Developer Auction: компании торгуются за лучших специалистов

[Noofiz]

Посмотреть бы кого и за сколько там покупают. Чего только программисты не придумают, чтобы выбить себе з/п побольше. ;)

[gridem]

Такими темпами дело может дойти до биржи, и там будут торговать программистами как фьючерсами.

[silencer]

Учитывая требования

или работали в Google, Zynga, Facebook, Twitter, Apple, Yelp или Square

указанные в этом списке компании уже могут так торговать :-)

[vadimzz]

Вы будете платить им за право у них поработать.

[nikita2206]

Спорт здесь давно уже вперед ушел. На НБА только посмотрите

[agathis]

Ну как кого и за сколько? Программистов, в среднем за $78M/200 = $390000 :)

Судя по суммам (если это не lifetime контракты, конечно), покупают самых-самых. Интересно бы посмотреть на их профили на linkedin (или где такое теперь смотрят?), действительно.

[alizar]

На одного программиста может быть несколько ставок, так что среднюю зп так не посчитаешь.

[agathis]

Хм, кажется и правда, $78 million worth of bids. Но тогда эта цифра лишена всякого смысла вообще. Как ее считали?
Максимальная стака на программиста Ю компании А была $300K и компании Б $250K, total worth of bids is $550K? Бессмысленно.

$30 million worth of offers понятная величина (в той же статье про предыдущий аукцион)

[abulkhairov]

Уже в России скоро developerauction.ru :)

[vtornik23]

Да уж, наши более жадные :) Дают лишь от $500 до $1000

[abulkhairov]

Смотря на их сайт, у них такие же 20% вознаграждения, как и в американской версии. А ниже, потому что у нас зарплаты, наверное, ниже, чем в Долине. А вообще $500-1000 тоже ништяк бонус, не? :)

[vtornik23]

А вообще забирать 80% это как-то многовато. Не?

[how]

У них же есть свои расходы. Чтобы раскрутить такой проект надо много потратить в рекламу и PR.

[voronaam]

Плохая идея, ИМХО. Очевидно, чем она плоха для компаний — инженер, мотивированный только деньгами, — плохой инженер. Для программистов же всё ещё хуже. Деньги — это вопрос даже не десятый, а где-то сотый при выборе работы. Если в какой-то компании мне предложат хоть в десять раз больше денег, но писать надо на QBasic под Windows, документация в SharePoint, а менеджер говорит «у нас agile разработка с элементами TDD» — я туда не пойду.

Так что аукцион можно будет использовать только чтобы собрать список заинтересованных компаний, а выбирать потом уже самому. Но обычно список компаний и собирать не надо. Профессионал и так знает какие компании в его области нуждаются в талантах.

[Gero]

Не знаю, как вы, но я без раздумий соглашусь на вариант «писать надо на QBasic под Windows, документация в SharePoint, а менеджер говорит «у нас agile разработка с элементами TDD», если мне предложат в 10 раз больше, чем получаю сейчас.

[HeavyWave]

Просто у него жены нет :-)

[valerypride]

Я бы тоже не согласился. Даже на зарплату в 100, 1000 и т.д. раз больше. Если честно, непонятно что с этими деньгами делать. Я и сейчас то зарплату израсходовать не могу. Да, и у меня есть жена.

[yul]

Посмотрим с другой стороны: вы перейдёте на более интересную работу с зарплатой в 100/1000 раз меньше, чем сейчас? Ладно, пусть только в 10 раз.

[valerypride]

В 10 раз — нет, мне тогда на еду не хватит. А вот в 3 раза меньше — перейду.

[Akvel]

Идея и общий смысл очень напоминает осовременные рынки рабов в 17-18 веках

[how]

раз берут только лучших, то тогда уже не рабов, а гладиаторов :)