В продолжение разговора: еще в рамках движухи мы поговорили с ребятами из Яндекс Практикума — Ириной Семенок, директором по маркетингу, и Давидом Рогановым, техническим директором компании. Поговорили про дружбу с коллегами, выстраивание коммуникации, технические аспекты, стажировки и многое другое!
Коротко поделюсь мыслями про техническую часть стажировки. Представим, что вам дали первую задачу, и вам нужно написать код. Вот, что нужно сделать.
Познакомиться с проектом. Это может занимать много времени. Если вы переживаете, что процесс идет медленно, спросите у наставника, всё ли в порядке.
Познакомиться с правилами, по которым живут разработчики в проекте: какой codestyle, как форматируется код, какие паттерны используются в разработке, какая система контроля версий используется, какие технологии и т.д. Тут мы много читаем документации, иногда ее нет в достаточном объеме. И если вы приходите в проект со свежим взглядом, дополняйте документацию: так вы облегчите работу следующим новичкам. Это также, скорее всего, отметят во время прохождения испытательного срока.
Выполнить задачу, написать код.
К вам вернется коллега, который даст обратную связь по тому, что вы сделали. Перед тем, как править код после код-ревью, попробуйте понять, что было не так. Если вы не согласны с комментарием, вступите в дискуссию: так вы будете быстрее расти.