Comments 11
Сделал бы кто удаленную стажировку. Не «супер»-курсы, а именно в команде с кураторами, с целью растить к себе в компанию.
Небольшой совет из личного опыта, найдите в своем городе офлайн курсы или ментора и учитесь, я сам с 2015 года пробовал так сказать заняться разработкой, в итоге первый результат, (могу теперь самостоятельно делать приложении на стеке MEAN), я получил буквально недавно, проходив на трехмесячные курсы поэтому стеку. Более того сейчас, когда у меня есть хоть какие-то практические знания, нашел работодателя, делаю один проект, после того как сделаю обещали взять на работу, также делал одно тестовое для веб студии, очень пригодились знания, правда там не смогли предложить вакансию ибо студия маленькая и мест нет.
Забыл добавить про онлайн курсы, толковых среди них практически нет, а стоят они как нормальные офлайн курсы, да и потом формат онлайн курсов в виде вебинара, где сидят 40 человек и спамят преподавателю в чат, очень сложно воспринимать, особенно видео продолжительностью два часа. Хороший вариант ментор по Скайпу обычно ставка от 10$ в час, можно не в ущерб бюджету тратить 100-150$ в месяц и при этом учиться. Я лично за офлайн курсы отдал 300$ за 3 месяца, считаю очень дёшево, тем более что группа была маленькая 4 человека, а под конец нас стало двое, так как один не выдержал нагрузки, а у другого не было времени заниматься.
Снова только в Москве. Остальные города почему-то обделены.
Да, онлайн режима сильно не хватает.
Мы думали об этом. Но цель все-таки растить людей себе в команду, а наша разработка — в Москве. Ну и хороших онлайн-курсов сегодня появляется все больше, правда, платных.
А если посмотреть с другой стороны. Кто сказал, что человек, который будет на удаленке обучаться не сможет по окончании войти в вашу команду?! В провинциях такие же разработчики — где-то лучше, а где-то хуже.
В мск на время обучения надо на что-то жить, а скажем, в ННовгороде, у меня есть некоторый доход и после обучения не против к вам пойти, но получается, что у меня в принципе нет такой возможности. Как и компания лишает себя «свежей кровушки»
В мск на время обучения надо на что-то жить, а скажем, в ННовгороде, у меня есть некоторый доход и после обучения не против к вам пойти, но получается, что у меня в принципе нет такой возможности. Как и компания лишает себя «свежей кровушки»
Sign up to leave a comment.
Школа программистов HeadHunter: новый набор — 2018/19