Свыше 6,5 тыс. сотрудников Samsung Electronics в Южной Корее вышли на забастовку с требованием поднять зарплаты и улучшить условия труда, сообщила Financial Times. В Национальный профсоюз Samsung Electronics (NSEU) входят более 30 тыс. членов — четверть всей рабочей силы компании.
В начале июля участники объединения взяли коллективный выходной за счёт ежегодного отпуска, что стало первой забастовкой за 55-летнюю историю Samsung. NSEU требует от компании уважения к трудовым отношениям, повышения бонусов и отпускных.
В последней забастовке, которая продолжалась три дня, участвовали только 20% членов NSEU. Однако число протестующих было выше, чем ожидали профсоюз и общественность.
Забастовка прошла в то время, когда Samsung пытается развеять опасения по поводу ослабления своей технологической конкурентоспособности, особенно в производстве передовых микросхем DRAM, которые применяют для обучения моделей искусственного интеллекта.
NSEU ожидает сбоя в производстве чипов Samsung. Компания же заверила, что её деятельность не пострадала. Лидер профсоюза Сон У Мок заявил, что забастовка проходит от отчаяния сотрудников. Он отметил, что борьба продолжится, пока компания не изменится.
Профсоюз пригрозил провести пятидневную забастовку на следующей неделе, если Samsung не выполнит декларируемые NSEU требования.
На прошлой неделе Samsung отчиталась, что её квартальная прибыль выросла в 15 раз и достигла $7,54 млрд. Период с апреля по июнь 2024 года стал самым прибыльным после третьего квартала 2022 года. Финансовые показатели обусловлены высоким спросом на продукты с ИИ.
В начале июля Samsung и Samsung Display начали вводить 6-дневную 64-часовую рабочую неделю для своих команд.
