В Украине EPAM существует и успешно работает вот уже более 12-лет. За это время компания выросла до самого крупного IT-игрока на украинском рынке. Максим Почебут, руководитель направления образовательных программ EPAM Ukraine, рассказывает, как компания налаживает отношения с украинскими вузами, какие возможности доступны студентам и зачем запустили программу стажировки для преподавателей.
![](https://habrastorage.org/r/w780q1/webt/go/ba/dg/gobadg34zatfgh66bbpfj_kxssw.jpeg)
Образовательные программы компании ЕРАМ стартовали в Украине в 2010-11 годах. Их цель проста: дать студентам необходимые актуальные знания и практические навыки для последующего трудоустройства в компании. На данный момент ЕРАМ сотрудничает с 20 крупнейшими украинскими университетами – мы проводим лекции, воркшопы, экскурсии в офисы – словом, стараемся дать студентам возможность с первых курсов определиться с будущей специализацией. Ведь зачастую, выбирая профессию ИТ-шника, молодые люди не знают, кем именно они хотят быть и чем различаются те или иные функциональные роли.
Образовательная программа ЕРАМ доступна в 5 городах Украины: Харькове, Львове, Киеве, Днепре, Виннице. Она состоит из 2 частей: факультативный курс, проходящий на базе университетов, и стажировка непосредственно в компании. По итогам каждого этапа слушатели получают обратную связь от преподавателей и тренеров: в каком направлении стоит развиваться, чему уделить внимание, какие знания «подтянуть». Если оба этапа пройдены успешно, слушатель получает job offer на позицию Junior. В минувшем, 2017 году, в рамках образовательной программы было подготовлено более 600 младших специалистов.
Информацию об открытых направлениях можно найти на сайте программы.
![](https://habrastorage.org/r/w780q1/webt/yw/io/nn/ywionnismm7iupaski-as8darlm.jpeg)
Чтобы стать участником образовательной программы необходимо пройти следующие этапы:
График обучения позволяет совмещать образовательные программы с учебой в вузе или работой. Занятия проходят в вечернее время, 2-3 раза в неделю. Длительность курсов в зависимости от специальности варьируется от 1,5 до 2,5 месяцев (60-120 академических часов).
По окончании факультативного курса каждый слушатель проходит обязательный срез знаний в формате тестирования, интервью либо защиты индивидуального проекта. Тех, кто показал отличные результаты, мы приглашаем на стажировку в компанию, где ждет «настоящая» проектная работа в команде. Второй этап длится от 2 до 5 месяцев, в зависимости от выбранного направления и личной эффективности. Как правило, 90% людей, прошедших данный этап, получают предложение о сотрудничестве на позиции Junior.
Сегодня многие крупные компании предлагают собственные обучающие программы. Принципиальное отличие тренингов ЕРАМ в том, что мы даем бOльший объем знаний и практики. Уровень junior-специалистов, прошедших обучение в ЕРАМ, выше среднего по рынку. Потому более длительный срок обучения, который на первый взгляд кажется «минусом», в долгосрочной перспективе превращается в неоспоримый «плюс». Обширные базовые знания, полученные на первых этапах – это основа для быстрого профессионального роста в дальнейшем.
![](https://habrastorage.org/r/w780q1/webt/vd/oe/ln/vdoelnzn7kvgrjhnkmujj5-utzi.jpeg)
Еще одна специфика ЕРАМ – мы работаем не только со студентами и начинающими специалистами, но также и с преподавателями. В прошлом году стартовала наша новая инициатива – краткосрочные (до 4 недель) программы стажировки для преподавателей. Частично проблема системы образования заключается в том, что университетские лекторы не обладают актуальными практическими навыками, хотя именно они должны «держать руку на пульсе». Причин много. Иногда у них физически нет времени на самостоятельное повышение квалификации, иногда нет должной мотивации, а тот «апгрейд», который им предоставляют университеты, проходит в формальной форме. Мы пытаемся помочь им быть в курсе новейших тенденций и оставаться «в теме» с точки зрения практиков.
![](https://habrastorage.org/r/w780q1/webt/3x/bb/vy/3xbbvyfjhxv3zezld6todvb6cn8.jpeg)
Тренинги ЕРАМ бесплатны, образовательная программа — это инвестиция в развитие компании. А у украинских студентов появляется возможность поработать с современными технологиями на реальных боевых проектах для крупнейших компаний мира.
