Comments 12
Экстраполяция- так удобно. Поиграл с процентами, и уже можно найти 9000 человек, а можно и 20000. Но у условия для работы за кадром
Оценим примерно стоимость "подготовки и удержания".
312 млрд, 60 тыс специалистов, выходит в среднем около 5 млн руб. на человека.
Скромненько ;)
По первому образованию я радиотехник, после получения диплома попытался устроится на работу (действия происходили в Москве в 2014-2015 году). Собеседования были на двух заводах. В итоге на обоих не взяли(и слава богу) зп обещали 40тыс. Остальные вакансии были на 15-25 тысяч и я не пошёл туда принципиально. В итоге пошёл к ИП на зп в конверте 45 тыс, ремонт неисправных блоков питания.
Убежал оттуда, переобулся в ит. Сейчас имею хорошую зп.
Все одногруппники кто пошёл по профессии до сих пор максимум получают 60к. И это в Москве. Персперктив 0
Уверен, такая ситуация была у многих
Вывод: для увеличения притока кадров нужно просто поднять оплату труда для специалистов и брать выпускников без опыта на достойную зп.
И пойдут эти ребята туда же, куда и натотехнологисты
Такое чувство, что у кого-то на столе лежит стопка красных папочек, в каждой из которых свой отрицательный рост. Кое-кто берет папку за папкой:
Отрицательный рост в ИТ - выделить много денег, пообещать ипотеку, под личный контроль МВД, ФСИН и РПЦ
Задымление в электронике - выделить поменьше денег, не обещать ипотеку, под личный контроль каких-то нонеймов
Хлопок в машиностроении...
Нет времени на раскачку в оргсинтезе...
Подтопление в фармацевтике...
Я тоже планирую к лету похудеть. К каждому лету. Похудеть.
Да ладно, сразу кафедру ардуинщиков! (при всем уважении к ардуинщикам)
Надо создать кафедру планировщиков, которые будут что-нибудь профессионально планировать к какому-нибудь году. А то у нас судя по всему уже куча высококлассных специалистов-самоучек в этой области, надо бы уже это как-то в профессию оформлять и начать экспортировать специалистов остальному миру
Если я умею паять и знаю почему фаза бьется током, меня возьмут? ?
Власти РФ планируют к 2030 году увеличить приток кадров в радиоэлектронику — с 1 тыс. до 9 тыс. человек