Вы посмотрите на это по-другому: важно не то, когда они работают, а то, что они отдыхают, не покидая офиса. Вся идея офиса состоит в том, что работнику не хочется уходить из него.
Интересно, но качество съемки совсем не понравилось — наигранно, тухловато, скучно… Совсем не так как, например на том где презентовали аналогичным способом центральный офис, хотя по сути показывали все то же самое… Разница на столько же заметна как у бюджетного голливудского фильма и тухлого сериала с российского общедоступного канала.
Выглядит скучно — это конструктивно. Похоже на то как снимают в школах, детских садах и т.п. Пришли поснимали один дубль ушли, нарезали отдали деньги забрали.
Чтобы дать конкретные замечания я должен иметь опыт в данной области, так что могу делиться только впечатлениями.
Хорошее видео, всё вполне добротно, по крайней мере для меня. Минус в том, что практически всё видео показывает исключительно отдых сотрудников, а вот рабочих мест слишком мало.
Интервью с подчиненными вам тоже запретили снимать? ^_^
Вообще извините что цепляюсь за мелочи(?), может из-за того что проработал в таких организациях достаточно долго и знаю как на самом деле там, но когда шел видеоряд с этими цинично натянутыми улыбками, боссом-военным (ставлю на то что он из бывших, просто в взгляде просматривается), гамаки, где вдруг все хором решили покружиться или допустим понты со студией, я точно знаю на кого это производит эффект, на молодых и перспективных. На самом деле, всё это не важно, важно мелочи, например:
— почему канализации и вытяжки сделаны над потолком? — это ведь дополнительный шум, кто-нибудь пробывал работать хотя бы недельку вблизи с вытяжкой? гарантирую, что сосредоточится на работе гораздо сложнее
— я не увидил не единого цветка, ни единого аквариума (не говоря уже о стандартных во весь пролет стены), я понимаю что программисты в гугле самые-самые, но о ЛЮДЯХ компания могла же подумать?
— оупенспейс, кое-где есть редкие перегородки, нет шкафов/-купе для обуви и одежды, кресла — дешевые и не практичные, столы без фронтальных перегородок, в одном из кадров насчитал 6 рабочих мест в достаточно маленьком помещении — вот это правда, ужоос…
— у многих стоят просто стационарные компьютеры, без докстанций. Делаю вывод — ноутбуков у них нет, значит в гамаке отдыхают не они, уединится в конфу они не могут…
Парень, который весь ролик разъезжает на самокате по офису сидит в углу и к нему повернуты все мониторы остальных пяти, это говорит лично мне о многом. Угадайте кто он? ^_^
> Интервью с подчиненными вам тоже запретили снимать? ^_^
Да. Кто и что может говорить журналистам достаточно жёстко регламентировано.
> боссом-военным (ставлю на то что он из бывших, просто в взгляде просматривается)
Хы-хы. Я ему передам, он порадуется. =)
> понты со студией
Это не понты. И вообще всё что касается музыки, собрано сотрудниками на свои деньги. Пианино я лично купил.
> почему канализации и вытяжки сделаны над потолком
Для того, чтобы не вешать низкий подвесной потолок. Когда вопрос решался мы более-менее единодушно пришли к выводу, что так лучше. Шума нет. Канализация не мешает — офис занимает верхние этажи.
> кресла
Kinnarps, по $800 что ли за штуку
> в одном из кадров насчитал 6 рабочих мест в достаточно маленьком помещении
Места свободного достаточно много. Желающие могут рассесться.
> Делаю вывод — ноутбуков у них нет,
У каждого десктоп с 30" или два по 24" и ноут. Ноут может быть, например дома.
> Парень, который весь ролик разъезжает на самокате по офису сидит в углу и к нему повернуты все мониторы остальных пяти, это говорит лично мне о многом. Угадайте кто он? ^_^
Петя — такой же сотрудник, как и все остальные. :-) Он не является ни чьим менеджером, если вы об этом.
Главное — что есть корпоративные фишки. Мне, например, очень понравился экран с запросами по поиску в реальном времени: все-таки слова поиск и гугл — почти синонимы!
еще один клип про офис компании… интересно зачем их вообще снимают и выкладывают? хвастаются перед другими компаниями уровнем заботы о сотрудниках? вряд ли… хвастаться надо достижениями в профессиональной области (а там есть чем хвастаться-это ясно). может быть это пропаганда для потенциальных работников? вполне возможно — не каждая компания может себе позволить мягкие игрушки в изобилии и самокаты. однако изначальная заинтересованность потенциального работника это деньги — почему бы просто не сказать: «мы много платим за хорошую работу»?
похоже за всей этой завесой неплохого дизайна помещений, комнат отдыха довольных перед камерой сотрудников скрывается нечто большее — о чем «говорить журналистам достаточно жёстко регламентировано».
Видео из питерского офиса Google