Комментарии 6
К списку советов можно добавить:
Прикрепите сопроводительное письмо к резюме, изменяя его в зависимости от специфики компании;
Определите для себя несколько компаний по приоритетности, найдите контакты HR-ов и напишите им о себе в телеграме, например. Может они смогут что-то вам предложить, порекомендовать вас коллегам, просто запомнить и обратиться к вам, когда у них появится интересное предложение;
Развивайте профили на Linkedin, ХабрКарьера и т.д. Есть вероятность, что вас заметят и пригласят на собеседование.
В этой статье не увидела ни трудностей, ни решения их.
Перефразируя известный анекдот: я долго рассылал резюме и получал отказы, а потом друзья устроили меня на работу
Вот прямо жиза
Предлагаю в таких статьях указывать, что это было до 2022 года.
Сейчас поиск работы может затянуться и на год, если у Вас нет нужных знакомств.
Как по мне - вопрос трудностей и их преодоления не раскрыт совсем. Ни сложность перехода от учебных проектов к реальным, ни трясущиеся коленки при первом релизе (или того хуже - при первом провальном релизе с пролезшим критическим багом), ни метание между синдромом самозванца (а иногда унынии и желании бросить все и вернуться к предыдущей деятельности, до входа в тестирование) и синдромом супермена.
И это я далеко не весь калейдоскоп проблем новичков перечислил..
Статья ради статьи?
Как я стал тестировщиком: истории о первом месте работы QA-специалистом