Comments 6
Господи, ну как можно приводить финансовые цифры до 6-го, или даже до 3-го знака, если все прикидки, на которых они основаны, хорошо если просто качественные, с точностью до полпорядка величины?
И зачем эти ужасные картинки плодотворных переговоров с блокнотом и напряженной интеллектуальной работы в офисе с дизайном коворкинг-пространства? Что это? Опишите пожалуйста портрет покупателя такого материала.
И главное - качество получающегося решения. Аутстаффинг хорошо применять для обслуживания кофе-машин, кейтеринга, организации рабочего пространства в офисе (коворкинге) и в других подобных линейных, прозрачных и предсказуемых процессах. Если вам нужно решить более-менее нестандартную задачу, тем более с приемлемым качеством и перспективой развития вместе с вашим бизнесом - войско разномастных легионеров, заинтересованное только в том, чтобы получить обещанное вознаграждение - очень рискованный выбор.
К тому же инженеры - не сотрудники службы доставки питьевой воды в офис - они накапливают ценные и сложнопередаваемые знания (в том числе по вашим проектам), поэтому их замена при любой форме сотрудничества - огромная потеря.
И еще момент - добавляя в цепочку от заказчика к исполнителям еще одного интересанта, вы кормите очередную структуру гипер-менеджеров над и так избыточной структурой HR - поэтому если вашей компании в любом случае необходимо сопровождать бизнес (кастомной) автоматизацией - имеет смысл вырастить своих. В итоге окажется надежнее, качественнее и дешевле.
Спасибо за развернутый комментарий.
прочитал как "гитлер-менеджеров". подходит.
Аутстаффинг хорошо применять для обслуживания кофе-машин
Дополню. Если это не электрочайник за 500 рублей, а что-то более дорогое, я еще и в предложениях от юриков-аутстаффов / ИПшников-мастеров буду долго ковыряться, читая отзывы. А потом еще не поленюсь созвониться с предполагаемым исполнителем, чтобы оценить степень его адекватности.
А то ведь экономия 1000 р на оплате мастера может убить машинку за 50-100К.
Это я к тому, что даже в описанном вами случае с кофе-машиной (простой, недлящийся кейс) за аутстаффом нужен глаз да глаз. А в более сложных случаях - и подавно.
Если проект на 6 месяцев - имхо лучше найти подрядчика с готовой командой, в идеале - которые делали что-то такое.
Потому что там уже все соаботались, а главное - процессы разработки уже какие то есть.
Кажется неверно выбрана ниша для найма аутстафф
Самое подробное сравнение аутстаффинга и классического рекрутинга в закрытии IT позиций