Pull to refresh

Comments 56

Ну, вот мой пример: начинал в ИТ, когда это еще ИТ не называлось. ЕС ЭВМ, потом ПК. Пара ассемблеров, ПЛ/1, С (без плюсов), и SQL, конечно (он уже тогда был). Потом - перерыв, и 20 лет работы в строительстве. Параллельно чисто из интереса освоил HTML и PHP. И вот когда мелкий строительный бизнес придушили, вернулся в ИТ (в 50 лет). Работу нашел без особого труда за пару месяцев, оплата вполне рыночная, и по сравнению с той, какая у меня была - только выросла. А то, что начальник молодой - это в плюс: хороший начальник, активный, и за свою команду стоит горой. А мне уже хватит, я начальствованием сыт по горло.

А можно подробней про придушивание строительного бизнеса? А то готов уже платить столько, сколько скажут, только вот мастеров толковых днём с огнём не найти. А если и найдётся мастер, то, как правило, расписан на полгода вперёд.

Ну, я не рабочим был. А была у нас мелкая строительная фирмочка. Тепловые пункты делали, отопление, теплосети... Ничего такого, что было бы нужно заказчику - физику...

сам в 45 лет такой же производство краски из-за нерентабельности закрыл в начале этого года и в общем без проблем зашел в IT

на какую должность то? кем? в 45 да с нуля?

ПЛ/1

давно не видел людей, которые пользовались PL/1 :)

Ну мне сейчас 41 год (почти 42), алкаш, тупой и ленивый звезд с неба не хватаю, трое детей. Перешел в "эмбед" разработку около 2 лет назад. Перешел из ремонта, работал обычным сервис-техником. Естественно имел какой-никакой бэкграунд в виде высшего технического образования, опыта работы SQL программером 2 года, непрофессионального C/C++ программирования. Моя история далеко не хэппи энд и мне много ещё предстоит постичь, чтобы хотя бы уровень нормального джуна иметь, но я считаю, что я на верном пути уже неделю не бухаю. Я это к чему, бояться не нужно и возраст не помеха. Будет трудно да, успешного успеха, как в "интернетах" тоже не будет (вероятность очень мала), но оно того стоит. И лучше никого не слушать, пока в душе живет ребёнок, мечтающий однажды летать...

а что там с точкой в конце предложения?

Если последнего, то это - многоточние, знак препинания такой в русском языке (я татарин, если что, могу в русском языке не разбираться, а если буду писать на родном, боюсь поймут единицы). Троллинг с Вашей стороны, да?

Это, возможно, 22-летний «сеньор» из 6-го пункта, к которому нужно быть готовым.

Прошу извинить, что спросил не совсем понятно. Спросил про то, что меня удивило в статье, конечно же другие могли просто пропустить.

Мой вопрос вот про что был. Далее из текста статьи "я не считаю что проблема в возрасте, я уверена что в 80 лет можно быть отличным работником. Проблема в социуме, который двадцать-тридцать лет назад был другой, многих это сильно травмировало. Настолько многих что это надо озвучивать.upd 3. То что считается оскорблением сменило свое описание. Высокомерный получающий тон, мисгендеринг, трансфобия, сексизм, психофобия, гомофобия, да в конце концов те же точка в конце предложения изменила свою коннотацию. "да те кто обидились инфантилы" это и есть то о чем я говорю. "

То есть я если и сеньор, то к сожалению уже давно-давно не 22-ух летний :( И поинтересовался, какая теперь у молодых коннотация точки в конце предложения.

В данном контексте имеется ввиду то, что совремЁнная точка в конце предложения при переписке получила эмоциональную окраску некоторой "грубости". Два примера: "Приходи в 7 часов." и "Приходи в 7 часов)))". Даже не поставить точку в конце сообщения уже помягше, нежели с точкой. А если еще и скобочек наставить)))))))))))))) (штук 40)...

Но это не точно.

