Pull to refresh

Comments 2

Спасибо за вопрос
Да, это подходы об одном и том же — как вовлечь людей и выстроить образовательный цикл на принципах Agile. Разница в том, что здесь, в наших 7 шагах Agile Learning, мы показали, как использовать эти принципы для создания культуры непрерывного обучения в компаниях, чтобы обучение стало частью работы и развивало команду каждый день.

Sign up to leave a comment.

Articles