Search
Write a publication
Pull to refresh

Comments 6

Аффтар пеши исчо, тема сисек использования llm в hr не раскрыта - статья короткая.

ок, сделаю отдельную обзорную статью. И наверное отдельно - как ИИ используют кандидаты, столько кейсов уже есть интересных...

Странно, что для HR важна производительность LLM по времени. Откуда возьмётся тот нескончаемый поток резюме, при котором это надо, ссылочкой не поделитесь?

  1. Есть немало вакансий с большим количеством откликов. Джуны (а сейчас уже и мидлы), маркетологи, менеджеры и т.д.

  2. У всех джоб-платформ есть апи, по которому они в ATS системы отдают резюме, отобранные по критериям.

Sign up to leave a comment.

Articles