выражаясь более злостным языком СВЕРХприбыль)
доб.стоимость
Категорию справедливости я бы трогать не решился, а основая проблематика всё таки в собственности на средства производства. Распределение прибыли вторично и проистекает из распределения этой самой собственности. Раз уж про советскую власть заговорили, вспомните лозунги: «Землю — рабочим! Фабрики — крестьянам!», вовсе не «Увеличить жалование в десять раз!». Недовольство советской властью к 30-м — 40-м годам во многом происходило из-за невыполнения властью обещаний по распределению средств производства. Другое дело, что для индустриального производства такое (справедливое?) распределение вообще наврятли возможно.
Отходя от темы: отчего же не в тех кавычках? У меня как раз правильные кавычки :-) В русских текстах используются «ёлочки» и «палочки». У вас стоят знаки дюйма, это вообще не кавычки. Но смысла это не меняет.
Нет, вас. Забыл добавить: бездельники-демагоги. Нет ничего общего между вами и Хэмингуэем, как и между Набоковым и coworking.
Мне нравится такая категоричность людей которые ничего не знают о собеседнике :)
Делаю выводы из поста, в данном случае он представляет вашу личность.
Ошибочка вышла дорогой! :) я вообще офисный планктон :)
ну тогда завидуйте что ли, ибо в "безделии" своем я зарабатываю вполне сносные деньги
Тут как раз определяющий признак: можете ли вы сказать, что для вас нет границы между жизнью, творчеством и работой? Если работа у вас, как вы же пишете, офисно-планктонная, то ваши стремления вполне понятны. У человека, не удовлетворённого в широком смысле своей работой, пролетариата, если угодно, естественно появляются желания выразить себя в не связанных с работой областях. Таков механизм появления всевозможных хобби. Реализуя которые, люди зачастую впадают в «пафосное безделие». Хотя, идеальная реализация этого стремления — да, объединение работы, творчества и жизни. Как у Хэмингуэя :-) Только coworking тут не при чём, он решает другие, во многом технические вопросы.
Ой, да хватит уже поливать друг друга слюной!))) Нет, говорите, такого интернационала? Будет! "Работники искусства" - это не бездельники и пафоса в них куда меньше, чем в подобных категоричных постах заядлых обитателей офисов. Это когорта энтузиастов, за которыми будущее интересного(!) интернета, а не клоноподобных проектов.
ПС. Хэмингуэй крутиться юлой в могиле...
ПС. Хэмингуэй крутиться юлой в могиле...
с одной стороны да.согласен со всем кроме концовки. Дом есть дом. и "мой дом" по-прежнему остается "моей крепостью". Там меня ждут, любят, там тепло и пофиг на всех, кто не является его частью :)
так что.. дом - это место, куда хочется возвращаться (с)
так что.. дом - это место, куда хочется возвращаться (с)
полностью поддерживаю :) но для кого-то "дух дороги" , это лучшее что есть в жизни
Вот вы сами и говорите, что дом есть дом! Т.е. дом должен оставаться домом, а когда вы переносите работу домой, то понятие дома начинает трансформировать. Вы говорите, дом-это место, куда хочться возвращаться... Вот именно возвращаться после чего? Работы! Занятия и т.д...
Я за то, чтобы не мешать домашний уют с работой. Просто от этого не выигрывает ни то и ни другое.
Я за то, чтобы не мешать домашний уют с работой. Просто от этого не выигрывает ни то и ни другое.
с одной стороны да - домой надо после работы возвращаться. Но работать где-то в топке - не всегда хороший выход: кому-то нравится, кому-то нет.
Я изначально имел в виду, что если весь мир станет мобильным офисом (о чем повествуется в начале топика), понятие дома все равно не исчезнет, т.к. это важно для человека.
То, о чем говорите Вы, тоже имеет место быть, но, как говорится, "это уже совсем другая история". Да, работать дома сложно, и домашний уют от этого страдает. Потому, например, и распространяется сейчас коворкинг - чтоб дом оставался домом, а работа работой, одновременно сочетая все себе все плюсы работы как в офисе, так и дома.
а по поводу совмещения дома - смотрите тут: http://habrahabr.ru/blog/i_am_clever/395… - товариз весьма неплохо расписал, а добрые люди добавили, кто на что был гаразд.
Я изначально имел в виду, что если весь мир станет мобильным офисом (о чем повествуется в начале топика), понятие дома все равно не исчезнет, т.к. это важно для человека.
То, о чем говорите Вы, тоже имеет место быть, но, как говорится, "это уже совсем другая история". Да, работать дома сложно, и домашний уют от этого страдает. Потому, например, и распространяется сейчас коворкинг - чтоб дом оставался домом, а работа работой, одновременно сочетая все себе все плюсы работы как в офисе, так и дома.
а по поводу совмещения дома - смотрите тут: http://habrahabr.ru/blog/i_am_clever/395… - товариз весьма неплохо расписал, а добрые люди добавили, кто на что был гаразд.
