Есть два типа личности по тому, как они отвечают сами себе на вопрос о том, почему есть разница между тем, каким должен быть мир для автора вопроса к себе и тем, каков этот мир есть. В чем корень проблемы между "хочу" и "есть"?

Одни отвечают что проблема "в мире", другие отвечают что проблема в "во мне".

Первые это психотики, вторые - невротики. Острое переживание несоответствия мира желаемому у психотиков называется психоз, острое переживание несоответствия мира желаемому у невротиков называется невроз. Это разные состояния с одинаковым триггером.

Есть пограничное между ними состояние - оно так и называется "пограничное".

Итого есть психотики, пограничники и невротики

Стресс психотиков "в мире проблема", стресс невротиков "во мне проблема", стресс пограничиков "я прикрепился не к той социальной команде/группе. Я прикрепился к неудачникам".

В детстве все являются инфантами. У инфантов не сформирована субъектность окружающего мира, весь мир - объектен. Дети играют с куколками, куколки хотят кушать, когда "мама" их посадит за столик, играть, когда "мама" с ними будет играть. О том, что у куколки могут быть свои планы "мама" не предполагает.

Когда инфант сталкивается с реальной субъектностью предметов с которыми он взаимодействует, у него формируется опыт взаимодействий. Негативных взаимодействий. Паша не отдает мяч, учительница не ставит "пятерку", мама не разрешает гулять. Или позитивных взаимодействий. Паша отдал мяч.

Инфанты с преимущественным опытом побед будут скорее психотиками. Инфанты с преимущественным опытом поражений будут скорее невротиками.

Психотики могут быть психопатами, если не смогут социальноодобренными образом достигать побед.

Невротики доведут себя до форм суицида, если не смогут адаптировать себя к миру.

Команды

Психотики четко представляют себе мир, который их устраивает. У них есть опыт побед, они не сомневаются в себе. Невротикам психотики кажутся здоровыми от невроза. Невротики присоединяются к психотикам и ментально нагружают психотиков вымышленной ответственностью за свое существование. Невротики почти всегда присоединяются к психотикам на низких позициях, т.к. у невротиков занижена самооценка, а у психотиков завышена. Союз психотиков и невротиков кажется пограничникам перспективным, и они присоединяются к нему.

Роли

Психотик формирует свою картину будущего, невротики присоединяются к ней, ибо у них нет своей позитивной картины, пограничники расширяют свои границы присутствия и свои права. Пограничники являются локальными доминаторами, они обладая опытом адаптации к поражениям и опытом побед умеют быть близкими к субмиссивным невротикам, они могут расположить к себе, проявить заботу. Но как только роли установлены, ключи подберутся - пограничники включают доминирование.
Настоящему психотику более менее все равно слушает его кто-то или нет. Он идет к своему миру, не заботясь о существовании последователей. Вырубает дорогу из скалы. Именно пограничники оценивают жизнеспособность и перспективность мира психотиков и под них формируют жизнеспособную, адаптирующуюся структуру последователей.

Пороки

На старте все транслируют свои лучшие качества. Психотики рисуют прекрасный мир впереди, пограничники выглядят заботливыми, невротики выглядят продуктивными.
Потом пограничники нарушают границы и сжимают жизненное пространство невротиков, невротики впадают в стресс сомнений в себе, психотики отрицают реальные отклонения, обнуляют свою ответственность за то куда шли.

Доминирование

Как только у невротиков появляются свои осознаваемые достижения, укрепляется уверенность в себе, они перестают быть согласны со своей субмиссивной ролью. Команды разваливаются на неудачах через сжатие простанств пограничниками и команды разваливаются на успехах через несогласие невротиков с субмиссивной ролью.

Доминирование является базовым процессом в командах. Оно необходимо как тем, кто сверху, так и тем, кто снизу. Верхние реализуют доминирование как реализацию витальных функций, нижние исследуют и разрушают свои доминантные гештальтные фигуры. С выравниванием возможностей к доминированию команды разрушаются.

Типы личности и командная работа