Comments 21
Не работает. Так как подчиненная стуктура зависит от решения непосредственного руководителя, то они вмести входят в сговор - "я тебе премию слегка подниму, а ты доложи боссу, что с дедлайнами все в полном порядке". И так по цепочке вверх. Более того, сговор может охватывать сразу несколько уровней иерархии.
Вначале думал, что очередная пустая статья, но вот эта фраза резюме, хоть и не дает ответа. но является по-настоящему правильным диагнозом.
"Но как в реальности обеспечить правильное функционирование бюрократической машины под постоянным давлением человеческого эгоизма вопрос вовсе не праздный. За прошедшие 7 000 лет цивилизации мы так и не нашли ответа на этот вопрос. "
Иначе мир опять пойдет по замкнутому кругу
Уже поздно. Мир перейдёт на новую спираль развития с гораздо более мощным интеллектом. Менее мощные интеллекты обречены на роль динозавров.
Возможно ... мы сможем найти решение
Никаких "возможно". Что нам говорил известный китаец про дорогу длинной 1000 китайских единиц измерения длины? Она начинается с одного шага.
Все это знают. И никто ведь не делает этот шаг. Все ждут, что шаг сделают за них. Либо тупо обсуждают очередной детский аттракцион, мол водил детей, но мне тоже понравилось. Вот так и доживут до роли динозавров, играючи. А что, смерть, о которой не подозреваешь, ни разу не напрягает. Правильной дорогой идёте, товарищи дети.
Вероятно, что это как лавины в горах, пока там выпадает снег, пока там идут хоть какие-то физические процессы, то они будут.
Возможно, единственное, что мы можем сделать, так это построить общество так, чтобы такие процессы были управляемыми. Интуитивно кажется, что цивилизация в эту сторону всю свою историю и двигалась. Но всегда есть шанс, что лавина выйдет из под контроля.
Ухудшение обратной связи - не самая главная проблема. Куда хуже ухудшение прямой связи. Жалует царь, да не жалует псарь. В примере с туалетами обратную связь можно получить пойдя лично с инспекцией по туалетам. Или пойти послушать, что говорят не твои непосредственные подчиненные, а коллеги с другого отдела, или аудит сортиров заказать у большой четверки. Ок, узнали что все плохо, а дальше что делать? Надо как-то дать импульс непосредственным исполнителям через цепочку посредников. А там эгоизм, воровство, коррупция, ну как обычно в общем. И простых надежных решений нет. Построение хорошей прямой связи - это более сложная задача, чем про обратную связь. И не правда, что человечество топчется по кругу. Прогресс есть - сейчас намного больше крупных и сложных организаций, чем хотя бы 100 лет назад.
В примере с туалетами обратную связь можно получить пойдя лично с инспекцией по туалетам.
С этим Васи уже научились бороться.
Царь едет в город N? Срочно приводим в порядок все туалеты в N! Царь приехал, видит, что с туалетами всё в порядке, доволен и уезжает. А туалеты так и остаются деградировать до следующего визита царя.
По итогу и туалеты приводятся в порядок лишь перед визитами начальства, и коренная причина - халатность Васи - так и не решена.
Сегодня думаю ни у кого не вызывает сомнения, что существующий миропорядок трещит по швам и скоро рухнет.
Вызывает сомнение у меня. Скорее всего, это зависит от места, где живёт человек. В благополучных местах у людей всё хорошо и ничего не трещит по швам.
Просто трещина еще не достаточно глубокая. Не переживайте, затрещит у всех.
Не вообще, оно временами странно искрит. Вот в том году весной был хороший банкопад. И с того года поток новостей о сокращениях и не думает спадать.
А ещё успехи ИИ тоже не добавляют стабильности, как и все новые военные конфликты, и не то чтобы незаметные.
По сути, сейчас период затишья, но пока ни одна из существенных проблем не была решена. Это все не стабильное равновесие.
С Бюрократической машиной аналогия как с веществом после разрастания до определенного объёма просто происходит коллапс и система начинает обслуживать только себя.
Но при это она не прекращает расти )). И предел роста скорее всего не ограничен. Но тут вступает ограничение на ресурсы в мире их просто не хватит.
Скорее всего именно из-за бюрократии не возможно единое правительство во всем мире / одна страна на планету система треснет сколапсирует раньше. Но думаю передав управление большей части слоёв ии можно и построить такую систему.
Решение видится в переходе от иерархической системы к сетевой. Как это сейчас происходит с деньгами - от фиатных денег с монопольным контролем государства к крипте, которая ничья и одновременно общая. Как это случилось с открытым софтом и сообществом open source. Возможно однажды мы придем к государству на основе блокчейна, где законы принимаются в виде смартконтрактов и бюрократия просто не нужна. Но те, кто сейчас держит в руках власть, не сдадутся без боя.
Еще совсем недавно проблема "зашумления" сигнала обратной связи между уровнями в иерархической системе человеков (а попросту - профанации) отчасти решалась путем периодического "перетряхивания" структуры и ротации чиновников. Тогда всякого рода Васи вынуждены были постоянно выстраивать новые управленческие связи, что заставляло их работать хотя бы какое-то время. В современной действительности мы наблюдаем как в различных государства и в крупных корпорациях предпринимаются отчаянные попытки решить эту же проблему с помощью электронной системы, воздействие на решение которой не могут осуществлять нижестоящие звенья. Но как показывает практика, человеки на разных уровнях иерархии легко входят в сговор с целью переиграть систему, и глубина сговора порой достигает умопомрачительных значений. Получается, что единстенное решение это заменить всех управленцев электронной системой, но я боюсь даже представить какие последствия у такого управленческого аппарата. :)
Построение системы где всё бы работало хорошо и где все бы были довольны невозможно в принципе.
1. Трагедию общин никто не отменял - тот самый человеческий эгоизм. Решение есть - у кого-то в руках должна быть палка, но... у кого же?
2. Планирование невозможно даже на какую-нибудь лет тысячу... Возникают новые явления которые требуют переосмысливания всеё системы.
3. Приоритеты, цели, просто психика - динамичны. Сегодня хочется одного, завтра другого.
в далекие шестидесятые законы Паркинсона. Сегодня все помнят сэра Паркинсона по названию одноименной болезни. (И кстати, это единственный случай в истории, когда болезнь названа не в честь врача, а в честь пациента)
Пожалуйста, тщательно проверяйте такие "вольные придумки".
Законы Па́ркинсона — эмпирические законы,
сформулированные историком Сирилом Норткотом Паркинсоном (1909-1993).
А название "болезнь Паркинсона" дал французский невролог Жан Шарко. Он предложил назвать болезнь в честь британского врача и автора «Эссе о дрожательном параличе» Джеймса Паркинсона (1755-1824), чей труд не был должным образом оценён при жизни.
Так что, как видите, название болезни, таки дано по фамилии врача.
Думаю, начать надо с того, что одно из ключевых утверждений статьи неверно.
Никакая страна, никакая иерархия не способна функционировать без бюрократии.
В истории была, минимум, одна иерархия, которая функционировла без бюрократии: вассальная система времен феодализма в Европе. Та самая, иерархию которой ("феодальну. лестницу") можно, кажется, до сих пор лицезреть в школьном учебники истории.
То есть, иерархия была, а бюрократии - не было.
Думаю, одного этого факта достаточно, чтобы не считать положения и выводы статьи претендующими на всеобщность.
Строители пирамид