Основы Управляемой Эволюции. Как проводить изменения с минимальным сопротивлением — Алексей Пименов / Ural Digital Weekend 2024

Большинство подходов по управлению изменениями предполагают смену парадигмы работы, выработку новых механизмов работы и организационной структуры и убеждение людей в том, что именно это принесет пользу. Результатом таких действий является сильное сопротивление изменениям, о способах борьбы с которыми написаны целые тома. В докладе спикер рассмотрел альтернативный подход к управлению изменениями, который называется Управляемая Эволюция, в котором мы минимизируем сопротивление изменениям. Хотите узнать за счет чего? Слушайте выступление Алексея.

Ссылка на запись доклада в ВКонтакте.

Ссылка на презентацию: https://goo.su/wFFb