Comments 7
Как сейчас помню, лозунг моего менеджера в NVIDIA был: your effort doesn't matter. Имелось в виду, что он не собирается высоко ценить усилия потраченные на качественную работу.
Это сильно и очень откровенно. За такое могут нажаловаться и взгреть :-)
Могло иметься в виду то, что в оценке учитываются не усилия, но результат.
Bla, bla, bla....
Sign up to leave a comment.
Оценка результатов работы: ожидания и реальность