Pull to refresh

Comments 10

Но ведь каналы телеги это бесконечный поток информации без разбиения по страницам, темам, категориям. Просто простыня для тренировки большого пальца. Стоит подписаться хоть на один канал и значок уведомлений на иконке телеги уже никогда не погаснет.. Вообще непонятно, как отличить уведомления от часов и каналов. Туда постоянно что-то пишут.

Ну, в тех же гикджобсах выставляете максимальную планку по зарплате и беспокоить вас будут даже не каждый день и только по делу.

Каким образом это касается указанного в посте канала geekjobs?

А, сорри, это я гикджобс перепутал с гетматч. В гематч можно выбрать уровень зарплат и сообщения будут приходить редко и только по делу. Ещё раз прошу прощение за введение в заблуждение.

Но ведь каналы телеги это бесконечный поток информации без разбиения по страницам, темам, категориям

Именно поэтому их и используют. В них просто закинуть вакансию и чёрт с ней. Для HR это один из самых простых способов распространения вакансий

А я в телеграме работу нашёл со второго собеседования.

Сидел без работы, иногда поглядывал канал со своим стеком, там часто пара-тройка вакансий постилась, но и десяток новых за неделю тоже был.

И все-таки часто бывают ситуации, когда либо на вакансии слишком высокие требования

То есть на нормальных сервисах специалиста с "высокими требованиями" нет, но зато он будет сидеть и мониторить нерелевантные помои из телеграмма?

Еще фишка — кандидаты в пассивном поиске часто пользуются функцией HH «скрыть резюме». Соответственно рекрутер физически не может найти этого человека, даже если он подходит по всем параметрам.

А где в телеграмме будет отображаться мое резюме и как рекрутер его найдет?

Ох кудряво...

Рекомендую сделать свой собственный канал. Формируем запрос под личные предпочтения, натравливаем парсер, постим ботом в Телегу. Простыню баззвордов про самую дружную компанию и кофе фильтруем с помощью ChatGPT или аналогов. Расходов где-то на полтора евро в месяц.

Можно. Но зачем уходить от нормальных ресурсов, поощряя помойки? Есть каналы и боты, где возможна подписка на интересующие вакансии, но не всегда. А в статье первый же канал, пример всего того телеграммного ужаса: перемешанные вакансии, отсутствие фильтра, спам и подозрительные предложения.

Прошелся по каналам, пролистав записи за последние дни. Далее ИМХО (с точки зрения новичка). Для новичка там ничего нет, а для человека высокого уровня -это, скорее всего, просто трата времени. Возможно, такие каналы подойдут для тех кто уже где-то посередине и уверен, что если заберется выше, то это 100% сделает его счастливее (и готов тратить время и искать все варианты среди большого потока лишней информации).

С другой стороны: такие каналы есть и не один. Значит, это кому-то нужно и работает.

Sign up to leave a comment.

Articles