Comments 2
Pinned comments
Ваш бонус «Чек-лист аудита HR процессов» - https://docs.google.com/document/d/1kn9oKYb6SJx15traWpzef9eB_kPwxvqO/edit?usp=sharing&ouid=100413043004312622742&rtpof=true&sd=true
Ваш бонус «Чек-лист аудита HR процессов» - https://docs.google.com/document/d/1kn9oKYb6SJx15traWpzef9eB_kPwxvqO/edit?usp=sharing&ouid=100413043004312622742&rtpof=true&sd=true
Рассказывайте о карьерных возможностях, корпоративной культуре, бенефитах и вознаграждениях. Лучше всего от лица сотрудников. Поэтому работаем на опережение и в каждом коллеге видим амбассадора бренда работодателя.
А сотрудникам за это доплачивают? Зачем им за бесплатно делать работу HR?
Sign up to leave a comment.
Цели HR аналитики. Как закрывать больше вакансий + бонус «Чек-лист аудита HR процессов»