Comments 6
Дружище, ты ведь и есть тот самый человек, который должен мотивировать 10 других людей ковыряться в этом домене со всеми его бизнес-требованиями и костылями
И даже они выгорают, да. Внезапно. Абстрагируйтесь от предметной области и ротируйте
Да вы батенька тот ещё тормоз)) 8 месяцев на результат нужно. Приходишь в полный треш, делаешь результат, а потом тебя выпинывают под зад потому что "ты спас проект", но был недостаточно реактивный или "тебе просто повезло". При этом никто из команды за это время не свалил из этой жо.. и ты уже стал набирать у коллег авторитет, т.к. умеешь решать сложные задачи )
Управление - такая же профессия, как любая другая, которая так же требует наличия систематизированных структурированных знаний, умений и навыков. А «выращивать» себе замов - этот как будто знахарь обучает ученика. Вот если эту травку пожевать, то зуб болеть перестанет. А почему, как - это уже хз. Сложна. Купите книжку по теории управления. Вы удивитесь, сколько, оказывается, человечеству уже известно. Жду, когда на собесах так же рьяно начнут не только про алгосы, но и про функции управления спрашивать. И про основы трудового и гражданского законодательства. Не придется тогда мучаться в поисках сакральных знаний доморощенным манагерам.
Объясните пожалуйста, что значит андерперформер? Я нашла, что это делатель, подисполнитель; что в этом плохого?
Совет руководителям