Советы основателя. Александр Оникиенко, CEO TakeItTaxi

[info-9]

хотим, чтобы человек работающий с нами, общался на одном языке: теми же словами и понятиями. Тогда всё хорошо и с человеком можно работать.

Это не на все 100, а на все 1000% верно. Если вы говорите на разных языках и используете разный сленг (в том числе — профессиональные какие-то слова), то работать будет в разы сложнее. Это, кстати, беда многих команд, в которых есть удаленные сотрудники, особенно, из других стран. Или когда приходит новый человек в сложившуюся команду.

А энтузиазм и мотивация — действительно вещи «ситуативные». И на них уж очень много факторов влияют. Хотя и без них далеко не уедешь в долгосрочном проекте.