Pull to refresh

Comments 37

У вас в заголовке "медеджер", а на картинке - "хадач", исправьте чтоли :)
UFO just landed and posted this here
они просто не знают, что в россии 95% «менеджеров» — продавцы телефонов.
А остальный 5% - менеджеры по кредитам
UFO just landed and posted this here
которым подчиняются менеджеры по влажной уборке помещений
видел где-то название "менеджер по экологии". так называли простую уборщицу в трудовой книжке.
Не забываем так же о "мерчандайзерах" !
UFO just landed and posted this here
Поменяйте подписи местами, ничего не изменится. Все зависит от вашего взгляда.
Раб всегда будет смотреть на руководителя как на угнетателя, а себя будет представлять на его месте добродетелем.
Это только если раб плохо мотивирован руководителем.
Правильно мотивированный раб уверен, что свободен, и будет сражаться за свое рабство.
ну дык, как вся наша страна голосует за кого скажут и думают что это и называется ДЕМОКРАТИЯ
Ну все же не вся страна, а максимум — половина из имеющих право голоса. Остальное — технологии.
большинство скажем так находится в эйфории от кредитов и думает что политика их не касается,что они как-то сами, и что у них нет силы

помните 89 год ? когда в Москве на митинги выходили сотни тысяч человек? За поддержку свободы слова и демократии? А 91 год ?

А сейчас даже 1.5 собрать и то проблема

а АРМИЯ не станет стрелять только по 10-20 тысячам демонстрантам, выйдут меньше - всех порешают . более чем уверен
Вы правы.

Насчет кредитов вообще забавно — неужто никто не смотрел в детстве "республику ШКИД", где тема кредитования раскрыта во всей ее полноте...
каждый думает что как раз у него все будет нормально ) ктото себе наконец "пацанскую" мобилу купит, ктото "опель корса" , ктото кухню

консмьюмеризм победил души сограждан у нас в стране
Перебирал как-то подшивку журналов "Крокодил" то ли за 60-е, то ли за 70-е годы, и запомнилась мне одна карикатура из двух рисунков. На левом — за забором дом с садом, авто, счастливая семья, в целом — достаток. Подпись: "что они имеют". На правом — на полянке остов фундамента, на нем сидит оная счастливая семья, рядом четыре колеса, торшер, еще что-то по мелочи. Подпись: "чем они владеют".
У Стивена Коуви хорошо выражена разница между лидером и мененджером: представьте непролазные леса амазонки, так вот лидер - это тот кто сидит на верхушке дерева и показывает в каком направление двигаться, а менеджер - кто руководит движением и рубкой веток.
Мне почему-то представляется наоборот.
Согласен, наоборот как-то логичнее.
на картинке разница выражена лучше
ну не совсем согласен ребята

лидер это тот кто забил на свои страхи, берет мачете, и ПЕРВЫЙ идёт в неизвестность, беря на себя всю ответственность и решимость ? Разве не так господа?
- бежать бежать, - прыгать, прыгать, - есть, есть, - спать, спать!
Гомер Симпсон
Эффективный менеджер должен быть и хорошим лидером.

Можно, конечно, пойти по пути франшизы (т.е. когда подчинённые — тупые негры, которые работают по заренее определённому плану, и кроме оного им ничего не требуется), но это не всегда приемлимо.

А вообще, под "лидером" принято понимать предпринимателя в связке специалист - менеджер - предприниматель
Во-первых, лидер в том смысле, в котором он представлен на рисунке, является подмножеством менеджера.

Во-вторых, в интелектуальных областях деятельности (например, в IT) менеджер просто обязан быть лидером. Все-таки это не гвоздезабивательный завод, на котором можно сказать ты забей эти 10 гвоздей, а ты эти. В IT просто необходима командная работа.
вопрос, наверное, не к автору топика, но блин... если честно, то картинки просто пугают.
что мешает дать всем этим кадаврам хоть какое-нибудь, хотя бы типовое-нейтральное выражение лица? особенно вот этому, в чёрном.
безликая серая масса "серых воротничков"!)))
нужен еще вариант, где не "против", а "вместе"
лидер - качество, менеджер - должность (по Друкеру =)
Где-то видел замечательную фразу, по-поводу лидерства и менеджмента:

"Management is about doing things right, and leadership is about doing right things"
Познания в процессах налицо :) Менеджер - координатор между подразделениями, связующее звено, он назначает задачи лидерам команд. Лидер команды назначает задачи подчиненным и контролирует их выполнение. Это в 1% компаний, как максимум. В остальных либо менеджер контролирует вообще все, следовательно ничего, либо все делают что-то, потому что не знаю что делать.
об этом на курсах в ВШЭ в первую очередь рассказывали, что для менеджера 99 процентов согласия и 1 процент провала (отказа в проекте ) - это провал

для лидера (предпринимателя) 99 процентов отказал, и 1 процент (раз) согласия - это УСПЕХ !
Sign up to leave a comment.

Articles