Предположительно существуют люди для которых это признак пассивной агрессии.

:) спасибо. О, дивный новый мир :)

Встречал такое мнение в паре подкастов и людей в чатах видел серьезно так считающих.
UFO just landed and posted this here

Новое поколение выросло, "С чистыми головами, отзывчивое, гибкое, здоровое.".

Ну в мессенджерах не принято ставить точку, это может поменять смысл предложения на "сказал и ушел, хлопнув дверью".

UPD выше правильнее сформулировали про пассивную агрессию, а я этот термин подзабыл :)

Кем не принято? Правила русского языка уже отменили? Я конечно далеко не знаток этих правил, но уж не поставить правильный знак препинания в конце предложения это совсем ленивым быть надо.
Кстати, специально пошёл проверил чатик с приятелями (нас там трое, в возрасте 33-37 лет). Точка в большинстве сообщений действительно не ставится, но закономерности не увидел. Заметил, что чаще появляется точка в конце, если сообщение состоит из более чем одного сообщения. А вот если просто одиночная реплика — 95% шансов, что точки не будет.

Связи с пассивной агрессией не нашёл (лично я узнал о подобном из комментов к этой статье).
Может вы с телефонов пишете? Я в чатах с телефона тоже точку не всегда ставлю, не очень удобно все таки на экране печатать. А вот с компа ставлю всегда, без исключений.

Правила русского языка уже отменили?

Русский язык, как и любой другой язык, на котором говорят живые люди, постоянно меняется. Плюс мы тут говорим о том, что считается разговорным языком, по сути.

Простите, вы про софт-скиллы? Или про эмоциональный интеллект? Или про умение связать два слова? Или про гомофобию и психофобию (это что за зверь, первый раз слышу)? Или про что-то личное — "оскорбления на работе были нормой, домогательства на рабочем месте"?
Или про то, как войтивайти за сорок?

Пришлось регистрировать новый акканут, так как в результате раскручивания гаек стало невозможно отредактировать собственный комментарий. А карма обнуляется «в течение суток».
Люди читают жопой. Вот, у меня всё

В целом согласен с автором.

Могу еще добавить, что иногда также важны навыки вне IT. Я пришел в IT на менеджера проектов, так как до этого было более 10 лет руководителем и это однозначно помогло.
Есть примеры, когда кандидата сильно проигрывающего по скилам берут, так как у него есть хорошее знание домена - но это история как раз не про аутсорсные компании, а про продуктовые.

Скажем для продуктовой компании знание предметной области и курсов QA может быть более чем достаточно для того чтобы увидеть в вас персперктивного кандидата.

Поэтому если не IT опыт предполагает какую-то экспертизу, например хорошее знание САПР. То после курсов имеет смысл постучаться в продуктовые компании, которые занимаются САПР - шансы достаточно велики.

Для «попробовать» входить, кажется, проще через QA. Быстрее и есть все шансы позже попасть таки в разработку, если всё устроит и захочется разиваться.

UFO just landed and posted this here

Полностью согласен с автором.

В 40 (+-5) стать вайтишником поможет реально только технический бэкраунд. Всякие курсы с "гарантией" трудоустройства - это выкинутые деньги и (или) время.

Так это про любую более/менее сложную специальность. Можно ли стать пилотом закончив курсы с "гарантией"? Вот-вот.

пилотом как раз можно, не в этой стране ессесна. во всяких оксфорд флайт скулах и прочих ты тупо ходишь на курсы, учишь теорию, сдаешь, начинаешь практиковаться, сдаешь, еще практикуешься еще сдаешь. не сдашь - никто тебе лицензию не выдаст. а дальше большинство пилотов устраиваются как раз инструкторами в такие школы или на всяких мелких грузовиках за еду летают. и потом, после нескольких к часов налета, у них появляется призрачный шанс войтивайти, зачеркнуто, попасть на большой реактивный и начать грести бабло.

