LinkedIn представила чат-бота для поиска работы на базе искусственного интеллекта и другие инструменты генеративного ИИ для премиальных подписчиков платформы. Развёртывание решения связано с объявлением о том, что аудитория социальной сети превысила 1 млрд пользователей.
Чат-бот позволит пользователям оценить необходимость траты времени на обращение по поводу работы. Решение использует модель GPT-4 от OpenAI. Материнская компания LinkedIn Microsoft в начале текущего года инвестировала в OpenAI $10 млрд.
Вице-президент LinkedIn по разработке продуктов Эрран Бергер заявил, что команде инженеров соцсети пришлось вложить огромные ресурсы в платформу, чтобы уменьшить задержку чат-бота.
LinkedIn стремится увеличить рост доходов после восьми кварталов замедления. В середине прошлого месяца компания объявила об увольнении 668 сотрудников различных команд, однако больше остальных сокращения затронули инженерный отдел.
Запустить чат-бота можно из объявления о вакансии, выбрав один из нескольких готовых вопросов. Инструмент предложит проанализировать профиль и опыт пользователя в LinkedIn и предоставит ответ. Решение также умеет указывать на потенциальные пробелы в опыте соискателя, которые могут навредить при поиске работы.
«Качество ответов должно быть действительно хорошим, поскольку ставки здесь довольно высоки, поэтому мы не относимся к этому легкомысленно», — рассказала вице-президент LinkedIn по управлению продуктами Гьянда Сачдева.
Пользователь сможет попросить чат-бота отправить несколько профилей сотрудников, которые работают в той или иной компании. При помощи инструмента также можно составить письмо потенциальному работодателю.
Ранее многие случаи использования ИИ при трудоустройстве подвергали критике за предвзятое отношение к маргинализованным сообществам. В качестве примера можно привести систему рекрутинга Amazon, которая отвергала резюме, содержащие слова «женщина» и упоминания женских колледжей.
