Pull to refresh

Comments 2

Иван, привет! Меня зовут Сергей, я продакт менеджер Хабр карьеры.
Спасибо за развернутый отзыв, мы ваши предложения правда читаем, обсуждаем внутри и уже кое-что из этого перекладываем в продуктовые задачи.

  1. Очень понимаю боль с тестовыми и отсутствием любого фидбэка. Историй «сделал задание — тишина» мы слышим много, и то, что вы хотите фиксировать такие кейсы хотя бы для себя — очень логично.

    Мы как раз внутри обсуждаем, как аккуратно развивать слой «репутации» компаний и вакансий, не превращая это в помойку и при этом не отпугивая адекватных работодателей. Формат личных заметок и аккуратных отзывов — один из вариантов, который реально рассматриваем.

  2. Эмодзи у вакансий были когда-то нашей новогодней фишкой, но в этом годе решили оставить на весь год. Действительно они могут создавать визуальный шум, так что после нового года мы их уберем.

  3. Мы активно работаем над внедрением AI в Хабр Карьеру, так что часть с анализом отзывов сосикателей точно сделаем, но прямо сейчас рынок изменил фокус и откликов на всех вакансиях достаточно, так что подобный функционал мы отложили немного "на потом".

  4. Мы вот-вот выкатим новый алгоритм подходящих вакансий. Будем предлагать подходящие вакансии еще лучше и рекомендовать схожие позиции к вашему опыту.

Если ты не против, можем ли мы с тобой созвониться поболтать поподбробнее?

Спасибо за ответ, поболтать не вопрос, но лучше в письменном виде, достаточно сложно сейчас выбрать время для "онлайн" разговора :)

Sign up to leave a comment.

Articles