Comments 15
К чему эти полумеры. Пусть бонусные баллы просто сгорают через год, полгода, три месяца.
А то что это покупатели так редко покупки делают?
Есть продукты с разными циклами сделки. Например в практике был е-ком бытовой техники: у них покупки раз в год/полтора. На др и новый год.
Да и в целом такая модель (с сгорающими баллами) всегда выглядит менее привлекательной для юзера. Мы же хотим его удержать. А не просто "нагреть".
вы сперва выдаете баллы, а потом хотите "шутя отобрать".
сгорание, для большинства, не так обидно, как попыта "отобрать, играючи".
сгорают то сами по себе, а тут ещё что-то делать нужно, время тратить, и всё равно отберут.
сгорание, для большинства, не так обидно, как попыта "отобрать, играючи".
Вашу точку зрения не отрицаю.
Но исследования аудитории в совершенно разных проектах такого мнения аудитории не выявили. К интерактиву и альтернативным возможностям получить приз относятся с энтузиазмом.
вы сперва выдаете баллы, а потом хотите "шутя отобрать".
Есть два взгляда: со стороны потребителя, и со стороны бизнеса. Эта статья написана с позиции интересов бизнеса.
И в то же время, речь не идет про "отобрать" – такие сценарии никогда (подчеркиваю) не носят обязательный или даже добровольно-принудительный характер. Хочешь играй – не хочешь, не играй и копи.
1) Сгорающие баллы - абсолютно не интересны, если покупки делаются редко. Не накопишь всё равно.
2) Ну а чтобы скопить сгорающих баллов достаточно много, чтобы имел смысл - нужно и покупать много. А это уже в категории приближённых к богатым людям, для которых эти баллы будут - копейками
Мне кажется, были неоднократные истории про "черное" слитие бонусов. Либо просто закрывали бонусную программу, либо каким-то образом их обесценивали. Как и промокоды и прочее.
Вопрос только в том, какой процент аудитории реально "обидится" на это
Да всякого хватает.
А еще миллион и одна история, как сотрудники внутри компании себе абузят бонусы и потом меняют их на призы.
На ютубе даже документалка лежит на эту тему. Про какой-то крупный сетевой магаз в РФ.
Сбор бонусов сотрудниками - обычно удел крупного ритейла, где зарплаты всегда низкие из-за неквалифицированного труда. Во многих местах даже было решено не противостоять злу, а возглавить его - в той же пятерочке продавщица уже вполне легально пробивает личную карту, если покупатель не дал свою...
Это что, все отдать надо?
А не просто "нагреть"
Да нет, это именно что нагреть.
Слово "кешбек" пишется без дефиса независимо от количества букв Э в нём )))
Ведь можно продумывать такие моменты заранее... Более того, у многих сервисов имеется дата сгорания любых бонусов, все сильно проще
Вторая статья за последние сутки из разряда "Как нагреть клиента". Тут хоть плюс, что нагреть пытаются мягко, а не так грубо, как с кухнями.
Если бы сделали сразу цену пониже на величину этого бонуса, то я бы сказал спасибо. Я в магазин (это же магазин?) хожу за товарами,а не в казино играть и не ребусы разгадывать.
Утилизация бонусных баллов в программах лояльности: решение через геймификацию