Пффф.... ))))

topics = ["basics", "data bases", "python"]

for topic in topics:
    learn(course=topic)

offer = None
while not offer:
    offer = try_to_get_offer(level="junior")
    if not offer:
        learn_repeat(topics)

пилотом как раз можно

Вообще, если серьезно, то аналогия полная, если не сильно хуже. Между CPL (multi engine) и работой в авиакомпании (A320, B747) у вас будут 1500 часов налета на галерах за еду + переучивание на реактивную технику + сам A320/B737. Собственно CPL вы относительно легко ("просто" куча бабла нужна) получается примерно за полгода, но с такой лицензией вы еще нафиг никому не нужны. Ну и вишенка на торте: с нуля только до CPL (зеленый junior) выльется в примерно 49.999$. А потом летать за еду на всякой ерунде, а потом еще кучка лицензий до условного арбуза.

Так что я бы не сказал что это запросто. Можно, да, вы правы,- откуда-то пилоты берутся же. Но путь ни разу не легкий!

ps А в IT вы можете, не без геммороя, но абсолютно бесплатно зачислиться в какую-нить Школу Анализа Данных и если Яндекс увидит в вас перспективу, то влететь по окончании в Я стажером в штат. Год-два и вот вы уверенный мидл и вас нарасхват готовы брать другие работодатели. Кмк, выглядит сильно проще, чем путь в пилоты. Хотя бы потому, что 50-70 штук зелени не надо. :-)

TL;DR; - больше вкалывайте, старые пердуны, и тогда, возможно, до кого-то из вас так и быть снизойдут вниманием кто-нибудь из элитного современного толерантного общества.

К сожалению, хардскиллы сегодня не решают. Тебя могут не взять потому что ты противник ЛГБТ, не критикуешь власть или за то, что ты в фейсбуке постил картиночку про слово на Н, и даже не дойти до хардскиллов.

Сейчас, когда спецов ещё много, ими достаточно вальяжно разбрасываются и даже публично травят. Но пусть пройдёт ещё десяток лет, когда нехватка миддлов и выше, уже ощущаемая за бугром докатится и до нас, вот тогда и посмотрим.

Единственно где хардскиллы ещё решают - это когда нанимаешься к таким же старпёрам, которым подавай решение проблем, ради которых и идёт найм, а не заигрывания с модными тенденциями.

имхо.

Годы идут, Хабр не меняется. Если ты не левак тебя минусуют и сливают карму. :)

Не знаю кто минусов понаставил, но замечу, что:

К сожалению, хардскиллы сегодня не решают. Тебя могут не взять потому что

Еще как решают. Просто не очень понятно, зачем свою позицию по тому или иному скользкому жизненному вопросу выпячивать на собесе. К работе это прямого отношения не имеет.

Сейчас, когда спецов ещё много

Попробуйте в найм. Удивительно, но прямо сейчас на рынке "никого нет".

ps не уверен, но может +/- поэтому минусы? )

Зачем выпячивать?

Стажируешься, например, подходят, ой, username, наш весь коллектив идёт на pride встречаемся там-то и там-то, атрибуты у нас есть. Что значит не идёшь? Что значит не поддерживаешь? Уволен. Кстати, мы тебя ща в блеклисты закинем чтобы все знали!

Собес, например, а вот у вас в фейсбуке запощены картинки, которые высмеивают BLM, мы подумали, что такие люди нам не нужны, давай досвидания.

Обратный собес: -драсьте, я абстрактная Катя, я буду работать у вас. -А что ты умеешь, абстрактная Катя? -Ну я молодец, блогерка и активистка. -Да, но что ты умеешь? Ничего? Следующий. -Ах вот как? Это сексизм, притеснение женщин, я вас засужу всех! Где самый главный?!.. Катю берут, интервьюеров лишают премий из-за факта инцидента.

А говорите, хардскиллы решают...

новые левые это вообще какой-то абзац... интересно, какоё бытие определило их сознание, кем оно проплачивается и ради чего?

