Comments 5

Кейсы напоминают кашу из топора. Топор тут - геймификация, и успешность кейса обеспечивается не игровыми механиками, а тем, что внедряются инструменты для быстрой обратной связи. Или например тем, что благодаря подобным инструментам безопасники начинают теснее общаться с работягами. Будет ли в таком инструменте геймификация - решительно пофиг.
Жду следующую статью про геймификацию доносов.
Sign up to leave a comment.
Какая еще геймификация в охране труда?