Comments 7
На моей нынешней работе название некоторых должностей звучит непривычно для большинства. Я, например, работаю главным специалистом отдела аппаратных средств. Теперь понятно, для чего это сделано - если я хочу получить должность главного конструктора, рекрутеру придется вчитываться в резюме, чтобы понять, что моя должность соответствует примерно старшему или главному конструктору. И да, мне нередко приходят предложения на должность схемотехника )) Пойду править резюме.
Спасибо за отзыв)
Приятно, что нашел для себя что-то полезное.
Спасибо за ваш текст. Но наглядности бы.
В следующей статье пример резюме, оформленного по вашим рекомендациям, приложите? С разъяснением по каждому блоку того, почему всё написано именно так.
Статья отличная, к ней претензий нет. Но всегда бомбит от любви рекрутеров "видеть цифры и метрики достижений". Это же просто бред полный, вот откуда я, как разработчик, возьму степени увеличение прибыли компании, эффективности команды(это вообще что?), "x% меньше багов" и подобные показатели? В 99% случаев доступа к этой информации либо нет, либо посчитать это невозможно, слишком много факторов.
Приходим к тому, что подобные метрики в резюме, почти всегда - враньё и показуха, отчего такое выдумывать и писать у своем резюме - не очень приятно.
Предпочел бы 5 примеров резюме с разбором, вместо простыни букв...
Как подготовить CV, которое даст больше приглашений на интервью и задаст правильный тон коммуникации на собесе