Pull to refresh

Comments 25

Да нет, из 300 проектов, наверное, около 200 было просто коммерческих закупок и по 223-ФЗ) это совокупная боль

На самом деле в роли заказчика тут читается любая крупная компания, не столь важно частная или государственная.
Я как-то пересматривал Служебный роман. Самое начало, когда Самохвалов начинается знакомится, дарит сигареты секретарю, выясняет кто с кем дружит, собирает тусовку у себя и так далее. И поймал себя на мысли что ничего не поменялось с тех пор кроме интерьеров. Даже в не государственных корпорациях работают те же самые паттерны поведения.

Абсолютно! Да и мало осталось, если уж откровенно, крупных компаний, которые не имеют отношения к госкапиталу/не имеют выходцев из госкомпаний в руководстве, которые перестраивают процессы под знакомые.

Спасибо за статью. Подскажите пожалуйста, как можно подтянуть навыки в составлении ТЗ и юридических документов?

ГОСТ34, просто им проникнуться. Очень здорово, что наш гост в отличие от забугорных стандартов описывает этапы создания

Спасибо за комментарий)

Сильно помогает общая насмотренность, можно ориентироваться на ТЗ, которые уже были выполнены вашей компанией. Посидите с аналитиками, посмотрите, как и по каким критериям они оценивают ТЗ, на какие пункты обращают внимание. В идеале нужно понимать, для чего в ТЗ заказчиком оставлена каждая строчка и какую функциональность он планирует получить с помощью этой строчки.

По юридическим документам - юрфак) доводилось править контракты и доп.соглашения, но нужен опыт и лучше все-таки ориентироваться на мнение юристов.

Какую роль вы выполняете в проектах?

Хорошая статья, спасибо.

Знакомы многие моменты, хотя несколько в другой сфере. Близка эта боль, когда паровоз не едет потому что вместо колеи построили вертолётную площадку, и настолько тупик что даже непонятно - плакать или смеяться. Но, тут хотябы со стейкхолдерами заказчика проще, обычно не мешают.

В конечном итоге - МОМ, конфирм ТЗ по мейлу и викли статус - наше душное всё, без этого каша и шапито.

Спасибо! Да, стейкхолдеры, которые воюют только за себя, могут множить хаос кратно. Иногда приходишь на совещание и думаешь, наверное, все-таки я идиот, или там проблемы с ощущением действительности у меня. Невозможно представить, чтобы руководитель, имеющий в своем подчинении 25 тысяч человек, серьезно говорил такое.

какая то слишком очевидная статья. плохо старайтесь не делать, старайтесь делать хорошо и все обговорить заранее. камон камон, стоило ли писать статью?

Ну тогда бы мы не узнали, как сильно автор любит фильм "После прочтения сжечь" ) . А если серьезно, мне кажется нужно определится аудиторией и языком. Статья написана не простым языком (вставки скринов из фильма не спасают) , но видимо для начинающих компаний. У меня по ходу прочтения статьи несколько раз возникало желание переписать базовые советы, простыми словами, чтобы они легко выдерживались из контекста статьи и понимались любым человеком. В целом же хорошая попытка, тема действительно актуальная!

Спасибо! Объем порезал от итогового раза в 3, старался максимально концентрированно подавать информацию. По поводу начинающих компаний - совет про синдром "советской продавщицы", например, написан под впечатлением от большого проекта для регионального правительства и поведения генерального директора одного из лидеров рынка, который устроил скандал на час перед губернатором области)

Хотелось написать под широкий спектр проектов и обсудить опыт, который есть у других людей.

В ходе написания часто ловил себя на мысли, что выступаю Капитаном Очевидность, но:

1) Есть ощущение, что не боги горшки обжигают. Практически у всех в карьере были провальные проекты, мало кто может сказать, что они случились из-за абсолютно и нереально сложных и сверхъестественных вещей. Видел многие проекты, которые хоронили РП с PMP и Prince2 сертификатами, которые не дорабатывали со стейкхолдерами или ТЗ.

2) "Чтобы не попасть в ДТП, достаточно двигаться по дороге на исправной машине и не сталкиваться с другими объектами". Дьявол, мне кажется, как всегда в качестве процесса и способности взглянуть на процесс со стороны.