Да причём тут левые\правые? Современное общество нетерпимо к выражениям типа "Бабы должны детей рожать, а не за комплюхтером сидеть", "Какая там депрессия, иди на улицу пробздись" и т.п. Правда, как мне кажется, есть у этой тенденции некоторый перекос и ложные срабатывания там, где никакого агрессивного поведения нет. Вроде как точки в конце предложения это пассивная агрессия, но подозревать "стариков" в пассивной агрессии (вместо того, чтобы уважать то, что их так учили в их культурной среде и в школе) это норм, ничего плохого.

Алсо, 36 лвл.

UFO just landed and posted this here

Да я что-то погорячился.

UFO just landed and posted this here
Сейчас, когда спецов ещё много, ими достаточно вальяжно разбрасываются

Вы точно про Россию? Программистов уровня хоть сколь нибудь выше джуна по моему не хватает почти всем.

К сожалению, хардскиллы сегодня не решают. Тебя могут не взять потому что ты противник ЛГБТ, не критикуешь власть или за то, что ты в фейсбуке постил картиночку про слово на Н, и даже не дойти до хардскиллов.

Ни на одном собеседовании не спросили про отношение к лгбт/неграм/режиму. Зато всегда спрашивали, чем lookup от master-detail отличается. Так что я сомневаюсь немного.

Сейчас, когда спецов ещё много, ими достаточно вальяжно разбрасываются и даже публично травят.

Мидлов не хватает нигде. Особенно сейчас, когда удаленка открыла глаза нанимателям , что можно хантить людей из других стран без каких-либо проблем.

Привет, мне 36 я не алкаш, что уже радует (ни кого не хотел обидеть). с 15 лет с компом, но больше железо и сервера, техподдержка пользователей - эникей в общем.

Английский технический, изъясниться могу, но с трудом. По этому у меня два барьера первый - это английский, второй - это Python.

Сейчас начал работу над собой, уже год, как стараюсь учить Python и познаю роботов в Kryon, надежда есть, что в мои 40 я напишу уже пару своих программ, которые помогут и облегчат кому-то жизнь.

В точности начало моего перехода — я в 46 решил уходить из эникейства. Нравилось писать скрипты, поэтому выбрал автотестирование (в саму разработку было страшно) и ни разу не пожелел.

Будет тяжело, но весело. Ну, и зарплата растет в отрасли очень бодро, а вы сможете и её обгонять с ростом опыта, если не сидеть в одной компании больше полутора лет.

Полагаю, у каждого входящего свой особый случай, возможно есть общие характерные черты, но опыт жизненный совершенно разный. Аналогичная история и с нанимаемой стороны, кого эта сторона ищет зависит от конкретной ситуации.

У меня было столько разных собеседованиц и оценок по их итогам... В одном месте как сертификация Oracle, в другом разговор за жизнь...

Одно непреложно - постоянно приходилось учится, иногда возвращаясь к тому, что не понятно и с практикой картина в голове складывалась с каждым годом все лучше. Замечательно, когда есть у кого поучится, посмотреть как надо и как не надо писать код. Пет-проекты хорошо, но вспоминаю свой с содроганием. Без практики в команде, я бы недалеко ушел и писал бы унылый код.

Желаю всем достижения поставленных целей. Каждый пройдет свой путь в своих тапках!

40 лет. Изучил flutter за пол года по видеокурсам. Тестовый месяц работал бесплатно. Теперь 600$. пожалуйста ачалу тяжело, но уже легче. Все реально. Главное терпение и голова на плечах.На возраст всем пофигу

600 $ в 40 лет... это как бы не история успеха, или разве что вы считаете, что только в самом начале пути?

Стоит учитывать, в регионах сложнее найти джуном стажировку. Маловероятно, что Джуна возьмут на удаленную работу с дистанционным собеседованием.

Sign up to leave a comment.

Articles