Интересный пост - спасибо.
Можете подсказать откуда информация - "..стоит заметить что большинство шедевров литературы конца 19, начала и середины 20 века были написаны в кофейнях и кафешках" ? Это интересно
Можете подсказать откуда информация - "..стоит заметить что большинство шедевров литературы конца 19, начала и середины 20 века были написаны в кофейнях и кафешках" ? Это интересно
А мы тута попытались развить идею сo-working-а далее. Получился некий co-living.
НЕ СОЧТИТЕ ЗА РЕКЛАМУ - ПОКА ТОЛЬКО РАЗДУМЫВАЕМ О ВОЗМОЖНОСТИ ТАКОГО ПРОЕКТА ВООБЩЕ! НУЖЕН FEED-BACK ДЛЯ ОБМОЗГОВЫВАНИЯ СО ВСЕХ СТОРОН.
Общая идея:
Мы заканчиваем строительство небольшой гостинички - возле Алушты, на горе, в 15-ти минутах ходьбы от моря. Будет круглогодично даваться 10 - 12 комнат - все с видом на море, от 18-ти до 35 м.кв., со всеми удобствами, часть - с кухнями. Возле дома - сад 30 соток с сохраненным кусочком леса.
Суть проекта даже не столько в сдаче комнат в аренду - сколько в предложении комплекса возможностей для экологичной жизни фрилансерам: Крым, 15 минут до моря с хорошими пляжами, лес, воздух, тишина, итернет по выделенке, Wi-Fi в доме и в саду, розетки на территории, обалденный вид со двора и из окон на море, крымские фрукты-овощи, человеческое благожелательное окружение, возможность пользоваться вместе с арендой комнаты инфраструктурой дома (2 бассейна, кинозал, тренажеры, сауны, парковка, библиотека, фонотека, видеотека...) и услугами (уборка, стирка, услуги повара, услуги водителя с машиной и т.п...).
Мы не предлагаем работы фрилансерам - только возможности комфортного проживания коммьюнити людей, теле-работающих и живущих здоровой жизнью: тишина, чистая окружающая среда, здоровое питание, спорт...
Дом будет запущен в начале 2009 г. Сторонние инвестиции не требуются. Продажа комнат также не осуществляется - только аренда.
Более детальная информация на сайте www.itaka.crimea.ua . Сайт – как и дом – в процессе достройки, возможны сбои, сори за недоработки.
Нам интересно было бы сейчас запустить обсуждение проекта для того, чтобы понять больше касательно вообще жизнеспособности проекта в таком виде, специфики обустройства комнат, требований потенциальных гостей и т.п.
НЕ СОЧТИТЕ ЗА РЕКЛАМУ - ПОКА ТОЛЬКО РАЗДУМЫВАЕМ О ВОЗМОЖНОСТИ ТАКОГО ПРОЕКТА ВООБЩЕ! НУЖЕН FEED-BACK ДЛЯ ОБМОЗГОВЫВАНИЯ СО ВСЕХ СТОРОН.
Общая идея:
Мы заканчиваем строительство небольшой гостинички - возле Алушты, на горе, в 15-ти минутах ходьбы от моря. Будет круглогодично даваться 10 - 12 комнат - все с видом на море, от 18-ти до 35 м.кв., со всеми удобствами, часть - с кухнями. Возле дома - сад 30 соток с сохраненным кусочком леса.
Суть проекта даже не столько в сдаче комнат в аренду - сколько в предложении комплекса возможностей для экологичной жизни фрилансерам: Крым, 15 минут до моря с хорошими пляжами, лес, воздух, тишина, итернет по выделенке, Wi-Fi в доме и в саду, розетки на территории, обалденный вид со двора и из окон на море, крымские фрукты-овощи, человеческое благожелательное окружение, возможность пользоваться вместе с арендой комнаты инфраструктурой дома (2 бассейна, кинозал, тренажеры, сауны, парковка, библиотека, фонотека, видеотека...) и услугами (уборка, стирка, услуги повара, услуги водителя с машиной и т.п...).
Мы не предлагаем работы фрилансерам - только возможности комфортного проживания коммьюнити людей, теле-работающих и живущих здоровой жизнью: тишина, чистая окружающая среда, здоровое питание, спорт...
Дом будет запущен в начале 2009 г. Сторонние инвестиции не требуются. Продажа комнат также не осуществляется - только аренда.
Более детальная информация на сайте www.itaka.crimea.ua . Сайт – как и дом – в процессе достройки, возможны сбои, сори за недоработки.
Нам интересно было бы сейчас запустить обсуждение проекта для того, чтобы понять больше касательно вообще жизнеспособности проекта в таком виде, специфики обустройства комнат, требований потенциальных гостей и т.п.
нууу что сказать глобализация полным ходом)
Sign up to leave a comment.
КО-воркинговский Интернационал // Работа или жизнь!