Comments 8
Сопроводительное письмо всегда было действенным аргументом
Неужели рынок вакансий питониста так перегрет - что откликов на вакансию легко может быть больше 1000? Это по России или по миру?
Наготовили кучу зелёных "специалистов" а работы столько для них нет?
Я всегда предлагал новичкам как первый проф язык учить Java, JavaScript, C# - тут найти вакансию новичку будет проще. С недавних пор тем, кто хочет в мобилки пойти - можно Kotlin порекомендовать (хотя Kotlin это не только мобилки - но это уже темя не для новичков)... но всё же лучше начать с указанной троицы. Swift - на свой страх и риск в России, тоже лучше изучать после ЯП из указанных выше. Как и SQL - кто хочет в СУБД
Python - если преподавали в школе - хорошо - но затем лучше всё-таки изучить ещё один ЯП. Для карьеры в проф-сфере тоже может быть хорошо - но уже для тех, кто с опытом! И опыт тут хорошо набирать применяя этот ЯП как вспомогательный, или переходить на него с другого ЯП, уже в процессе работы над проектами для другого ЯП
Неужели рынок вакансий питониста так перегрет - что откликов на вакансию легко может быть больше 1000? Это по России или по миру?
Наготовили кучу зелёных "специалистов" а работы столько для них нет?
Есть немало роликов на ютубе с разбором данной проблемы(в том числе со скриншотами вакансий для джунов, где уже откликнулись тысячи). Я интересовался только вакансиями в России, поэтому не знаю как там на рынке других стран.
Среди соискателей хватает самоучек, поэтому "наготовили" - это не совсем корректно. Людям рисуют красивые перспективы с окладом 100 килорублей в секунду (и говоря что изучить всё можно с нуля и очень легко), а дальше они уже сами по мануалам\туториалам или через образовательные платформы пытаются получить знания\навыки и выходят на рынок труда.
Как то сложно выглядит решение. В OpenOffice|LibreOffice есть Слияние/Рассылка и Условный текст по БД (таблице, view, SELECT-запросу).
Очевидно что у разных вакансий - разный набор требуемых скиллов, а у претендента из его резюме - свой набор скиллов, кейсов, проектов и достижений. И нужно в Сопр. письме (СП) просто автоматически скрыть/отобразить скрытые наиболее не- и релевантные абзацы.
Скопировав весь текст каждой вакансии в ячейку строки БД, обыкновенным SQL-запросом можно сформировать условие для вывода абзаца в СП.
Сначала делаем шаблон СП, куда включаем три абзаца про, скажем, Pandas (скилл, проекты, git). Далее в БД пишем запрос SELECT CASE WHEN(...) FROM Вакансии. Значению полученного поля привязываем к условию отображения абзаца. Делаем Рассылку, вуаля - СП-письма отправлены по email или сложены по отдельности в формате PDF (чтобы скрытые абзацы не рассказали работодателю что в число навыков входит что-то еще :-)
Я не настолько хорошо владею этими инструментами, поэтому как такое сделать на них даже не представляю.
К тому же у всех разные офисные пакеты, и заставлять пользователей переходить на тот, который мне нравится, кажется не совсем правильным.
Питонист не умеет работать с БД, а это как?
Человек, претендующий на позицию разработчика, не умеет толком пользоваться офисными пакетами?
"не настолько" не означает "не умеет". Мне ближе Python, поэтому не стал писать на SQL - так понятнее?
Не-а, не понятнее. В питон встроен sqlite, так что это часть python.
Посмотрел репо. Стало грустно. Такие макаронины без DRY в аггрегаторах это боль. Разумеется без тестов или чего то подобного. Не надо так. Ну или приватными такие репозитории стоит делать. CoPylot Ai же на этом учится, и потом мне подсовывает. А я предпочёл бы что-то более применимое к разработке.
Backend-разработчик не владеющий SQL ищет работу ;)
Борьба с рутиной при написании сопроводительных писем с использованием Python