Что-то обязательно пойдет не так, и это нормально: как выиграть хакатон командой из трех человек

[leadersofdigital]

но это же блог конкурса «Цифровой прорыв»… мы здесь про другие хакатоны не пишем ;)
про финал и победителей можно подробнее почитать в нашем предыдущем посте

[leadersofdigital]

мы понимаем, что все читатели Хабра не могут знать про нас, но оставляем за собой право не начинать каждый пост в корпоративном блоге конкурса с его описания.

[akgen]

Вы не прошли региональный этап и поэтому такой злой?

[pyrk2142]

Я бы учитывал два момента:
1) Хакатон слишком случайная вещь в текущих реалиях, качественная реализация идеи вообще не гарантирует победу. Можно сделать максимально интересную вещь, но победит очередная «кнопка помощи», так как это кнопка (мем и беда целой серии хакатонов).
2) Стоит учитывать то, кто и зачем проводит хакатон. Условно, на хакатон, созданный под конкретную команду-победителя, идти особого смысла нет, только поесть. На распильный хакатон (была пара примеров таких) можно пойти, иногда можно что-то получить, а иногда — год выбивать приз, который организаторы пытаются прикарманить. Если это хакатон для поиска новых сотрудников, то туда имеет смысл идти, если ищешь работу. Иначе получается весело, когда двум программистам из команды новая работа не нужна, а менеджерам/дизайнерам/аналитикам она нужна, но они нафиг не нужны компании-организатору.