Я думаю, что в статье в заголовки можно вынести именно советы что делать, а не фиксацию проблемы. Тогда начинающий проект менеджер уже пробежавшись глазами по статье может зацепиться за важное. И желательно давать эти советы простыми словами, например: "Высылайте уведомление об изменении сроков и ТЗ всем представителям заказчика при каждом подобном случае" или "Высылайте уведомление о каждом "чихе" )

Второй совет, это описывать термины при первом использовании, например стейкхолдер.

Спасибо! Один из форматов, о котором думал, статья в духе "50 советов начинающему проджекту". Как думаете, будет спрос? Не будет ощущения, что советы в вакууме, за все хорошее против всего плохого?

В рамках этой статьи хотелось поднять проблему и предупредить о последствиях, а потом дать советы, как проблему сделать контролируемой.

Про стейкхолдеров согласен, лучше определение было перенести на страницу повыше, хоть понятие и общепринятое. Обязательно учту в следующих статьях.

25+ проектов в год, 12 лет, да автор -- мегастахановец

Спасибо! Часть проектов по технической поддержке с маленьким кусочком развития (100-150ч.д.), на первом месте работы было много маленьких (по 200ч.д. итого с разработкой и внедрением) проектов. В целом карьера была интенсивной.

Итого: в ТЗ можно обойтись одной строчкой: "Система должна удовлетворять заказчика"

Заказчики периодически пытаются так сделать для каскадных проектов, но фактически это ТЗ будет бесполезным)

Внутри заказчика есть разные группы стейкхолдеров с разными требованиями к системе, здравомыслящий исполнитель на такое не подпишется и даже если проект в итоге сдадут, проверяющие и контролирующие органы потом по голове погладят всех, и заказчика и исполнителя.

Гибкая разработка и внедрение идеологически решают эту проблему, но для большинства госкорпораций и госухи невозможны.

Насчет одной строчки я иронизирую, конечно. "Гибкая" разработка, если под этим понимать аджайлы и прочий стыд-и-скрам не решают проблему, а переносят её на плечи заказчика (что не так уж и плохо). Попытки действительно решить задачу были в 1990-е, спиральные методики. Но для них нужен высокий уровень организации у самого подрядчика. В общем, все безрадостно пока.

Чтобы проект не был заброшен спустя некоторое время, надо чтобы от результатов внедренного продукта зависел какой-нибудь обязательный бизнес процесс, чтобы пользователи системы не могли не пользоваться вашим продуктом. Но умение правильно выставить такие бизнес процессы это отдельное искусство.

На самом деле, в моем опыте регулярно забрасывали и даже в таком случае. И даже при условии что генеральный директор/владелец требовали обязательно использовать систему. На мой взгляд, тут больше история про "продажу" проекта внутри. Пользователи, по крайней мере критическое большинство, должны понимать важность и ценность системы. Важность и ценность должны быть больше по значимости, чем геморрой от изучения и временные затраты на использование (хотя бы на период, пока пользователи "втянутся"). В идеальном мире инициатор проекта продает проект внутри компании, в реальном мире часто этим приходится заниматься исполнителю.

Да, именно, что посмотрите чуть шире. Если без системы не заработает сборочная линия, то систему будут использовать. Если без неё не разместят заказы, то её будут использовать. Отдельный вид искусства это перестроить бизнес процессы, чтобы системой невозможно было не пользоваться.

Спасибо за статью. Было бы классно глянуть на список рекомендуемых автором книг/лекций/иных материалов для изучения базовой базы и разбора кейсов.

Спасибо! Вам для себя или профессиональной деятельности?

Если речь идет о литературе - важно понимать PMBoK, ГОСТ Р ИСО 21500-2014. Если о лекциях - видел курс по проектному менеджменту от Гугла на 6 месяцев, по крайней мере первая часть выглядит здраво и полезно, они приводят примеры кейсов. Для сертификации по PMI есть свой учебный курс. Много книг по проектному управлению, в том числе с кейсами, подборок много, вот на хабре: https://habr.com/ru/articles/683360/

В каждой организации, в которой я работал, были свои регламенты проектного управления, хоть и базирующиеся на ГОСТах/PMBoK и свое обучение для проектных менеджеров, в некоторых компаниях даже были корпоративные университеты, куда они брали в том числе стажеров со стороны. Заказчики периодически выдвигают свои требования по проектному управлению.

Технически, это базовая база, но не то чтобы чтиво на ночь для всех. Уточню в личке цели)

Sign up to leave a comment.

Articles