![](https://habrastorage.org/webt/go/ba/dg/gobadg34zatfgh66bbpfj_kxssw.jpeg)
С самого начала
Образовательные программы компании ЕРАМ стартовали в Украине в 2010-11 годах. Их цель проста: дать студентам необходимые актуальные знания и практические навыки для последующего трудоустройства в компании. На данный момент ЕРАМ сотрудничает с 20 крупнейшими украинскими университетами – мы проводим лекции, воркшопы, экскурсии в офисы – словом, стараемся дать студентам возможность с первых курсов определиться с будущей специализацией. Ведь зачастую, выбирая профессию ИТ-шника, молодые люди не знают, кем именно они хотят быть и чем различаются те или иные функциональные роли.
Образовательная программа ЕРАМ доступна в 5 городах Украины: Харькове, Львове, Киеве, Днепре, Виннице. Она состоит из 2 частей: факультативный курс, проходящий на базе университетов, и стажировка непосредственно в компании. По итогам каждого этапа слушатели получают обратную связь от преподавателей и тренеров: в каком направлении стоит развиваться, чему уделить внимание, какие знания «подтянуть». Если оба этапа пройдены успешно, слушатель получает job offer на позицию Junior. В минувшем, 2017 году, в рамках образовательной программы было подготовлено более 600 младших специалистов.
Информацию об открытых направлениях можно найти на сайте программы.
![](https://habrastorage.org/webt/yw/io/nn/ywionnismm7iupaski-as8darlm.jpeg)
«Хочу обучаться. Что мне нужно знать?»
Чтобы стать участником образовательной программы необходимо пройти следующие этапы:
- выбрать интересующее направление из перечня актуальных курсов;
- убедиться в том, что ваш уровень подготовки соответствует необходимому минимуму. При необходимости прочесть рекомендованную литературу, перечень которой можно найти в описании каждого из курсов;
- подать заявку;
- пройти онлайн тестирование на уровень владения английским языком;
- в случае успешного прохождения языкового теста — пройти техническое интервью в компании;
- следующий этап – интервью с рекрутером компании, частично проводящееся на английском языке;
- зачисление в группу факультативного обучения, которое, как правило, проходит на базе университетов.
График обучения позволяет совмещать образовательные программы с учебой в вузе или работой. Занятия проходят в вечернее время, 2-3 раза в неделю. Длительность курсов в зависимости от специальности варьируется от 1,5 до 2,5 месяцев (60-120 академических часов).
По окончании факультативного курса каждый слушатель проходит обязательный срез знаний в формате тестирования, интервью либо защиты индивидуального проекта. Тех, кто показал отличные результаты, мы приглашаем на стажировку в компанию, где ждет «настоящая» проектная работа в команде. Второй этап длится от 2 до 5 месяцев, в зависимости от выбранного направления и личной эффективности. Как правило, 90% людей, прошедших данный этап, получают предложение о сотрудничестве на позиции Junior.
Сегодня многие крупные компании предлагают собственные обучающие программы. Принципиальное отличие тренингов ЕРАМ в том, что мы даем бOльший объем знаний и практики. Уровень junior-специалистов, прошедших обучение в ЕРАМ, выше среднего по рынку. Потому более длительный срок обучения, который на первый взгляд кажется «минусом», в долгосрочной перспективе превращается в неоспоримый «плюс». Обширные базовые знания, полученные на первых этапах – это основа для быстрого профессионального роста в дальнейшем.
![](https://habrastorage.org/webt/vd/oe/ln/vdoelnzn7kvgrjhnkmujj5-utzi.jpeg)
А что для преподавателей?
Еще одна специфика ЕРАМ – мы работаем не только со студентами и начинающими специалистами, но также и с преподавателями. В прошлом году стартовала наша новая инициатива – краткосрочные (до 4 недель) программы стажировки для преподавателей. Частично проблема системы образования заключается в том, что университетские лекторы не обладают актуальными практическими навыками, хотя именно они должны «держать руку на пульсе». Причин много. Иногда у них физически нет времени на самостоятельное повышение квалификации, иногда нет должной мотивации, а тот «апгрейд», который им предоставляют университеты, проходит в формальной форме. Мы пытаемся помочь им быть в курсе новейших тенденций и оставаться «в теме» с точки зрения практиков.
![](https://habrastorage.org/webt/3x/bb/vy/3xbbvyfjhxv3zezld6todvb6cn8.jpeg)
Итого
Тренинги ЕРАМ бесплатны, образовательная программа — это инвестиция в развитие компании. А у украинских студентов появляется возможность поработать с современными технологиями на реальных боевых проектах для крупнейших компаний мира.