что-то вы как-то запоздали, имхо
голандских шмелей еще в 1996 году юзали в теплице (до шмелей опылением занимались работницы теплицы, шмели очень сильно их разгрузили)
Да, так и было. Им удалось продлить период бодрствования без диапаузы за счет освещенности, большей частью. Но при попытках прервать диапаузу смертность достигала 80% маток. Кстати, эта голландская компания появилась после поездки одной ученой делегации в один российский академ городок.
Я оговорюсь, что у меня в вопросе нет иронии или чего-то негативного и спрошу прямо: при чем тут «эйчары»?
Судя по рассказу, собрались деятельные и разумные люди и стали делать интересный проект (правда с «открытым» финалом) — это интересно и достойно уважения, вы молодцы, респект!
Но разве качества и результативность людей определяются их профессией?)
Как HR-ы шмелезавод построили