Почему хантинг — это нормально

[DrinkFromTheCup]

Вы очень невовремя с этой публикацией.

Вот как дела сейчас обстоят у нас.

У вас вряд ли лучше.

[Krasch]

Там где есть потери, для другого есть возможности, конкретно пример: друг, пару лет работал на Голландцев и даже после февраля продолжил, частная фирма, а сейчас он ищет работу в РФ, чтобы была кредитована, так как переехать быстро нет возможности, он все накопленные попытки хантинга пробежал за час и на второй день получил уже офферы.
А вообще, сейчас надо девушек разработчиков хантить люто)))))

[tbogachenko]

Что бы не мобилизовали?)

[Krasch]

ну да) уже устроен и хотел подавать на госуслугах инфузорным по себе)

[aelaa]

Recovery не удался

Мы лишь предлагаем свои условия, решение всегда остается за сотрудником. 

Мы только продаем наркотики, выбор за наркоманами. Вообще всю статью можно переписать на эту тему, будет занимательно, и смысл останется тот же.

Если сотрудник на него соглашается, он заведомо рассматривает другие варианты.

Непонятно, на чем основано заявление. Есть куча других вариантов, от разведки конкурента до теста личных технических навыков.

[ValeriaFatekhova]

У хантинга наверно только 2 минуса и оба для компаний:)

1. Сие явление резко теряет привлекательность, когда хантят у вас

2. Чем популярнее хантинг, тем более высокую цену придется платить за специалистов. Компании будут переманивать друг у друга, предлагая все более высокую зарплату, для сотрудников это конечно отлично, но не для работодателей.