Pull to refresh

Comments 9

Спасибо за статью и рассказ о своем пути! Мне понравился Ваш слог, легко и с юмором!

Спасибо за указание конкретных скиллов.
Какой-то отстой. Я уже был на двух тренировках по алгоритмам от яндекса.
Мне 24. Бакалавр ИВТ. Два года что-то там тыкал эникеем.
А на стажировку в нормальную компанию попасть не могу. Глупо.

Главное не останавливаться и пробовать! Меня самого реджектнули, когда я первый раз подавался на стажировку в Яндекс. Конкретного совета дать не могу, надо понять, с чем именно возникают сложности в процессе отбора: решение алгоритмических задач, нехватка каких-то специфичных знаний из области или что-то другое

Сейчас такая ситуация на рынке труда. Огромный переизбыток начинающих специалистов. Сейчас уже и мидлам стало трудно устроиться. Парня взяли на стажировку за то, что он студент МФТИ, иначе его резюме даже не стали бы читать.

Вы путаете, если бы вы изучили вопрос отбора на стажировки в Яндексе, то знали бы, что неважно, из какого вы вуза, важно пройти техсобесы и самое главное - алгособесы

Чтобы пройти техсобес, надо чтобы пригласили на техсобес. А на этом этапе по названию вуза выбраковывают.

Попрошу Вас не вводить читателей в заблуждение. В Яндексе стажируются ребята из разных вузов с самым разным бекграундом.

Если я правильно помню - после заполнения анкеты в любом случае выполняется контест, а уже именно по его итогам решается, звать тебя на интервью или нет.

Однако, как я слышал от знакомых, бывает так, что человека даже с почти фулл решенным контестом не зовут на собеседование, что странно.

У меня нет профильного образования и я уже не студент. Мое резюме не только посмотрели, но и взяли на стажировку:)

Sign up to leave a comment.

Articles