Вы задумали создать платформу, но не знаете, с чего начать? Сегодня «платформой» называют всё — от облачных сервисов до экосистем вроде Apple. Но чтобы не потратить годы и миллионы впустую, важно выбрать тип, который решит ваши задачи, а не будет данью моде. Как не запутаться? Давайте разберёмся.

На что будем смотреть?

Платформа — это не просто код. Это архитектура, которая влияет на процессы, команды и даже бизнес-модель. Чтобы выбрать подходящий тип, задайте семь вопросов:

Что автоматизировать? Базовую инфраструктуру, рутину или всю экосистему?
Для кого? Разработчиков, сотрудников, клиентов или всех сразу?
На какой срок? Нужен быстрый результат или долгосрочная стратегия?
Насколько сложно? Есть ли экспертиза для интеграции legacy-систем?
Масштабируемость? Сможет ли платформа расти вместе с бизнесом?
Гибкость? Легко ли её адаптировать под новые требования?
Сколько стоит? Впишется ли в бюджет разработка и поддержка?

Эти критерии — как компас. Они помогут не свернуть в тупик, даже если дорогу затянуло туманом.

Перейдём непосредственно к типам платформ:

1. Инфраструктурная платформа

Это «цифровой фундамент» компании. Её цель — обеспечить базовые ресурсы: серверы, сети, хранилища. Представьте, что вы строите город — сначала прокладываете водопровод и электричество, а уже потом возводите дома.

Для кого: DevOps-инженеры и разработчики, которые хотят забыть о железе.
Сроки: 1–2 года. Это долгосрочная инвестиция, но без неё не построите ничего сложнее лендинга.
Сложность: Высокая. Нужны специалисты по облачным технологиям и безопасности.
Пример: Внутреннее облако на базе Kubernetes, где каждая команда получает ресурсы по запросу.

Она обеспечивает масштабируемость и экономию на физическом железе, но зависимость от провайдера и скрытые расходы на лицензии или трафик могут превратить её в дорогую ловушку, особенно при миграции между облаками.

2. Бизнес-платформа

Она решает конкретные бизнес-задачи: автоматизирует заказы, управляет клиентами, считает прибыль. Это как конвейер на фабрике — каждый винтик на своём месте.

Для кого: Продуктовые команды и сотрудники, которые устали от рутины.
Сроки: 6–12 месяцев. Можно запустить MVP за квартал.
Сложность: Средняя. Главное — продумать интеграцию с текущими процессами.
Пример: Единая CRM для отдела продаж, где данные из чатов, писем и звонков собираются в один профиль клиента.

Готовые модули ускоряют запуск продуктов и стандартизируют процессы, однако ограничения кастомизации и риск резкого роста стоимости подписки часто ставят бизнес в зависимость от шаблонных решений, а уязвимости данных требуют постоянного контроля. .

3. Аналитическая платформа

Она превращает данные в решения. Собирает информацию из всех уголков компании, очищает её и показывает, куда двигаться. Это как штурвал корабля — без него вы плывёте наугад.

Для кого: Аналитики и менеджеры, которые принимают стратегические решения.
Сроки: 1–3 года. Можно начать с простых дашбордов и постепенно добавлять ML-модели.
Сложность: Высокая. Нужны data-инженеры и понимание, какие метрики важны.
Пример: BI-система, которая прогнозирует спрос на товары на основе истории покупок и трендов соцсетей.

Она превращает данные в инсайты и прогнозы, ускоряя принятие решений, однако паралич анализа и высокая стоимость инструментов могут привести к бесконечным отчётам вместо реальных действий, а зависимость от экспертов усложняет поддержку.

4. Экосистемная платформа

Это «цифровая вселенная», где продукты и сервисы связаны в единую сеть. Например, клиент заказывает такси через приложение, получает кешбэк и тратит его на доставку еды — всё в одном месте.

Для кого: Все — от сотрудников до клиентов.
Сроки: 3–5 лет. Это марафон, а не спринт.
Сложность: Очень высокая. Нужны архитекторы, интеграторы и терпение.
Пример: Корпоративный портал, где HR, финансы, проекты и аналитика объединены в одном интерфейсе.

Объединение сервисов в единую сеть повышает лояльность клиентов и создаёт синергию, но её реализация требует много лет работы, миллионов инвестиций и чёткой стратегии, чтобы не превратиться в хаотичный набор функций.

5. Вертикальная платформа

Она заточена под конкретную отрасль: медицину, логистику, финансы. Это как скальпель — бесполезна в стройке, но незаменима в хирургии.

Для кого: Компании с узкоспециализированными процессами.
Сроки: 1–2 года. Нужно глубоко погрузиться в отраслевые стандарты.
Сложность: Средняя/высокая. Требует экспертизы в нише.
Пример: Платформа для клиник, которая учитывает медицинские протоколы, GDPR и интеграцию с лабораториями.

Глубокая адаптация под отрасль и соответствие регуляторным стандартам избавляют от ручной доработки, но высокая стоимость нишевых решений и сложность их перепрофилирования часто делают их неоправданно дорогими для компаний вне целевой ниши.

Суммаризируем описанное выше в табличный формат:

Критерий	Инфраструктурная	Бизнес-платформа	Аналитическая	Экосистемная	Вертикальная
Цель	Основа для IT	Автоматизация процессов	Работа с данными	Объединение сервисов	Отраслевые решения
Сроки	1–2 года	6–12 месяцев	1–3 года	3–5 лет	1–2 года
Сложность	Высокая	Средняя	Высокая	Очень высокая	Средняя/высокая
Масштабируемость	Высокая	Средняя	Высокая	Очень высокая	Низкая
Гибкость	Низкая	Высокая	Средняя	Средняя	Низкая
Стоимость	Высокая	Средняя	Высокая	Очень высокая	Высокая

Подводя итог хочу отметить, что выбор платформы — как выбор маршрута для путешествия. Можно лететь на самолёте, ехать на поезде или идти пешком. Главное — понять, куда вы идёте, сколько у вас времени и ресурсов. И помните: даже самая крутая платформа бесполезна, если она не решает реальных проблем.

Mini fact: В 2012 году разработчик Albert Barron создал мем «Pizza as a Service», объясняя разницу между IaaS, PaaS и SaaS. Например, IaaS — это «доставка ингредиентов», а SaaS — «готовую пиццу ешь в ресторане». Мем стал вирусным и до сих пор используется в обучении.

Заметки теоретика. Платформенная инженерия: Как выбрать тип платформы для вашей компании?