Pull to refresh

Comments 42

UFO just landed and posted this here
Потому как не забыл а «пока забыл и может вспомнить в самый неподходящий момент»
Тем более аванс как правило не более 50% зп. А ради таких денег не стоит крысить.
А ради каких денег стоит крысить?
ради годовой зарплаты высшего руководства ;)
все тайное со временем становится явным. вот вспомнит он — и нет к вам больше доверия
Сам попал в такую ситуацию и решил узнать как обстоят дела с честностью у хабралюдей :)
UFO just landed and posted this here
И правильно — ваша карма чиста. А еще может кто-то и хабракармы добавит за честность :)
Не верну. Но не потому что жадный, потому что график выдачи не постоянный, хоть и стабильный, и зачастую не могу сказать за какой именно месяц дают зарплату или аванс.
Голосовал «Верну».
Где-то же всё равно записано, или, даже если не записано, шеф может вспомнить об этом в самый неподходящий момент и недодать зп тогда, когда деньги будут крайне нужны. А это так и бывает, по закону подлости.
Поэтому я лучше спрошу — почему такая сумма? Аванс же уже был? Или это зп подняли?
не верну.
во-первых, возвращать некому :)
а во-вторых, если мне дали деньги хоть во второй, хоть в 10-й раз, я, как работник, не должен строить никаких догадок: { забыл | похвалил |… }.
Когда-то, в бытность программером, моя зарплата шла на карточку и при пополнении баланса приходило СМС уведомление. В один прекрасный (реально прекрасный) день пришло на $100 больше. Я просто порадовался :) (просто з/п увеличилась — вот и вся причина).

Вобщем: не надо ничего отдавать.
Зависит от того кто шеф. Если я работаю по зарплатно-премиальным отношениям, то спрашивать у бухгалтерии, почему такая сумма странная не буду… Сколько раз уже было, что шеф говорил, что у меня зарплата увеличилась, после того как я это выяснял в бухгалтерии. Бухгалтер большой, ему виднее…
Если же работаю по договорному отношению (посдельно, почасово) и т.д., с подписанием фин. бумаг, то буду бодаться за каждую копейку, как в меньшую, так и в большую сторону. Мне проблемы не нужны…
Увы! Если мне дадут чего-то действительно лишнего, потом эту сумму снимут с расчётчицы или кассира.
Лучше поступать по совести. Верну конечно. Да и к тому-же, на месте шефа, я бы задумался о поощрении столь честного работника хотя бы той-же возвращенной суммой )
судя по опросу, 30% оставят себе =(
я бы вернул!
Не, не возвращал ни разу, но как только замечал это — сообщал шефу. Обычно просто записывалось на следующий месяц, как аванс.
Типа: кто ошибся тот и платит.
упс… (не туда нажал)
Голос отдал за «верну».
Т.к. если бы шеф сказал бы сдать в кассу, то само собой вернул бы.
А как же там бухгалтерия например? У них же все записано… :)
Они не забывают.
UFO just landed and posted this here
Бухгалтерия может обнаружить это позже. Но всё равно обнаружит.
не везде бывает бухгалтерия)
Голосовал за «Верну», доверие не мало для меня значит…
UFO just landed and posted this here
Вернул бы в любом случае.
Кстати, это может быть и подставой. В плане, шеф проверяет стоит ли тебе доверять, или нет))
поставлю в известность и не верну, т.к. никто об этом не попросит. либо в следующий раз учтут, либо оформят премией :D

но проголосовал за «верну», т.к. молчать не стану, а если потребуется то отдать не проблема
Оставлю себе и потребую выплатить еще :))
Ибо за всё время работы ни разу з\п не была выплачена на все 100%… Сдельная оплата.
Результаты опроса удивили. Не ожидал что все такие стремные.
Хотя казалось бы разве описанная ситуация это проблема и ошибка работника? Шеф забыл что выдал аванс, ну а работник забыл что его получил. Вот и вся ситуация. В любом случае — ошибка шэфа, работник за нее отвечать не должен.
Ну тут связь один-ко-многим.
Шеф выдает зп многим людям. Многие люди получают зп от одного шефа. Т.е. он может немного забыть кому давал, а работник вряд ли забудет, что ему дали зп недавно.
Обидно Вам будет, когда шефом станете. =)
Оставлю себе, т.к. деньги идут на зарплатную карту, а я ленюсь контролировать, сколько туда приходит и когда.
Шефу же проще вычесть из следующей зарплаты.
Вопрос к тем, кто ответил — «Верну». Представьте гипотетическую ситуацию, Вы ошиблись и сочли, что деньги которые вам выдали однажды вами уже получены и вернули их в кассу. (Думаю такое возможно, например, вы не мониторите остатки по счетам на карте и не потратили зарплату за прошлый месяц, видя 2x на карте полагаете что это лишнее :)).

Как Вы думаете ваша фирма вернет вам деньги, когда вы обнаружите, что ошиблись не в свою пользу? :)
На моем нынешнем месте работы — вернут. Так же, как и верну (или хотя бы спрошу), обнаружив переплату.
Если не вернут, можно писать заявление об увольнении.
Ранее многократно возникали подобные ситуации, когда я должен был получать деньги в кассе отделения банка, например, денежные переводы — кассирши путали цифры и выдавали больше денег, иногда существенно больше. Иной раз я сразу замечал, что сумма не та, иной раз только когда уже уходил, но каждый раз возвращал деньги. Это банально не мое — мне чужого не нужно.

Все равно это максимум может стать каким-то единоразовым бонусом, а не увеличением доходов, а вот работника банка за это ой как не похвалят, да еще и повесят эту сумму на его скромный заработок. Хотя я и не питаю особых положительных чувств к кассирам и другим работникам банковских отделений, но все же лучше помочь человеку избежать проблемы, тем более для меня это не будет ничего стоит — лишние деньги все равно не мои :)
Вопрос абсурден в корне.
Всегда нужно думать о выгоде на большой дистанции, а не сейчас и здесь.

Советую почитать книги о покере, не думая о покере. Очень помогает в жизни оценивать, анализировать ситуации и принимать правильные решения.
Конечно верну. Хорошие отношения с шефом важнее, чем ползарплаты.
Зависит от уровня зп, удовлетворенности работой и адекватности начальства.
Репутация в нашей жизни это 80% успеха. Естественно верну.
Sign up to leave a comment.

Articles