Комментарии 32
Так, на запросы со словами «директор» и «СЕО» он в 97% случаев выдаёт изображения белокожих мужчин.
Если в обучающей выборке было такое соотношение, то программа работает замечательно. А если обучающая выборка соответствует реальному распределению, то и тут проблемы особо нет.
Возможно стоит как то подстраиваться под географическое положение пользователя.
Это те нюансы, которые обычный специалист (HR) отлично понимает и понимает значительную разницу между работником в PST и EST тайм зоне.
Меня это все больше наталкивает на мысль, что ИИ это этакое решение для бедных (жадных) работодателей, желающих отдать вопрос на откуп какой-то программе и превращающий любой осмысленный выбор в некоторого рода лотерею.
С другой стороны возможно отношение цены и качества HR агентов сегодня поменялась, что стало возможным заменить целую отрасль на программку.
Красивее в каком плане, более четкий, цвета приятнее? Мне лицо на втором фото нравится больше
Ребенок, когда увлекался рисованием, всегда рисовал своих персонажей с челкой на глазу. Потому то одинаковые глаза рисовать было сложно ;) У ИИ нет сомнений ;)
Для меня второе фото выглядит каким-то мультяшным, я бы даже сказал криповым из-за разного размера глаз.
Только из-за этого авторизовался и хотел поставить минус. Вы в "нравится" вкладываете понимание, обычного европеоидного расиста. Потому, что картинка с европеоидной вообще смотримся не приятно, там и лицо все кривое и интеллектуально смотрится обделённой, но возможно это пара для белого нациста.
Потому, что картинка с европеоидной вообще смотримся не приятно, там и лицо все кривое и интеллектуально смотрится обделённой, но возможно это пара для белого нациста.
а оригинал прям изобилует интелектом ?
а оригинал прям изобилует интелектом ?
А Вы, конечно, обучены определять интеллект по фотографии?
Это перевод? Выглядит как типичный современный пост разжигания ненависти к чему угодно.
Само понятие предвзятости в отношении ИИ быть не может. Чему научили то и выдает.
Про белокожих мужчин, тоже кто то должен возбудиться? Может хотя бы на технический ресурс не будете эту парашу нести?
Само понятие предвзятости в отношении ИИ быть не может. Чему научили то и выдает
В этом и смысл дискуссии, которую инициировала студентка. Сейчас все больше бизнесов внедряют AI, в том числе в различные скоринговые процедуры. Помимо экономии на сотрудниках, считается, что такие решения будут менее предвзятыми. Но оказывается, что это может быть не так.
Можно посмотреть ещё негативые опции. Например сделать фотографию похожей на человека, которому с большой вероятностью откажут в приеме на работу, выдаче кредита и т.п. Интересно, какие признаки там вылезут.
Помнится была история, что в каком-то суде попробовали рекомендательный AI-алгоритм, чтобы определить, насколько вероятно, что преступник совершит повторное преступление (вроде как для принятия решений об условно-досрочном). При этом раса и т.д. в исходных данных не присутствовала, но алгоритм таки объявили расистским, т.к. афроамериканцев он предлагал освобождать реже, чем белых...
Фильтры для обмана рекрутеров -> фильтры перестарались, обман заметен. Даже не знаю, кто здесь больше удивляет, люди, которые улучшают свои фото фильтрами или HR до которых приходится достучиваться модификацией фоток. А вообще это реклама сервиса (*ушел улучшать резюме).
И все-таки, она просила фото, на котором видно профессионала, или фото, похожее на сделанное профессиональным фотографом? Если мы говорим о "профессиональном фото", то в подавляющем большинстве случаев имеем в виду второе. Если пытаться понять, о чем речь в претензии к сетке, то, как мне кажется, первое.
Ну и на мой взгляд, не получилось ни в каком смысле.
А в чем выражается профессиональность фотки справа ?
фамилия "Wang" по-русски будет не "Ванг", а "Ван"
Не, уж пусть лучше так, чем бодаться со всякими Тайваньскими президентами Ли Ден-Х*ями и прекрасными Ли Х*й Чжэнями, чьи фамилии по системе Палладия должны содержать слово из трех букв.
Есть пара аргументов в пользу перевода иероглифов в китайских фамилиях, по крайней мере для вымышленных персонажей:
1) в китайском очень большое количество омонимов с различным написанием. Например, Wang - это и "король", и "глубина". Из-за этого при транслитерации часто появляются полные тёзки однофамильцы - при том, что в оригинале у читателей нет никаких проблем отличить кого именно автор имел ввиду.
2) Письменный китайский один, а вот записывают им разные разговорные языки. В результате "король" читается и как Wāng(стандартный китайский), и как Wong (Гонконг), и как Waan (Шанхай), и как Ong и Ang (Малайзия, Сингапур, Тайвань, Филлипины), и как Waung (США) и как Wang (Корея) и как Uông (Вьетнам)). Неправильно применять стандартный китайский пинь-инь если автор, к примеру, из Гоконга - там свой собственный гонконгский пинь-инь!.
Например, в данном случае мы имеем дело с американкой второго поколения, так что её фамилия и пишется и читается именно как Ванг, так как написана на американском английском.
Письменный китайский один, а вот записывают им разные разговорные языки.
Я настолько часто слышу этот аргумент, что придумал аналогию: "Письменный европейский один, а вот записывают им разные разговорные языки. В результате station ("станция") читается и как стейшн (Англия), и как штацьон (Германия), и как стасьон (Франция), и как сташун (Швеция)"
Боже мой! Расисты, кругом одни расисты! Видите вон тот ИИ? Он тоже расист!
Пусть на запросы картинок выдают изображения пингвина! Или ученой птицы-секретарь!
Студентка из Азии попросила ИИ сделать из своего фото «профессиональное», но он «превратил» её в европейку